『國家考試』所發生的狀況?! - 社會議題
By Kama
at 2010-12-09T00:00
at 2010-12-09T00:00
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想請問一下，關於國家考試的名一些問題。
問題一：比如說，我上網看了一下，99年初等考一般行政需用人數為220人，但實際錄取人數卻是372人，想請問的是另外172人是備取嗎??有工作嗎??為啥會突然增加人數呢??
問題二：另一點是，每個組別有確定每年都有缺額嗎??萬一沒缺額的話，那些在準備考試的人不是很吃虧??像初等考的組別之一，政風97年有、98年沒有、99有，像這樣子要如何知道要報考的類別沒缺額呢??會事先公布嗎??一般行政類的會發生這種強況嗎??
謝謝解答。
已更新項目:
再請問一下，『科員』是第幾等的公務員呀？？如果初等進去的公務員是有職稱的嗎？？ 初等公務員會有職章這種東西嗎？？
2 個已更新項目:
只是很疑惑一點是，初等考試有時最低錄取分數都飆到90，那些人是怎麼讀的呀??整本書都背嗎??補習班老師不可能說「這個很重要」，然後其他的都不看吧??!
3 個已更新項目:
to Fighting：
請問你是公務員嗎??
4 個已更新項目:
那麼，有些公家單位都有所謂的約僱人員、約聘人員，他們算是公務員嗎??
以及社會處的社會工作員??都是公務人員嗎??
問題一：比如說，我上網看了一下，99年初等考一般行政需用人數為220人，但實際錄取人數卻是372人，想請問的是另外172人是備取嗎??有工作嗎??為啥會突然增加人數呢??
問題二：另一點是，每個組別有確定每年都有缺額嗎??萬一沒缺額的話，那些在準備考試的人不是很吃虧??像初等考的組別之一，政風97年有、98年沒有、99有，像這樣子要如何知道要報考的類別沒缺額呢??會事先公布嗎??一般行政類的會發生這種強況嗎??
謝謝解答。
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再請問一下，『科員』是第幾等的公務員呀？？如果初等進去的公務員是有職稱的嗎？？ 初等公務員會有職章這種東西嗎？？
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只是很疑惑一點是，初等考試有時最低錄取分數都飆到90，那些人是怎麼讀的呀??整本書都背嗎??補習班老師不可能說「這個很重要」，然後其他的都不看吧??!
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請問你是公務員嗎??
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那麼，有些公家單位都有所謂的約僱人員、約聘人員，他們算是公務員嗎??
以及社會處的社會工作員??都是公務人員嗎??
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All Comments
By Rachel
at 2010-12-13T10:01
at 2010-12-13T10:01
答:另外172人應該是增額錄取!通常是因為開缺了但機關又有缺人所以又增額!一般來說應該都會被分發有工作的!因為我國取向”考用合一”,所以不向考証照那樣,有資格卻沒有工作!除非在下次考試放榜前還未接受分發者,就取消錄取資格!可參考:公務人員考試法第二條:公務人員之考試，以公開競爭方式行之，其考試成績之計算，不得因身分而有特別規定。其他法律與本法規定不同時，適用本法。 前項考試，應依用人機關年度任用需求決定正額錄取人數，依序分發任用。並得視考試成績增列增額錄取人員，列入候用名冊，於正額錄取人員分發完畢後，由分發機關配合用人機關任用需要依考試成績定期依序分發任用。 正額錄取人員無法立即接受分發者，得檢具事證申請保留錄取資格，其事由及保留年限如下： 一、服兵役，其保留期限不得逾法定役期。 二、進修碩士，其保留期限不得逾三年；進修博士，其保留期限不得逾五年。 三、疾病、懷孕、生產、父母病危及其他不可歸責事由，其保留期限不得逾二年。 正額錄取人員除前項保留錄取資格者外，應於規定時間內向實施訓練機關報到，逾期未報到者，即喪失考試錄取資格。 依第三項保留錄取資格者，於原因消滅後三個月內，應向公務人員保障暨培訓委員會申請補訓，並由公務人員保障暨培訓委員會通知分發機關依序分發任用。逾期未提出申請，或未於規定時間內，向實施訓練機關報到者，即喪失考試錄取資格。 列入候用名冊之增額錄取人員，因服兵役無法立即接受分發者，得於規定時間內檢具事證申請延後分發。增額錄取人員經分發任用，應於規定時間內，向實施訓練機關報到，逾期未報到者，或於下次該項考試放榜之日前未獲分發任用者，即喪失考試錄取資格。因服兵役申請延後分發任用者，亦同。
問題二：另一點是，每個組別有確定每年都有缺額嗎??萬一沒缺額的話，那些在準備考試的人不是很吃虧??像初等考的組別之一，政風97年有、98年沒有、99有，像這樣子要如何知道要報考的類別沒缺額呢??會事先公布嗎??一般行政類的會發生這種強況嗎??
答: 一般行政幾乎年年開缺!其他類科所缺名額必須等到考試報名時才能確定!所以一般行政也是多數人準備的~因為其他類科未必年年開缺或是開缺數不多
2010-12-10 08:28:26 補充：
Q.再請問一下，『科員』是第幾等的公務員呀？？如果初等進去的公務員是有職稱的嗎？？ 初等公務員會有職章這種東西嗎？？
A:
初等大概都是"書記"
每個公務員都要有職章阿~
不然怎麼辦公?什麼都要蓋章以示負責!!!
但新規定是新進人員前一個月不可蓋章
需要有輔導人員協助(通常是你要接的業務之前手或是代理人)
因為之前常發生新進公務員什麼都不會就要蓋章辦公文
所以後來就規定前一個月算是實習~蓋章都不算
就算是你辦的也要蓋輔導人員的職章
2010-12-10 08:28:30 補充：
科員應該是薦六左右
但還是要看各機關的組織編制
應該說各機關的職務列等不同
所以科員可能是委五～薦七、也可能是薦六～薦八
當然也可能機關裡面就單列薦六或單列薦七
所以只能跟你說大概薦六左右
實際還要看各機關的組織編制職務列等情況囉~~(通常要去人事室查!)
2010-12-10 14:06:02 補充：
初等考試其實不難
都是選擇題看過會選就好
不用像高普考申論背得要死不活
而且選擇出題是有題庫的
只要把歷屆試題做熟
再針對近期時事、重要議題及新的理論多加注意
做題目時仔細一點
要考一百分也不是不可能(所以90分算客氣了~過幾年肯定會超過90以上)
初等考試主要是要唸的廣、唸得熟(不用硬背!看到選項會選就好!)
2010-12-10 15:55:56 補充：
我建議另外再發問！
不然越扯越遠沒完沒！
這裡是知識+不是聊天室！
By Sarah
at 2010-12-10T17:20
at 2010-12-10T17:20
增額上也是考上, 只是受分發時間比一般的晚些
問題二:國考一般行政類不會有此問題,一般行政算是最穩健的科目了年年有
所以報名的人才會年年多
考不考事先其實只能大致猜測,有時候補習班開課但是卻宣佈不開放此名額
例如:司法事務官
名額統一發布你根本不可能預知
所以這是考試院的陰謀....跟你玩心理戰
By Candice
at 2010-12-12T23:09
at 2010-12-12T23:09
如果擔心今年考、明年不考、後年又考，那你就準備一般行政，全國每個機關一定需要「一般行政」，考試類科：國文、英文與公民、法學大意及行政法。
有缺額才會釋放名額。
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