98年第三次乙級勞工安全管理員術科答案 - 社會議題
By Caroline
at 2009-12-20T00:00
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題目 在網址......
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勞工安全衛生管理-學科
乙
勞工安全衛生管理-術科
乙
我要術科正確答案 麻煩你嚕 謝啦
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社會議題
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By Dinah
at 2009-12-23T05:19
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(一)勞工安全衛生法所規定具有特殊危害之作業,包括那些作業?(5分)
(二)何謂化學品全球調和系統(GHS)?(5分)
答:
(一)依據「勞工安全衛生法」第11條所稱之特殊危害作業係指高溫作業、異常氣壓作業、高架作業、精密作業、重體力勞動或其他對於勞工具有特殊危害之作業。
(二)所謂化學品全球調和系統(GHS)係指聯合國為降低對勞工與消費者身體危害及環境污染,並減少跨國貿易障礙,所主導推行的化學品分類與標示之全球調和系統。
化學品全球調和系統(GHS)可提供國際上通用且容易理解的危害通識系統,可節省跨國企業製作標示的費用與時間。
第二題題目:依危險性工作場所審查暨檢查辦法規定,針對已發掘工作場所重大潛在危害所實施之安全評估,包括那些方法?(10分)
答:
依據『危險性工作場所審查暨檢查辦法』規定,實施初步危害分析(Preliminary Hazard Analysis)以分析發掘工作場所重大潛在危害,並針對重大潛在危害實施下列之一之安全評估方法,實施過程應予記錄並將改善建議彙整:
(一)檢核表(Check list)。
(二)如果-結果分析(What If)。
(三)危害及可操作性分析(Hazard and Operability Studies)。
(四)故障樹分析(Fault Tree Analysis)。
(五)失誤模式與影響分析(Failure Modes and Effects Analysis)。
(六)其他經中央主管機關認可具有上列同等功能之安全評估方法。
第三題題目:甲公司承造某一道路工程標案,全長共35公里,並僱用25名勞工於現場與承攬包商乙公司勞工145人及承攬包商丙公司勞工135人,於同一期間、同一工作場所共同作業,試問依勞工安全組織管理及自動檢查辦法規定,甲公司應設何種勞工安全衛生管理組織?(2分)及如何置勞工安全衛生人員?(8分)
答:
(一)依照「勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法」第二條之一規定,第一類事業之事業單位勞工人數在一百人以上者,應設直接隸屬雇主之「專責一級」勞工安全衛生管理單位。
(二)依照「勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法」第三條規定,營造業之事業單位勞工人數三百人以上未滿五百人者,應置甲種勞工安全衛生業務主管一人、勞工安全(衛生)管理師ㄧ人及勞工安全衛生管理員二人以上;
另依照「勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法」第三條之ㄧ第二項規定,營造業之事業單位對於橋樑、道路、隧道或輸配電等距離較長之工程,應於每十公里內增置丙種勞工安全衛生業務主管一人;依題意35公里之道路工程需增置丙種勞工安全衛生業務主管計四人。
第四題題目:某一事業單位,其作業活動包括缺氧作業、3公噸以上移動式起重機及吊掛作業;荷重在一公噸以上堆高機作業、高空工作車作業、局限空間作業,假如您是該事業之勞工安全衛生管理人員,在擬定勞工安全衛生在職教育訓練計畫時,依勞工安全衛生教育訓練規則規定:
(一)應使該等勞工(含作業主管)接受何種勞工安全衛生在職教育訓練?(6分)
(二)上述之勞工安全衛生在職教育訓練應每幾年實施ㄧ次?每次幾小時?(4分)
答:
依照「勞工安全衛生教育訓練規則」第十七條規定:
缺氧作業主管:有害作業主管安全衛生在職教育訓練。
3公噸以上移動式起重機作業人員:具有危險性之機械或設備操作人員安全衛生在職教育訓練。
吊掛作業、荷重在一公噸以上堆高機作業人員:特殊作業人員安全衛生在職教育訓練。
高空工作車作業、局限空間作業人員:一般安全衛生在職教育訓練。
(二)缺氧作業主管,每三年至少六小時。
缺氧作業、3公噸以上移動式起重機及吊掛作業;荷重在一公噸以上堆高機作業、高空工作車作業、局限空間作業人員;上述人員之勞工安全衛生在職教育訓練,每三年至少三小時。
2009-12-21 06:31:10 補充:
其他的寫不下去了,
你來這裡看http://tw.myblog.yahoo.com/zz1703-zz1703/article?m...
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