台灣老年人口日漸增多,造成勞動力不足,但失業率上升,平衡嗎 - 社會議題

By Necoo
at 2006-07-14T00:00

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台灣老年人口日漸增多, 造成勞動力不足,但失業率上升,未來是否勞動力和就業市場相互平衡?

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By Tracy
at 2006-07-15T06:14

我人口老化就是一種目前正在發生的趨勢.
年輕一輩的適合生育的男女都晚婚~原因出在經濟因素考量與學生時期過程過長.
再來高學歷後~多讀幾年代表多浪費幾年可以工作的時間~機會成本漸漸划不來.
不過沒辦法!!!基本學歷沒達到還是無法從事大多數的工作職業.
培養一個孩子到成年所必須付出的教育費用跟生活支出開銷隨近年物價而變多.
因為經濟考量~所以年輕人拼命工作~但是在年齡逐漸逼近30大關時~所存的錢與剛出社會就必須面對比基本工資好一點點的2萬出頭~要在一堆高材生中競爭而且有些還有證照~與加入世界組織WTO之後~台灣必須面對的世界高材生競爭~
在台灣這個寶島上~年輕一代的必須更加努力去承接上一代的技術與經驗~
在工作上尋求個人突破~才有可能創造屬於自己的成就~
在大企業有眾多選擇下~往往年輕人想謀求比基本2萬多更好一點的也要像考國家考試一樣的運氣與比人優異的學歷證照~工作經歷~
不過又要年輕又要經驗~又要學力與證照~我想這無疑就是造成年輕人無法獲取自己喜歡工作的其中一項原因~
而逐漸帶來明顯影響的物價水準~使得原本有工作儲蓄的適婚年齡層的人~也使之陷入將來結婚種種經濟考慮~
而令人擔憂的就是在薪水低而物價高~而職位的升遷不易也會使人擔憂~讓人有如夾心餅乾夾在其中~我想男生都是以事業為先~使之穩定在考慮婚姻與生育~
生育人口降低代表很多人找不到理想對象與經濟不允許~
而各種金融犯罪與因為各種原因去借貸來度日~進而引生各種社會問題~
最後可能導致惡性循環~這也須有賴政府與學者的政策聯盟來作有效解決.
而養的起不一定教育的好~這又會引發另一種以後的青少年社會問題~
甚至以後成為社會犯罪問題.
可以想像的是~一但失業影響力達到一定頂點~不但稅收不敷政府使用~可能導致政府裁編~政府運作小型化~人口稀疏化~因為人少所以稅收必須增加比例~政府企業比例不平衡~企業因為人力不足而雇用外國人力~造成民間企業主管外籍化~
可能比較趨向雇用外籍基層員工~最後本土高學歷員工可能連邊都沾不上~
而競爭力也可能因為~人口少而不容易達成水準~在教材資源過剩卻無多於學習學生來承接~造成惡性循環的結果~未來可能必須一個人打兩份工才有可能存活.
讓學以致用的政策更直接化~或許會更好~一來解決找工作浪費時間~二來不會讓人力浪費掉~
我想以後的優生學必須發揮更大作用~讓一出生的嬰兒做個規劃~從學齡的性向測試~與興趣培養學校~再來就是轉職業輔導訓練研究所~與直接企業技術合作研究所~
學校與企業或政府~在一開始就培養所需的人才~依照個人特質作最有效的規劃職業~以發揮個人價值~而個人想要轉職時~也可已經由認證大學研究所得到職業技術的訓練~然後保證就業資格再依照實際所學技術程度作等級評鑑~
我想這都是以後政府所需考量的~直接的讓所學與工作畫上等號~不要讓學生讀的科系==>從事與職業毫不相干的工作==>因為企業不認可==>市場因素使供過於求或是供不應求==>失業人口流動在社會的邊緣~人力利用率低落~學識得不到運用=>浪費了個人成本與國家社會成本.
結論:
未來必須在制度面上作加強~使教育=工作~個人找工作機制由政府來強力執行~
強制輔導工作==>避免衍生走投無路的個人犯罪問題~徒增其他家庭與社會風險..
加強金融安全控管機制==>避免個人破產==>導致家庭與社會問題與社會成本.
基本上有效治癒教育機制與保證就業的連線~與強制就業=>就可以有效減少失業~而推動連線的就是有賴政府的覺醒與專家學者的共同努力~以免人口突然爆減化發生~

By Oliver
at 2006-07-14T15:20

如果只是很單純假設台灣是封閉的環境不考慮任何因素來論是有能達到平衡
工作的人越來越少但社會仍要運行職缺仍存在
所以此消彼長或許是能達到平衡狀態
但觀之現今社會
失業率上升的原因並非是職缺釋放小於求職人數
而是以大環境下種種因素造就失業率上升
最現實的一個問題在薪資方面
前年民調碩士畢業生平均薪資是2.9W
平均薪資下降與物價節年上升
擁有高學歷的人不見得會願意委曲求全接受低薪資
因此轉而再研讀進修
(現在台灣最基本的學歷已經不再是高中而是大學了)
但如此循環下去是否過幾年的民調又會出現博士畢業生平均薪資是2.9W
如果一般人不肯以碩士身分接受2.9W的薪資
那你又怎能奢求他會以博士的身分接受2.9W的薪資
再者台灣多數產業外移也是一大因素之一
台灣產業已經不侷限只聘請台灣人當員工
2.9W的薪資對台灣人來說是少得可憐
但對大陸來說2.9W是可以聘請3~4人(有工作經驗)
沒工作經驗又是更多人力
雖然大陸人的責任感並不是很強
但現今台灣新一代的年輕人亦是如此況且更吃不了苦
兩相權宜如果你是老闆
同樣的工作態度一個需求2.9W UP的薪資與4各需要2.9W的薪資
你會選哪個?
其實造成台灣失業率攀升的原因還有很多
以上兩點是最最顯而易見
尚且還有很多很多因素
加上現在國人多只願生一個小孩甚至不生
爾後年輕人一肩需扛起兩個老人的重擔或更多
但會造就勞動力不會不足嗎?
其實我不認同
如果經濟持續不景氣
薪資仍無法追上物資上漲的腳步
加上政府現在的赤字預算
年輕人的肩膀若扛不起兩個老人
那台灣只是會走向工作人口老年化
65歲可能已經不是退休年齡可是攀升至70 75...
65歲公司強迫退休但老年人仍需出外找工作
以後的年輕人可憐媽?
不竟然我絕得老年人比較可憐

台灣老年人口日漸增多,造成勞動力不足,但失業率上升,平衡嗎 - 社會議題

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