九五聯盟:呼籲在澳打工者重視自身勞動權益 - 澳洲

Yedda avatar
By Yedda
at 2012-12-29T13:40

Table of Contents

※ 引述《Gemani (′_ゝ`)》之銘言:
: 相關的幾篇新聞可能都有講到,casual工作對勞工來說非常沒有保障,
: 「沒有法定休假,工作時數完全彈性化,
: 而且雇主可以無理由解雇員工且不需支付資遣費。」
: 完全就是佔盡勞工的便宜。
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^

這句完全不對。

casual 本來就是臨時供,
雖無休假、無年資累積,
但可享有比 full-time/part-time 更高的薪資。
這中間並沒有什麼佔勞工便宜的問題。

這次有問題的是那個仲介公司,
不是澳洲當地行之有年的工作分類與規定。


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Tags: 澳洲

All Comments

Ophelia avatar
By Ophelia
at 2012-12-31T21:45
casual本身帶來的不穩定性不是那點薪水可以彌補的
穩定時數、排班的兩份part-time薪水一定比一份casual高
Rachel avatar
By Rachel
at 2013-01-02T15:07
我認識的韓國人在做casual每天都要等電話才知道隔天排班
Andrew avatar
By Andrew
at 2013-01-06T22:24
這很明顯就是爽到老闆,苦了勞工
Isla avatar
By Isla
at 2013-01-09T15:00
Casual就是因應澳洲的需求出來的 很多人其實也只想做幾個月
Kristin avatar
By Kristin
at 2013-01-14T12:47
就走人 多少背包客做白工不倒一個月就閃了?? 不能說這是佔
Audriana avatar
By Audriana
at 2013-01-18T16:50
盡勞工便宜 只能說夠取所需吧 不然就不要找casual
直接找full-time/part-time就好
Candice avatar
By Candice
at 2013-01-23T06:17
本身想要的是穩定的話 就該找穩定的工作
Gary avatar
By Gary
at 2013-01-26T18:31
另外 排班的2分part-time 時薪一定不比casual高
Linda avatar
By Linda
at 2013-01-29T23:07
你要比周薪 我也可以說周工時100的黑工 賺的一定比白工多
Caroline avatar
By Caroline
at 2013-01-30T21:45
打工度假簽證非工作簽證,三個月換雇主就是要你只能casual
Rachel avatar
By Rachel
at 2013-02-03T12:08
當然有辦法拿到工作簽證,甚至永久居留簽證更好,本來勞動
Faithe avatar
By Faithe
at 2013-02-08T04:02
市場就是優先提供給有PR跟工簽的人
Gary avatar
By Gary
at 2013-02-12T12:25
推這篇內容
Freda avatar
By Freda
at 2013-02-17T00:09
做不到一個月閃人很惡質耶...才剛培訓好又要招新人
Olive avatar
By Olive
at 2013-02-19T02:52
是六個月才換雇主,謝謝
Valerie avatar
By Valerie
at 2013-02-21T14:58
不要把casual說得好像是雇主非法剝削,澳洲連政府單位
Elma avatar
By Elma
at 2013-02-24T03:26
裡面都一推casual工,casual的時薪一定比pt和ft高,但是
Tom avatar
By Tom
at 2013-02-26T17:44
算上有新休假跟病假當然ft還是比較好,casual就會發生
雇主當天打電話叫上班,但是casual有權利拒絕!!!
Caroline avatar
By Caroline
at 2013-02-28T09:40
很多當媽媽的OZ還愛做casual,因為時間彈性,有上班有錢
Belly avatar
By Belly
at 2013-03-01T14:15
沒上班沒錢,就這樣!!有時候看到這些鬼叫的台灣草莓真是
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2013-03-01T15:51
超級無言,再回家哭爹喊娘之前先搞清楚雇傭契約吧!!!
Andrew avatar
By Andrew
at 2013-03-05T09:11
好兇 你有發現事主最後透過申訴拿回該拿的薪水嗎?
Hazel avatar
By Hazel
at 2013-03-05T17:52
僱傭契約就一定合理嗎? 不合理就選擇不做嗎?
Ivy avatar
By Ivy
at 2013-03-08T04:32
每個背包客都可以像OZ一樣大牌說不幹就不幹?
我不知道你的際遇如何,但大多人在各方面受到欺壓是事實
Agatha avatar
By Agatha
at 2013-03-11T06:14
現在事主在爭取自己和他人的權益,你憑什麼罵?
Hedda avatar
By Hedda
at 2013-03-11T21:24
雇用契約再簽之前會不讓看嗎?還是看都不看就簽了?
David avatar
By David
at 2013-03-16T03:59
本來不合理的契約就不該簽,不合理的工作就不該做!!
Tom avatar
By Tom
at 2013-03-18T07:47
能出來WH至少都成年了,這點責任自己不能負??
Elma avatar
By Elma
at 2013-03-20T02:39
casual的內容下面很多網友說得夠清楚了,我也不再重複
Emma avatar
By Emma
at 2013-03-24T22:22
重點是:casual不是剝削也不是欺壓勞工,casual只是一種
雇用型態
Tom avatar
By Tom
at 2013-03-27T19:37
這臉打的好,要戰之前先查一下法條跟立意好嗎?

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at 2012-12-29T08:07
: → vetaj:澳洲的僱用型態分為時薪、週薪與臨時工(casual)←這啥鬼?! 12/28 21:25 : → vetaj:我只聽過full-time/part-time/casual, 12/28 21:26 你聽� ...

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