Grassley 不再擋 HR 3012 了 - 移民

※ 引述《jen26 (jen)》之銘言：
: 最後的希望..
: 抓緊時間連絡 Scott Brown 和 Chuck Schumer要他們把Irish 的E-3 Visa Bill加進
: HR3012。
: 一定要在這個法案在參議院投票前，再多加一些有爭議性的東西進去。這樣才能夠多
: 拖延時間。參議院只剩下17個工作天的議期。撐過這17天，離大選就會更近，移民法
: 案就會比較被擱置在一旁。
: Scott Brown-
: https://www.scottbrown.senate.gov/public/index.cfm/contactme
: Chuck Schumer-
: https://www.schumer.senate.gov/Contact/contact_chuck.cfm
: ※ 引述《er5577 (nil)》之銘言：
: : 實在是天大的壞消息啊!
: : http://www.grassley.senate.gov/news/Article.cfm?customel_dataPageID_1502=41746


就我了解 修正案簡單來說包括兩個方向:

1. 100人以上的大公司凡是僱用超過15%持工作簽證的員工 就要無條件接受Department
of Labor (以下稱DOL) 的audit

2. 付予DOL audit任何他們認為可疑的H1B的權利 而雇主或員工不能將audit bring to
court to fight back

對於第一點 很多大的IT公司 (包括著名的ICC) 還有一些中小型的start up都準備中獎

如果你開公司想雇用H1B 但你的公司可能因此要被audit 你會怎麼想? 因此現在或未來的

雇主在雇用H1B意願上會大受影響 (audit不是DOL派個人到公司晃一圈這麼簡單)

Grassley就是要用此增加美國人的受雇機率


第二點的影響 目前H1B的audit有一定程序及時效 雇主及律師也可以興訟如果他們覺得

audit不合理 但修正案賦予DOL完全的力量 只要他們想audit任何H1B 他們不用什麼舉證

就可以做 想audit多久隨他高興 雇主和律師還不能告DOL 你可能覺得我又沒做假不用擔

心 但有移民律師根據經驗 DOL懷疑H1B的理由千奇百怪 (例如該簽名忘記簽, 公司收入

少於$10M, 公司成立不超過十年, 填日期填錯, 公司少於25人 等等) 你可能只是申請H1B

時technical error 但DOL可以借此audit 甚至revoke你的H1B...again 你還不能告DOL



如果這個案子就現在條文通過 所有EB2/3 就準備停下來至少兩或三年等印度人

大陸人支持這個案子的大部分是快要current的EB2 其他很多會受負面影響的人

自己都不知道 只因為看別人說支持 所以自己也支持


這是我的了解 剩下的大家可以自行解讀或上http://americabenefits.org/研究

--