台商目前在越南的薪資行情 - 越南

※ 引述《jasonlin212 (jason)》之銘言：
: 各位先進以及目前正在越南外派的前輩大家好，小弟目前剛四大碩商管畢，所以算是第一
: 份工作，目前有幸接到一個成衣紡織廠的offer，職缺算是生管儲備幹部，想上來詢問一
: 下這樣的福利水準是否有外派的必要。
: 薪開55k-58k，有年終，但是不確定多少，第一年應該2-3個月，之後可能4-6個月不等
: 包吃包住，然後單人套
: 一年約五趟來回機票，年假35-40天
: 算是有一個計畫，有大概6-7個人所以會有一群夥伴共同打拼。想要外派主要是想說目前
: 還沒有家庭跟小孩，所以比較可以到外面看看，但是不確定之後回不回的了台灣。
: 還請各位先進提供一下寶貴意見。

您好，我在越南累計工作年資約8年，之前在電鍍廠工作，分享一些經驗

1.如果是生管儲備幹部，薪資上是可以匹配，但您是名校＋碩士，理論上可加一點
我大約是8年前，台科大碩肄給薪58K，無加班費無補休，年終2個月
2.返台機票一般有5趟，也有的公司用4趟，一般都7天左右，但一般最後一趟過年
　　時間可能會多給一兩天，但這裏有個貓膩，離機場的遠近也很重要
　　如果是偏遠地區，返台假很容易會虛耗兩天，另外，返台後需不需要回台述職
這也是重點

前公司小公司，規章制度都不寫清楚，主管整天說返台至少要去公司三天
幹返台就7天還要回公司三天，贛林老師三位小朋友

3.這邊的建議：

　　(1) 商管碩如果可以找到接近40K以上的薪資，我想您可以選擇留下
(2) 來這裡，錢當然是首選，但以年輕人來說，第一份工作薪資高＋挑戰性高
的確是有助於洗經歷，可惜的是在台灣的公司好像不是很吃這套
會有幫助但可能不會像你我想像中那樣
(3) 來這裡的好處是，如果你積極又認真，真心為了提升能力而忍耐，
　 那麼來這邊成長是非常快速的，我舉我這邊作為例子

A.遠離台灣舒適圈，看病不方便又不便宜(胡志明市週邊好一些)
自理能力會神速進步
B.很快了解越南人中比較糟糕的劣根性，知道不能亂簽名，文件要看
清楚，慢慢會了解管理上的漏洞，這是很重要的經驗
C.有很高的機會可以面對其他合作廠商或是週邊台商公司的高階主管
　　　　　這在台灣根本就是天方夜譚，中小台商彼此間的台幹大都很熱情
可以趁這些機會創造一些人脈
D.這段時間建議好好思考，自己要的生活(娶台灣還是越南? 之後要回台?)
在這裡你會發現你這方面的思考會非常的積極，完全不像在台灣工作的狀態
　　　　E.有很大的機會被交辦一些「改善專案」的工作，或是一些很重要的工作
不過初時缺乏工作經驗，而且老闆通常是放牛吃草下，往往很累又
做得不好，像我就被交辦過以下工作，或是自己努力的方向：

(A) 精密實驗室布局設計案(含教育訓練)
(B) 國外客戶打樣時陪同現場+規範釋疑+英文翻譯+協調現場
(C) 返台跟董事長總經理報全廠盈虧
(D) 某製程線成本降低案(後來有轉虧為盈)
(E) 全製程線藥劑、金屬原料管控，兼倉庫收發存管制主管
(F) 學習到學校沒學到的專業，直接上戰場
(G) 養成習慣先買專業用書先看，再去現場實踐，加速學習
(H) 一年半會聽說越文，開會跟在辦公室知道誰在亂說話亂搞

只是在中小台商，往往都缺乏完整的規章制度，人治的情形很嚴重，嚴重消磨
年輕人的鬥志，但反面來說也是一種磨練，端看自己怎麼去想這件事
第二年給我加薪了7000元，但我認為應該是可以到其他地方，我還是選擇回越南
因為已經有了實戰的經驗，找下一份工作也就很順利了
　以上供您參考

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1.MATLAB programming 2.ASPEN process simulation package
3.FORTRN programming 4.Advance Engineering Mathematics
5.Process Control Theory
6.Chemical Engineering Basic Theory(Kinetic.thermodynamics.transport)
7.Numerical Method and Analysis
8.MATLAB Toolbox.Simulink system basic design

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