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電子簽名怎麼用?2026 合法性與免費工具推薦

電子簽名在台灣合法嗎?

合法。台灣在 2001 年就已經通過《電子簽章法》,明確規定電子簽章與實體簽名具有同等法律效力。

電子簽章法重點

規定 說明
法律效力 電子簽章與手寫簽名同等效力
不得拒絕 法院不能僅因為是電子形式就拒絕採為證據
雙方同意 使用電子簽名需雙方同意
數位簽章 使用憑證的數位簽章推定為本人簽署

簡單說:一般合約、勞動契約、商業文件等,用電子簽名是合法有效的。

但有些文件不能用電子簽名(後面會詳細說明)。

常用電子簽名工具比較

工具 免費方案 付費價格(月) 特色
Adobe Acrobat Sign 有限(2 次/月) ~US$13 起 最知名、功能最全
DocuSign 有限(3 次/月) ~US$10 起 企業市場龍頭
HelloSign(Dropbox Sign) 有限(3 次/月) ~US$15 起 介面簡潔
LINE 簽名 台灣部分企業使用
小畫家/預覽程式 免費 手動插入簽名圖片
PDF Expert 一次買斷 ~NT$2,000 Mac/iOS 好用

企業常用:Adobe Sign 和 DocuSign,有完整的簽署流程追蹤、法律證據保存。

個人偶爾用:免費工具或 Apple 內建的「標記」功能就夠。

免費電子簽名工具推薦

不用花錢也能簽 PDF,以下幾種方式完全免費:

1. Apple「標記」功能(iPhone/Mac)

iPhone/iPad

  • 打開 PDF 檔案 → 點右上角「標記」(筆的圖示)
  • 點「+」→「簽名」→ 用手指簽名
  • 簽名會自動保存,下次直接套用

Mac

  • 用「預覽程式」打開 PDF
  • 工具列 → 簽名 → 建立簽名(用觸控板或相機拍手寫簽名)
  • 拖曳到文件中調整大小

2. Google Docs

  • 上傳 PDF 到 Google Drive → 用 Google Docs 開啟
  • 插入 → 繪圖 → 手寫簽名
  • 下載為 PDF

3. SmallPDF(網頁工具)

  • 到 smallpdf.com → 電子簽名
  • 上傳 PDF → 畫簽名或上傳簽名圖片
  • 下載已簽名的 PDF
  • 免費版每天可處理 2 份文件

4. Adobe Acrobat Reader(免費版)

  • 下載 Adobe Acrobat Reader(免費)
  • 開啟 PDF → 「填寫和簽名」
  • 加入簽名 → 儲存

怎麼用手機簽 PDF?

最快的方式:

iPhone

  1. 收到 PDF(Email 附件或 LINE 傳來的)
  2. 點開 PDF → 右上角「標記」
  3. 點「+」→「簽名」→ 用手指在螢幕上簽名
  4. 調整位置和大小 → 完成 → 分享回去

Android

  1. 下載 Adobe Acrobat Reader
  2. 開啟 PDF → 點「填寫和簽名」
  3. 點要簽名的位置 → 選擇「簽名」
  4. 手寫簽名 → 儲存 → 分享

整個過程不到 1 分鐘。

哪些文件不能用電子簽名?

依據電子簽章法第 4 條及相關法規,以下文件必須使用實體簽名或蓋章

文件類型 原因
不動產契約(買賣/過戶) 需地政機關認證
遺囑 民法規定需親筆簽名
公證文件 需法院或民間公證人當面公證
戶政文件(出生/結婚/死亡登記) 需親自到場辦理
法院文書 法院訴訟相關文件
票據(支票/本票) 票據法規定

可以用電子簽名的常見文件

  • 勞動契約 / 聘僱合約
  • 商業合約 / 採購訂單
  • 租賃契約(但房東可能要求紙本)
  • 保密協議(NDA)
  • 授權書
  • 報價單 / 驗收單

常見問題

對方不接受電子簽名怎麼辦? 雖然法律認可電子簽名,但對方有權要求使用特定形式。如果房東或合作對象堅持要紙本簽名,還是配合比較好。可以建議對方了解電子簽章法的規定,但不需要強迫。

電子簽名怎麼證明是我本人簽的? Adobe Sign、DocuSign 等工具會記錄簽署者的 Email、IP 位址、簽署時間,並產生「稽核軌跡」(Audit Trail)作為法律證據。如果是免費工具手動插入簽名,證明力較弱。

電子簽名的簽名可以被偽造嗎? 單純的圖片簽名容易被複製,但專業電子簽名工具會透過 Email 驗證、手機驗證、IP 記錄等方式確認身份。如果是重要合約,建議使用有稽核功能的工具。

我用印章可以用電子簽名代替嗎? 一般的「便章」(非印鑑章)在法律上與簽名同等效力,電子簽名也可以取代。但如果是「印鑑章」且文件要求使用印鑑章的場合(如銀行開戶),則不能用電子簽名代替。

公司可以規定員工用電子簽名簽合約嗎? 可以。越來越多台灣企業在 HR 流程中使用電子簽名,包含入職合約、保密協議、薪資單簽收等。員工有權了解簽署內容,但不能僅因為是電子形式而拒絕簽署。

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