十幾年我仍然隱忍~但快崩潰了~這[職場霸凌]如何全身而退? - 霸凌

41歲的我何去何從?
在一家家族企業,1000大裡面上班作業務代表十幾年~單身~家裡也問題一堆~
因我把餅做大了~
老闆盤算不妙,為了減少開支,所以對同事對我的漫罵,冷潮熱諷,工作刁難視而不見,
而這女同事(比我資深的我老闆的老傭人的親戚)想逼我走,讓她哥哥(比我資深的公司司機)來接,
另外女主管想在退休前安排弟弟(我們公司的逍遙業務)再吞下我這塊業績,
3方各有盤算,
監視(個人隨身GPS,車輛,電腦,電話皆有監視器竊聽器) 男業務的公司~我只能說心灰意冷~
反映這事只有最後一道希望,勞工局的機制,若無~~~

最後一步,
我只有錄音她大聲吼的態度~
再要求老闆居中協商(也錄音),若不理(表示真的要我走是計畫中的事),就開始她怎麼來我怎麼回,比大聲我沒在怕,開除我更好.



我不會自己提辭呈~


我已無心呆下去,是因我2005申請勞保舊制轉新制沒幫我轉,我今年6月再轉一次,然後當月她(比我資深的已婚業助66年次,但非我的業助)接客製化的貨,但未照公司程序(要有傳真書面)出貨給我電話中說錯規格的大客戶~結果被我大客戶退貨,老闆要事後才知道的我吸收,並說:要放錄音(客戶說錯規格)給你聽嗎?(跟老闆說2千元而已,是否也不用處罰任何一方,如公關費般處理而已...這樣也有事,自己笨...)

好像感覺反映對我勞保轉新制後的不滿(懷疑我要跳槽吧?)~


我們公司有種簽約~就是類似儲值功能,可防止倒帳與綁住客人~我是全公司簽約最多的也最久的(像7-11的icash卡存100萬)~這樣還不能表示忠心~我只能說無言了~


而她在公司私下流言傳我意圖帶走客戶反叛老闆(例如:多次要求老闆加薪~花心沒結婚~上班都出去混沒跑業務~裝可憐(家庭狀況)~跟客戶要求嚴格(公司公告滿1千才送貨)因此害公司聲譽受損等等甚麼的(今年7月又有人問我7年前是否真的如此要求加薪~我說沒這回事(當初老闆還要我說誰說的~)
~他眼神給我卻是鄙視(那這樣你還問我作甚麼?)~但我要加薪關他們甚麼事呢?)~串連幾人一起對付我~幫老闆報仇~

而這造成她更囂張的行為合理化~氣焰高漲~我已經自那時事件發生
爾後5年都示好了~還不放過我~意思是我置自己於死地的~沒台階可下~(她哥哥的前途有希望了)

聽一位同事說我在公司外號"濫好人"~說我這些年對同事不夠鞠躬哈腰陪笑臉~我這人只會對給我錢賺的客戶陪笑臉~有禮貌,業績高也沒用~(這句話也點醒我累到死,公司也不會感謝,但累的時候,忘了對某些同事笑的臉,卻會讓自己被懲罰~)

如坐我旁邊~比我資淺的50歲愛喝酒愛去大陸或台北酒店花天酒地的業務~倒帳最多業績沒我好~但公司極力作好人緣~然後搶著做巴結同事的事~
傳謠言我跟他去花天酒地(還有剛好他去大陸我也請假這也被同事連結)~
人緣如魚得水般雖跟業績相反~但就是人人都喜歡~

這十幾年處事已經盡量低調了~但就不是這塊料~巴結奉承的料~(不過下決心是會學習圓融的..)

因我專心做餅~
結果得罪了100個同事裡面的5人~
其他95人只求自保~我不會怪他們~今天有同事勸再一次去求她們的諒解~但我知道只要工作永遠這麼重薪水又高~我永遠會不斷再得罪她們~要再循環一次~


還有一再被莫須有的指責批判~自到公司以來多例~(但是這都是我"合作(忍)"的結果~最後積非成是~
但
我知道就範的結果~
但我不想再讓自己一天不快樂~

看著現在的我~自己也心疼~


寫這麼多~是因為我知道我不是會長袖善舞的人~是很糟糕的事~但我想就算天地都不容我~心安即是歸處~只要我沒做虧心事~

因為被扭曲而遭逢變化~也願意腳踏實地重新開始~
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發現我的公司桌上型電腦被侵入~並被修改了~
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有人知道如何查exaxl檔如何回朔嗎?怎麼查誰動我的電腦呢?怎麼查修改時間?
發現我的公司桌上型電腦被侵入~並被修改了~
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千大大:
謝謝~
但問過專業~他們說應該都是合法範圍內~
4 個已更新項目:
光采大大:
1.您說的沒錯~沒來直接說給我聽我都當沒事~
2.被修改的檔案是我每天記錄她對我不良態度(大吼)~以及出爾反爾的工作要求配合~
3.在公司我一有工作接觸時都會說請謝謝對不起~但如遇到像文中所說問我是否要加薪的同事,我也曾對其微笑~無耐是對方擺臉色給我看~但我仍在與其工作接觸時仍擺低姿態~
4.那些少數人是過去一直以來見笑當生氣的人~我有機會都當沒事要重新建立關係~如他們工作出錯時當沒事幫忙處理掩飾~但她們仍不時找機會扯我後腿~在我工作繁重之餘以及維持與大多數同事關係下~只有能閃則閃~
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每天進辦公室走動時~對方有空就一直怒目相視~都感覺的到有那種眼光投射~一次不小心對瞪一下(心裡還想:完蛋了),果然等等就被找麻煩~但我也忍下來了~
她有機會就對主管咬耳朵~然後就接著是帶著情緒的管理接著而來~
反正我一動~她們就打就對了~
大多數的同事我是關係還好的~都相安無事的~只是她們的公報私仇剛好遇到我老闆對於我改勞保新制心生懷疑如虎添翼肆無忌憚更加打壓了~
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艾瑪大:
我只想要爭取應得的勞退~還有資遣~還有非自願離職~
其他出來作還是轉換跑道~
是另外一回事~
勞退有接近150萬(滿25年或55歲才可領),資遣與6個月薪資有20萬左右~
我是為了這個計較~不是對自己出來沒自信~
公司不想給我應得的勞退~還有資遣~還有非自願離職~
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公司在行業裡堪稱市佔率40%屬於領先同行很多~要跟我們公司競爭無論軟硬體豆有很高門檻~不是輕而易舉能出去自己做~況且要考慮當初進公司所簽的員工手則~禁業條約~