申請高度人材簽證的缺點 - 日本

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※ 引述《Kitchenman (美食社廚管)》之銘言:
: 最近拿到日本公司的內定,公司表示我符合高度人才工作簽證的申請資格,
: 鼓勵我可以直接申請高度人才簽證,可以有五年工作時間。

從結論上來看,拿不拿高度人材都無所謂。
好處是,如果分數是滿 80 分的話,待滿一年後就可以立刻申請永住。
若是拿非三年以上就勞簽,即便滿 80 分,一年後也無法申請。

: 一般流傳的優點是:
: 工作滿一年可以申請永住(80分)以上
: 工作滿三年可以申請永住(三年滿70)以上

這不是什麼都市傳說;而是事實。

: 有小孩的話,父母可以來日同住、配偶能拿「特定活動」簽證在日工作

關於這兩點,你可能有一點點誤解跟充滿著期待。
1. 父母來日
家庭年收滿 800 萬「且」有撫養七歲以下小孩,才能帶父母來日本生活。
2. 配偶在日工作
基本上,這是很雞肋的「優遇」啦。
原文如下:

配偶者としての在留資格をもって在留する外国人が,在留資格「教育」,「技術・人文
知識・国際業務」などに該当する活動を行おうとする場合には,学歴・職歴などの一定
の要件を満たし,これらの在留資格を取得する必要がありますが,高度外国人材の配偶
者の場合は,学歴・職歴などの要件を満たさない場合でも,これらの在留資格に該当す
る活動を行うことができます。

一般來說,在日本拿就勞在留資格的基本條件有三:
(1) 工作內容非純勞動
(2) 副學士以上學歷。
(3) 僅有高中職學歷者,則需要相對應之工作經驗

給高度人材的配偶的「優遇」是(2)跟(3)。
實際上,拿到工作 offer 後,要去入管申請「優遇」還是「緩和」的。
這時候,就會看到工作內容。如果是純勞動的工作,也不會有這項優遇。

如果自己的配偶本身就符合拿一般就勞在留資格的話,並不需要高度人材配偶的優遇。


: 想請問高度人才簽證有什麼缺點嗎?
: 目前比較知道跳槽換工作會比較困難?
: 要找到同樣願意辦高度人才簽證的公司,增加面試難度,容易被公司綁約
: 換工作簽的費用比一般人文技術工作簽證高?
: 請問是否還有其他比較大的缺點?

沒印象有什麼缺點。
高度人材換工作,也只是重審一次高度人材資格而已。
因為新工作有新的工作內容及待遇,重審高度人材資格,也滿正常的。
若是資格不符,入管會換成一般就勞在留資格給申請人。

至於在留資格相關費用,
1. 在留資格變更、期間更新
4000 日幣
2. 更換在留卡
1300 日幣
3. 換永住者在留資格
8000 日幣

很佛系,十多年來沒有漲過價。


# 補充
經版友提醒,持高度專門職在留資格,護照內頁會被釘上指定書,故把錯誤資訊刪除。

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感謝詳細說明!!

我2018年轉高度專門職時護照上有被釘指定書,雖然說
一直以來都沒換工作,但換成永住後那張紙也沒被收回
,有幾次在日本機場被打開來看又折回去XD

是喔,我以為只有特定活動的高度人材才會被釘。

我覺得那張很邪魔,就拿掉了。
之後就不知道丟去哪兒了XD

2020年高度專門職還是有在護照內頁訂上指定書,上個月
拿到永住,那張有蓋取消章

「若是拿非三年以上就勞簽,即便滿 80 分,一年後也無
法申請」請問如果五年就勞簽80分一年就可以丟申請嗎?
聽說要有三年繳稅記錄

樓上,五年簽,但剛到職就80持續一年後就能申請

謝謝 那跟我原先理解的一致

不好意思,能否請教就勞簽需三年以上的出處

之前申請在研究規則的時候並沒有注意到過有相關的規定

疑問是從內文來的,不過我大概找到出處了

入管庁的永住許可申請4那邊只寫了關於就勞簽的準備資料

不過在ガイドライン那邊1(3)ウ有寫要是最長在留期間

而下面(注1)寫就勞簽3年的也視同最長的在留期間

不愧是蟻大

樓上出來吃飯啊

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