EB2申請問題 - 移民

我的情況是這樣的,
我2009年底進入公司,在進入公司前只有九個月的實習經驗,
2010年申請H1b用的是碩士學位（＋沒有工作經驗）來申請,
今年三月我被promote變成這個職位的supervisor,
工作內容80%相同, 所以依照規定其實不用重新申請H1B
(據我所知工作內容超過50%不一樣的話要重申請),

律師表示,
因為我在同一間公司工作,
所以這兩年多的經驗只能算on-the-job-training,
如果有任何面試的人跟我當初進公司的條件一樣的話,
公司必須馬上hire對方變成supervisor

但問題是我是在這個公司工作兩年多後才被promote,
這樣就變成一個碩士剛畢業的人來應徵,就可以當supervisor
所以老闆堅持要在廣告上加兩年經驗, 和我這兩年在公司獲得的經歷

而律師說我在進公司前並沒有兩年經驗,
也沒有前雇主可以證明我有相關經歷,
所以若以老闆的想法刊登廣告,我就不符合這個職位的資格,

我想請問一下律師的說法是正確的嗎? 感覺很不合情理...

其實我PWD過了,廣告也照律師的話po了兩則,老闆才發現有問題,趕緊把廣告撤下,
我的PWD三天前也過期了,現在要重新開始..
不知道有沒有人有推薦的律師?
謝謝!

--