EB2分享 - 移民

綠卡已經拿到約三個半月
現在才上來發文希望不會太晚
因為我的case是公司完全配合我辦身分
所以可能會有一些比較技術性的心得可以分享
希望能對目前申請中或是正要開始的朋友有幫助

學歷: MBA (Finance)
申請職位: Financial analyst
處理中心: NSC

Feb, 2011 開始找律師

Apr, 2011 收到prevailing wage

May, 2011 開始登廣告

Jul, 2011 file PERM

Sep, 2011 PERM approved

Nov, 2011 file I-140 (PP), I-485, I-131, I-765

Nov, 2011 I-140 REF
補成績單,畢業證書,以及pay vouchers

Nov, 2011 I-140 approved

Dec. 2011 蓋指紋

Dec, 2011 AP&EAD card approved

Feb, 2012 I-485 RFE
補一封雇用證明,以及補打一針流感

Feb, 2012 I-485 approved

Mar, 2012 收到卡片


心得:

首先還是要感謝曾經不吝嗇回答我問題的板友們, 尤其是cchris大

開始要申請EB2前, 也是一知半懂, 四處打聽請教以及爬文

現在自己辦完也有點概念, 想分享一些申請的心得給需要的朋友們

基本上有幾點給大家參考

1. 公司在DOL提出的申請職位是否能被接受?

申請的職位毫無疑問一定要符合自己的學歷背景,

以我為例, 本身大學所學為土木工程,

公司也是做營建類的, 看似與財務分析完全不相干,

但是我們在工作內容的描述裡, 就盡可能以財務分析為主,

再加入管理內容, 並穿插一些營造工程方面的條件,

基本上就是把申請職位適用在這間公司給合理化,

至於估出來的 prevailing wage 就不是我們能掌握的,


2. 公司規模跟營收大小?

公司加上我共三人, 2010年的營收約為三十萬美金,

所以規模跟營收應該不是移民局審查最主要的關鍵,

基本的重點還是 ability to pay,

移民局在審核該公司是否有能力雇用這名員工有兩種依據,

第一就是公司該年的獲利大於申請員工的 prevailing wage,

第二種證明方式則是從 file PERM 起, 公司就開始支付申請員工 prevailing wage,

至於老闆本身支領的薪水多寡, 只要對支付prevailing wage的能力沒有影響,

即使你的薪水比老闆高很多, 其實對移民局審核I-140是沒有關聯的.


3. Premium Processing?

只要願意多付錢, 每個申請者能申請PP,

至於值不值得, 我想是因人而異,

但毫無疑問的, 等待的過程是最辛苦的,

所以在預算可以的前提下, 還是較推薦申請PP,

若是真的像我一樣遇到RFE, 補完件也能很快就得到審查結果.


總結:

基本上我的case從開始找律師, 撰寫 job description,

到準備所有的相關文件都是自己完成,

所以只要雇主能完全配合你辦身分,

我想基本上順利辦好的機會就很大,

很幸運的我最擔心的PERM, 沒被audit就在平均的時間內通過,

至於看I-140 跟 I-485雖然都被要求RFE, 但都不是大問題

零零總總的寫了一堆,

有不正確的地方, 還請板友們更正,

預祝每位申請中或是正要申請的朋友都能順利!!

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