公司強迫我調任職務-與原工作性質截然不同~請專業大大協助! - 社會議題

By Freda
at 2012-08-15T00:00

Table of Contents

目前已在公司服務10多年.卻因為對主管的領導方式不太茍同.屢遭杯葛!但仍未對其不敬!
而目前工作性質卻因主管因人而異的對待,以不適任為由要求轉調部門(已被迫轉調) ,但因為一直無合適(原工作性的職務).卻強要求我接受非工作內容的職務!.以致於我被迫接受.因為我有經濟壓力! .但現在的職務讓我倍覺不是合理的工作.! 原本為設計部門的工作.進而被迫轉為不相干工作性質的總務工作.然後又要求我接總機電話工作.
試問:專業大大..已接受現在工作.可有轉圜的餘地! 請求幫助! 感謝!

Tags: 社會議題

All Comments

By Suhail Hany
at 2012-08-19T13:21

資方(僱主、老闆)是可以「依工作調派5大原則任意調派員工工作時間、工作職
務的阿，只要薪水還是維持原薪資未減薪」就沒有關係的阿！
工作調派5大原則
基於企業經營上所必需。不得違反勞動契約。對勞工薪資及其它勞動條件，未作不利之變更。調動後工作與原有工作性質為其體能及技術所可勝任。調動地點過遠，雇主應予以必要之協助。
原本為設計部門的工作.進而被迫轉為不相干工作性質的總務工作.然後又要求我接總機電話工作.
以目前現今(101年&2012年)的工作職場、社會風氣來說：一個人只具備一種工
作技能的話，老早就算是過時觀念了阿！
每一位勞工必須具備好幾項技能才會在現今的工作職場才會存活的阿，如果你
不思檢討改進、變通的話，你遲早是會被這殘酷的社會給淘汰的喔！(這叫做社會現實面，沒有人會可憐你)
如果妳不會新的職務內容的話，那你可以去請教公司其他會這項技能的同事來
教你的阿！
你當初的設計工作還不是先是從設計菜鳥當起，慢慢的在來才是成為設計老鳥
的嗎？
2012-08-15 20:14:36 補充：
小弟不才！
小弟先後有取得「丙級車床工」、「丙級建築製圖」技術士資格+「乙級建築製圖」技術士資格+取得「專科學校畢業程度自學進修學力鑑定考試--建築工程」考試及格證書+二技土木系畢業證書+取得「職業大客車」駕駛資格+取得「交通部公路總局大型車職業駕駛人定期訓練證明」+取得「勞工安全衛生管理員結業證書」+取得「駕駛荷重在一公噸以上堆高機結業證書」。
2012-08-15 20:15:52 補充：
所以說：小弟建議你：你在多學點工作技能訓練的話，對你也算是一種工作保障吧！

By Gary
at 2012-08-18T17:33

安安～
你的夢想何時才要實現？
在這裡可以努力兩三年就享受一輩子
不用工作了財富還是會自動倍增
而不用像一般的上班族領死薪水領一輩子
為老闆賣命賣到65歲到退休薪水都沒有多大改變~ !!!
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By Freda
at 2012-08-19T09:47

我也支持夢蝶看法 .......

By William
at 2012-08-18T13:10

設計部門的工作相信不是一人設計一人交稿就可以解決的.是需要團隊精神.你與領導人不合就要調整自己怎可對反對領導人.他容忍你怎麼帶領團隊.所以公司把你調離該單位是正常的.公司只是把你調離原單位並無違法之處
轉圜的餘地只有一法回原單位跟主管溝通表示你願意調整自己.讓主管從新接納你否則沒有轉圜的餘地
你現在有三條路.
1放棄你的堅持否則沒回原單位可能.回原單位也要遵守你對主管的承諾.否則你的工作將會毫無前途可言
2離職另覓公司
3自己開一家公司回頭找你的客人合作
2012-08-16 13:16:57 補充：
原本為設計部門的工作.進而被迫轉為不相干工作性質的總務工作.然後又要求我接總機電話工作.
你知道原因嗎?設計部門轉到總務但是總務主管需要跟設計部主管對你推薦不要你主管自然無法幫你說好話.自然會想把你再轉出去.但是別的部門主管又不知道怎麼推薦你只好把你調去總機接電話.坦白說這公司前途只有回去設計部門.可是如果回去你將有一段艱辛歲月.主管會不相信你用百倍放大鏡看你只要有一點跡象他便會懷疑你是否真的改過.會比新進人員更辛苦.這是人性沒有辦法.你只要熬過不信任期你還是會有機會.現階段工作難找.找到工作待遇也會嚴重縮水機會大.怎麼選擇你自己拿捏吧

By Cara
at 2012-08-18T14:58

建議你到一些可以諮詢法律問題的公司或單位問
會比較清楚
我個人推薦 MY權益ITM 可以上網搜尋看看
他們也有FB 平常也有一些生活上的權益資訊
對生活還蠻有幫助也可以諮詢
你可以去詢問看看
希望對你有所幫助

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