比較受僱員工自雇 / 接案「所得來源」薪資執行業務「WFH 費用扣除」通常不可可（必要費用）「扣繳憑單」 50（薪資） 9B（執行業務）「勞健保」公司投保自付或加入工會「稅率」累進累進 + 必要費用扣

重點說明「辦公空間占住宅 %」 1 房 / 3 房 = 33% 「月租 NT$ 25,000 × 33% = NT$ 8,250」例「水電網路同比例」一致「自宅折舊（自有）」進階「須有合理依據」國稅局可查

設備折舊年「電腦 / 筆電」 5 年「螢幕」 5 年「人體工學椅」 5 年「桌子」 5 年「手機」 3 年「直接費用化（< NT$ 8 萬）」一次性

重點說明「部分公司提供 WFH 津貼」福利「設備購買補助 NT$ 5,000-20,000」入職時「月津貼 NT$ 1,000-3,000」持續「網路 / 電話補助」部分「津貼計入薪資課稅」注意「實報實銷不計薪」較划算

1. 「受僱員工 WFH 費用通常不可扣」台灣法律公司報銷較划算不要混淆 2. 「接案者選 30% 簡易扣除入門」收入 < NT$ 200 萬不必證明簡單 3. 「保留所有單據 5 年」國稅局可查雲端拍照保存電子化整理 4. 「設備折舊 5 年 vs 一次性」 < NT$ 8 萬可直接費用化大件折舊 5 年看金額 5. 「高收入接案者諮詢會計師」個案不同節稅空間投資值得

→ WFH 居家辦公設置 → WFH vs 辦公室 → WFH 軟體配置

財政部國稅局 2026 綜所稅執行業務所得規定 PTT Tax / Dcard 接案板 2024-2025 年 WFH 稅務討論台灣會計師事務所個案諮詢資源

WFH 居家辦公設置 WFH vs 辦公室 WFH 倦怠

WFH 稅務 2026｜居家辦公、扣除、實戰指南

Q: 台灣 WFH 稅務基本

重點 說明 「受僱員工 WFH 費用通常不可扣除」 台灣法 「自雇 / 接案者可扣」 經營費用 「SOHO 個人事務所」 一人公司 「公司報銷補貼」 不必個人扣 「詳細諮詢會計師」 個案

Q: 受僱 vs 自雇

比較 受僱員工 自雇 / 接案 「所得來源」 薪資 執行業務 「WFH 費用扣除」 通常不可 可（必要費用） 「扣繳憑單」 50（薪資） 9B（執行業務） 「勞健保」 公司投保 自付或加入工會 「稅率」 累進 累進 + 必要費用扣

Q: 自雇可扣除費用

項目 說明 「辦公空間（房租比例）」 占住宅 % 「水電網路（比例）」 工作部分 「辦公設備折舊」 5 年 「軟體訂閱」 全額 「辦公用品」 全額 「進修教育費」 部分

Q: 房租扣除計算

重點 說明 「辦公空間占住宅 %」 1 房 / 3 房 = 33% 「月租 NT$ 25,000 × 33% = NT$ 8,250」 例 「水電網路同比例」 一致 「自宅折舊（自有）」 進階 「須有合理依據」 國稅局可查

Q: 軟體 / 訂閱可扣

軟體 可扣 「Microsoft 365」 100% 「Zoom Pro」 100% 「Adobe Creative Cloud」 100% 「Notion / Slack」 100% 「ChatGPT Plus（工作用）」 100% 「雲端儲存」 100%

Q: 設備折舊

設備 折舊年 「電腦 / 筆電」 5 年 「螢幕」 5 年 「人體工學椅」 5 年 「桌子」 5 年 「手機」 3 年 「直接費用化（< NT$ 8 萬）」 一次性

Q: 接案者納稅流程

步驟 重點 「1. 收入記錄（每月）」 主動 「2. 必要費用單據保留」 5 年 「3. 5 月綜所稅申報」 法定 「4. 申報執行業務所得」 9B 「5. 扣除必要費用」 30% 或核實 「6. 累進稅率計算」 5%-40%

Q: 必要費用 30% 簡易扣除

重點 說明 「收入 < NT$ 200 萬可選 30% 簡易」 不必證明 「核實申報需單據」 麻煩但可扣多 「比較 30% 還是核實」 看實際 「入門選 30% 簡單」 入門 「高費用建議核實」 進階

Q: 公司報銷補貼

重點 說明 「部分公司提供 WFH 津貼」 福利 「設備購買補助 NT$ 5,000-20,000」 入職時 「月津貼 NT$ 1,000-3,000」 持續 「網路 / 電話補助」 部分 「津貼計入薪資課稅」 注意 「實報實銷不計薪」 較划算

Q: 創業者 SOHO 方案

方案 適用 「個人接案（執行業務）」 收入低 「設立工作室（無登記）」 中等 「有限公司」 高收入 「股份有限公司」 進階 「諮詢會計師」 重要

「WFH 費用怎麼報稅?」——本文整理 2026 年台灣 WFH 稅務、扣除、自雇 vs 受僱差別。

台灣 WFH 稅務基本

重點	說明
「受僱員工 WFH 費用通常不可扣除」	台灣法
「自雇 / 接案者可扣」	經營費用
「SOHO 個人事務所」	一人公司
「公司報銷補貼」	不必個人扣
「詳細諮詢會計師」	個案

受僱 vs 自雇

比較	受僱員工	自雇 / 接案
「所得來源」	薪資	執行業務
「WFH 費用扣除」	通常不可	可（必要費用）
「扣繳憑單」	50（薪資）	9B（執行業務）
「勞健保」	公司投保	自付或加入工會
「稅率」	累進	累進 + 必要費用扣

自雇可扣除費用

項目	說明
「辦公空間（房租比例）」	占住宅 %
「水電網路（比例）」	工作部分
「辦公設備折舊」	5 年
「軟體訂閱」	全額
「辦公用品」	全額
「進修教育費」	部分

房租扣除計算

重點	說明
「辦公空間占住宅 %」	1 房 / 3 房 = 33%
「月租 NT$ 25,000 × 33% = NT$ 8,250」	例
「水電網路同比例」	一致
「自宅折舊（自有）」	進階
「須有合理依據」	國稅局可查

軟體 / 訂閱可扣

軟體	可扣
「Microsoft 365」	100%
「Zoom Pro」	100%
「Adobe Creative Cloud」	100%
「Notion / Slack」	100%
「ChatGPT Plus（工作用）」	100%
「雲端儲存」	100%

設備折舊

設備	折舊年
「電腦 / 筆電」	5 年
「螢幕」	5 年
「人體工學椅」	5 年
「桌子」	5 年
「手機」	3 年
「直接費用化（< NT$ 8 萬）」	一次性

接案者納稅流程

步驟	重點
「1. 收入記錄（每月）」	主動
「2. 必要費用單據保留」	5 年
「3. 5 月綜所稅申報」	法定
「4. 申報執行業務所得」	9B
「5. 扣除必要費用」	30% 或核實
「6. 累進稅率計算」	5%-40%

必要費用 30% 簡易扣除

重點	說明
「收入 < NT$ 200 萬可選 30% 簡易」	不必證明
「核實申報需單據」	麻煩但可扣多
「比較 30% 還是核實」	看實際
「入門選 30% 簡單」	入門
「高費用建議核實」	進階

公司報銷補貼

重點	說明
「部分公司提供 WFH 津貼」	福利
「設備購買補助 NT$ 5,000-20,000」	入職時
「月津貼 NT$ 1,000-3,000」	持續
「網路 / 電話補助」	部分
「津貼計入薪資課稅」	注意
「實報實銷不計薪」	較划算

創業者 SOHO 方案

方案	適用
「個人接案（執行業務）」	收入低
「設立工作室（無登記）」	中等
「有限公司」	高收入
「股份有限公司」	進階
「諮詢會計師」	重要

5 大實戰建議

1. 「受僱員工 WFH 費用通常不可扣」

台灣法律
公司報銷較划算
不要混淆

2. 「接案者選 30% 簡易扣除入門」

收入 < NT$ 200 萬
不必證明
簡單

3. 「保留所有單據 5 年」

國稅局可查
雲端拍照保存
電子化整理

4. 「設備折舊 5 年 vs 一次性」

< NT$ 8 萬可直接費用化
大件折舊 5 年
看金額

5. 「高收入接案者諮詢會計師」

個案不同
節稅空間
投資值得

常見問題

Q：「台灣 WFH 稅務基本」？ A：(1) 受僱員工 WFH 費用通常不可扣除台灣法；(2) 自雇 / 接案者可扣經營費用；(3) SOHO 個人事務所一人公司；(4) 公司報銷補貼不必個人扣；(5) 詳細諮詢會計師個案。

Q：「受僱 vs 自雇」？ A：(1) 所得來源：受僱薪資、自雇執行業務；(2) WFH 費用扣除：受僱通常不可、自雇可（必要費用）；(3) 扣繳憑單：受僱 50（薪資）、自雇 9B（執行業務）；(4) 勞健保：受僱公司投保、自雇自付或加入工會；(5) 稅率：累進 + 必要費用扣。

Q：「自雇可扣費用」？ A：(1) 辦公空間（房租比例）占住宅 %；(2) 水電網路（比例）工作部分；(3) 辦公設備折舊 5 年；(4) 軟體訂閱全額；(5) 辦公用品全額；(6) 進修教育費部分。

Q：「30% 簡易扣除」？ A：(1) 收入 < NT$ 200 萬可選 30% 簡易不必證明；(2) 核實申報需單據麻煩但可扣多；(3) 比較 30% 還是核實看實際；(4) 入門選 30% 簡單入門；(5) 高費用建議核實進階。

Q：「公司報銷補貼」？ A：(1) 部分公司提供 WFH 津貼福利；(2) 設備購買補助 NT$ 5,000-20,000 入職時；(3) 月津貼 NT$ 1,000-3,000 持續；(4) 網路 / 電話補助部分；(5) 津貼計入薪資課稅注意；(6) 實報實銷不計薪較划算。

立即行動

資料來源

財政部國稅局 2026 綜所稅執行業務所得規定
PTT Tax / Dcard 接案板 2024-2025 年 WFH 稅務討論
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