亞洲老闆都是怎麼457擔保的？ - 澳洲

最近剛好在研究移民的事 一方面也問了一些仲介

就大略回答一下


澳洲移民百百招 只要一招命中就通關

但一直以來都呈現某種輪迴

找到一個好的移民方式 -> 大家一窩蜂 -> 政府防堵投機 -> 換下一個 -> ...

之前美髮還是保險什麼的忘了 唸唸書就可以輕鬆移民 後來沒了

還有會計和IT也曾是熱門移民科目

卻因為大家搶破頭要移民 導致移民分數要65甚至70才有機會申請

最近移民整體來說越來越難 投資移民的門檻也越來越高

其中雇主擔保這一項前陣子被發現很好用 於是被過度利用

接著很快的也被移民局盯上 所以也開始變難


原本雇主擔保很單純

其實傳統澳洲生意人滿樸實的 可能有個小小公司 做做小本生意 賺賺合理小錢

當你去他那邊做一陣子之後 可能你會得太多了 變得有點重要

最重要的是他很尬意你這個小伙子

所以就拎著你去仲介公司說 我要讓他留下來 你幫我辦唄！

這就是最原本的雇主擔保


但留著亞洲人血統的你和我 一定很快就想到了百百種方法投機

舉凡 空頭公司 膨風公司

或是買公司來擔保自己人 球員兼裁判

或是某些大公司釋出空位擔保人 那個人卻從沒來上班

想得到的都有可能發生

畢竟做帳這種事並不難 你實際有沒有在辦公室 也沒人知道


回到原PO的案例

這個雇主的立場也挺單純

就是我只願意付你一樣薪水 你要辦擔保移民 所有成本都請你自己負擔


像是什麼呢？

1.457是個雇主需做的功課 多於擔保人的簽證

雇主須要好幾道程序才有擔保人的資格 而受擔保人只要雅思及格就好了

當然身為一個亞洲雇主 一定是叫你埋單的 (這些手續大約需花費5千澳幣以上)

2.關於comparable這件事

澳洲政府很保護澳洲本地人

你要雇一個外地人? ok!

但首先你的公司不能只顧外地人啊 也要顧幾個澳洲人照顧一下勞力市場吧!

所以公司必須已雇有澳洲人

然後你要擔保的這個人 他能力要夠強啊 薪水要夠高啊

至少要與澳洲勞動市場相符吧 不然大家都顧便宜的工人 市場會被破壞的

所以你的薪水不能低於某個數字 (大概年薪五六萬)

而當你領到那個數字的同時要繳超多稅


總之你的價值必須comparable to an Australian resident

必須是 公司/澳洲真的非常需要你 失去你是一大損失

是個人才 才值得被擔保進來澳洲

還有重要的一點 你只有短短不到一年的時間 去證明自己的價值給老闆看


講到這裡不知道大家能不能體會

很多服務業員工 替代程度超高的 老實講要被擔保是很難的

捫心自問一下 自己有值年薪百萬的價值嗎？

只要你算一算

你端盤子端到死 按摩按到死 也不可能幫老闆多賺進5萬澳幣

那老闆說要擔保你就是唬爛 不然就是他"勉強"願意幫你擔保

但肯定就不是正當程序 中間就會有很多negotiation

就會有很多 你必須犧牲以及額外付出的地方


===喘口氣===


確切來說 原po朋友的案例 究竟要負擔什麼呢?

1. 辦雇主擔保的手續費 $5000澳以上

辦這手續的過程有些需要律師 有些需要會計師 所以肯定不便宜

2. 年薪5萬多的稅(30%) 卻要用年薪3萬多的薪水支付

當然就是帳面上做足 台面下只給你普通的薪水

繳完稅後 剩下的錢只夠在澳洲呼吸而已

3. 即高的可能性超時工作

摳老闆是不可能放過你的

4. 自尊

受制於人 忍辱負重

5. 風險

付出多年青春後 雇主翻臉不認人 澳洲夢一場空

做到一半 公司倒閉

作假帳哪天被查到 身份被撤回


身邊有個案例是 在咖啡廳當店員兩年都領10元的薪水

雇主現在要幫他擔保了 又要再做兩年才能辦PR

每天上班10小時 一週工作六天 也不可能存到錢

但至少這個老闆是確定真的可以擔保 以前也做過好幾個成功案例

所以他只能咬著牙撐下去 (還好還年輕!)


講到這 似乎有點潑冷水

別誤會! 我只是希望

1.抱著移民夢的包包們看完後

多少心裡有個底 可以判斷眼前這個老闆是不是在呼隆我

而不是傻傻被牽著鼻子走 被騙得一蹋糊塗

2.包包們不要抱著半調子的心態看待雇主擔保這件事

這是非常長期的投入 也要很大的決心

一但寮下去就無法回頭了 否則只是平白浪費青春



不過

相信澳洲還是有好老闆的! 也有很多人圓夢得很踏實!

只要不要迎合這些壞老闆! 就不會有壞老闆的出現!

若你真的要踏上雇主擔保這條路

個人建議 - 機會方面

可以試著往偏遠地區/冷門的工作找

資源越少的環境 越單純的雇主 越接近原意的移民管道

你的議價條件越好 機會越高


若你眼前有個機會 如何評估要不要投入下去?

個人建議 請著眼在自己與雇主的關係

畢竟你要跟這個人做很久 相處很久

別忘了當你457做滿兩年後 轉PR的申請還是要由雇主提出的

所以關係一定要弄好

若你不喜歡老闆 也對這份工作沒有熱情 對未來不看好

勉強之下 肯定不會有好結果的


你愛這份工作嗎 你喜歡這個公司嗎 你喜歡這樣的生活和未來性嗎

這些問題的答案

重要度 遠大於 一般包包關心的現實問題

像是見到雇主就問 薪水多少 福利怎樣 年假多少 會不會幫我擔保


不知道我想表達的有沒有傳達到

比如說

一個人一見到雇主 就問會不會幫我擔保 老闆說ok壓沒問題

開始工作後 明明不喜歡工作 也不喜歡老闆 卻為了移民咬牙苦撐

另一個人 找到份喜歡的工作 像是在凱恩斯的遊艇上當救生員(完全是舉例)

工作賣力 與老闆同事相處融洽 好好的融入澳洲生活

到了非回去不可的時候 老闆拍胸脯說一定想辦法幫你留下來

當你立場是上者 甚至去談條件的時候 就容易招引類似觀念的老闆

而當你立場是下者 就會吸引到另一種想法的老闆


總之意思是 唯有當自己真正的投入 直到自己屬於這份工作時

這種表現才會讓雇主喜歡你 當雇主喜歡你 擔保的機會才會悄悄出現

強求不來的!


※ 引述《mingrset (此地無銀塞拎娘)》之銘言：
: 有個問題讓我跟我朋友很困惑
: 我朋友在OZ的店上班
: 而我在中國老闆的按摩店上班
: 我朋友領PT的薪水挺高的、稅後23、24左右一小時
: 而我是有做有錢沒做沒錢
: 最近我朋友的老闆想擔保他，但那老闆之前沒有擔保過別人。
: 所以現在遇到一個問題是，擔保後年薪好像必須要到五萬多澳幣的樣子
: 而我朋友目前薪水算一算也只能三萬多
: 於是他老闆跟他說，店內每個人薪水都一樣，
: 不能因為我要擔保你就給你比較多薪水...等等
: 這我朋友當然是可以接受。
: 但我們就想到，那不是OZ的店，一般都是怎麼擔保457的？
: 畢竟很多按摩店（我這家也是）都說可擔保457
: 但薪水一定都沒達到標準，問我老闆她也只是打馬虎眼（她只想我們用錢換工作簽證）
: 有人知道是怎麼回事的嗎
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