H1b transfer - 移民

※ 引述《steveson (cantaloop)》之銘言：
: 想請問我目前已經拿到receipt notice，所以可以到新公司上班了。但是小弟杞人憂天地想到，萬一USCIS在15天(premium process)內做出的決定是deny，那麼該怎麼辦？

小弟的狀況有點變化
昨天星期一HR寄了封email給公司裡H1-b visa的employee
說星期四會有USCIS的officer要來公司跟每個H1-b employee聊聊
問題包括以下:
1.Name
2.Employee ID
3.Employer
4.Hire date
5.Work locate
6.Job title
7.Salary
8.Job duties
當然很明顯地officer應該還會再問一些其他的
一人十分鐘的interview，我就準備誠實以對

另一方面，我也在星期一跟我的manager one on one
給他two weeks notice
他要我再考慮幾天，先不急著通知HR開始離職的手續
然而不論他提出甚麼樣的counter offer
我都不會留下來，我很喜歡我下一份工作
因此我決定星期四跟officer談完後再跟老闆講我還是決定離開

想請問 1.星期四談完之後再開始離職手續這樣正確嗎？
2.想問有類似經驗，USCIS officer到公司來interview的人
除了以上列的八個問題，大概還會有哪些問題？
3.為什麼我公司被選中？是否因為之前有不良紀錄？

感激回答

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