Slaving Away 澳洲打工度假的奴工黑暗面 - 澳洲

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又是個聳動標題的文章嗎？不，這是澳洲公共電視台(ABC) Four Corner剛剛播出的專題
報導 Slaving Away
(http://www.abc.net.au/4corners/stories/2015/05/04/4227055.htm)，探討主題是在
大型超市的蔬果供應農場裡，有如奴隸般被剝削的海外勞工，而接受採訪的當事人，大多
數都是來自台灣，持有合法打工度假簽證(Working Holiday Visa)的年輕人，在惡劣的勞
動條件下超時工作，被惡劣工頭(labour hire contractors)剝削，只領到遠低於合法基
本工資的薪水，女生甚至遭受惡意騷擾，若抗拒則遭到立即開除的下場。看見來自家鄉的
同胞遭受不公平對待，心中的沈痛與憤慨，難以言喻。

第一段報導從 Baiada雞肉工廠開始，兩位台灣男生對記者描述他們的狀況，在低溫濕冷
環境下長時間工作，必須間隔很久才能休息喝水上廁所，重複的動作很容易造成勞動傷害
。他們並非直接受雇於工廠，而是接受勞力仲介公司(labour hire company)的轉包，工
頭直接控制工廠內某一區的工作機會，原本 $25的時薪轉到勞工手上只剩 $18。更糟糕的
是，他們並非正式合法員工，而是使用別人的通行證件進入工廠，權益幾乎沒有保障。記
者也訪問阿德雷得大學勞工移民法專家 Joanna Howe博士，這些工頭從何而來，答案竟是
移民主管單位根本不知情或管不到。除了工作環境與長工時對身體造成的直接傷害，現場
主管對勞工的言語辱罵，更讓人難以忍受。

除了肉品工廠，蔬果農場的剝削情況也不遑多讓。Bundaberg是昆士蘭的農業大城，許多
背包客在農忙時節到這裡的農場打工採集蔬果，不只日韓台灣香港等亞洲人，歐洲背包客
也都在此工作，然而工頭惡意拖欠工資是不分國籍的，雖然來自歐洲的背包客對於捍衛權
益都能挺身而出，也是在百般阻撓下才能拿回該屬於自己的薪水，惡劣的工頭甚至撂下狠
話，「Don't bring any more European people here」。來自英國的背包客對於如此景
象，也毫不客氣地說出 "It made me question Australia as a country."。

節目後段採訪了幾位台灣來的女性背包客，在農場長時間工作，原本 $25的時薪被工頭經
手後只剩 $11，甚至有忙了一個星期，只領到 $250，平均時薪只有 $3.95，不合理到了
極點。然而，這還是不是最糟的狀況，惡劣的公頭部只苛扣薪資，還利用掌控工作分配的
權力，騷擾女性，甚至企圖霸王硬上弓。兩位遭受騷擾的台灣女生在鏡頭前泣訴她們的遭
遇，更令人不平的是，當她們將工頭的行徑向管理階層投訴，卻換來被迫離職的下場。

澳洲的本土勞工權益，無論在法律或者主管機關的實際作為上，都有明確的保障，雖然這
些法令也適用於持有合法工作簽證的外籍勞工(migrant labour)，包括節目中報導的
417 visa打工度假背包客，然而現實是，勞力市場上充斥者非法打工者，願意以極低的
薪資接受工作，雇主或許為了省錢，或者需要源源不絕的勞動力，讓惡意的勞力仲介公司
與無良的工頭有了生存空間。反正人力需求與管理丟給仲介，出了問題雇主就撇清責任，
讓政府主管機關難以介入，如此一來，嚴重傷害澳洲的國際形象。

探究如此現象的主因，這些農場或肉品公司都是大型超市或連鎖速食店的供應商，為了在
競爭激烈的消費市場取得優勢，勞工權益根本不是他們的主要考量，資本主義的遊戲規則
，造就了這令人厭惡現象。市場上其實還是有很多有良知，願意負起社會責任的供應商，
他們卻在劣化的勞力競爭市場裡，成了相對受害者，因為成本的關係，讓他們更難打入供
應鍊。產業界與政治人物，已經開始要求進行市場的改革，呼籲大型超市擔起社會責任，
不是一味把問題推給供應鍊上游的農場，應該拒用剝削勞工的供應商，或許情況會改觀，
然而聯邦政府的介入，加強監管，更是治本之道。

節目最後，涉及性騷擾的工頭被開除，被指控的農場宣稱不再與惡意仲介合作。再回看看
來自台灣的遊子們，壯遊，開拓國際視野，是飄洋過海的理由，然而，開放打工度假近十
年來，有越來越多台灣背包客，是帶著賺第一桶金回家的企盼，來到澳洲，因為國內的就
業市場，讓年輕世代看不到未來，只好出國找機會，然而，卻在異鄉，面臨更險惡的情境
。我們必須承認，台灣政府沒立場也不可能幫上這些在澳洲年輕人，只能期望當他們回到
家鄉的時候，更好的環境，更多的機會，在等待有過不一樣經歷的他們。

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在澳洲，不是老闆就是打工。工作之外，生活就像度假。我，年過40中年男子，在澳洲打
工度假

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