在義大利工作？ - 文化差異

※ 引述《fact (fact)》之銘言：
: 請問有板友在義大利工作的嗎？
: 在雅虎知識上看到，義大利因為加入歐盟造成經濟下滑，
: 失業率提高，那義大利人會想要雇用外國人嗎？
: 據我所知英國要雇用外國人，雇主必須辦很多手續，稅也比較高，
: 台灣好像也是 @@a
: 不知道義大利有沒有類似的規定？
: 取得義大利的工作簽證容易嗎？
: 其實我不懂的是，歐洲人好像也沒有加班的習慣，一年都有4~5周的假期，
: 他們是靠什麼維持他們的競爭力呢？
: 話說我跟我西班牙朋友說，我們一年只有七天的年假，
: 在同一間公司工作超過5年可能會有10天，
: 他第一個反應就是～阿你是工作不認真被處罰了嗎？orz
: 我說他們常常放假，他還說，we work 8 days a year!! 雖然是開玩笑的，
: 還是覺得他們好幸福喔～～
: 阿離題了，我想問的是在義大利工作的問題，
: 如果板友有在義大利或西班牙工作的經驗可以分享一下嗎？
: 謝謝囉～～

不過
我跟德國同事討論的結果
台灣的年假是隨著工作年資而調高
德國的年假是固定的 至少21天 但不少公司放一個月 通長不會隨著年資調的

西班牙的情況我不清楚 但我的印象是兩個月的假比比皆是 (尤其是小公司)

丹麥的假普遍是六個星期(有給薪)

我覺得 如果妳想要在義大利找工作
妳必須要有特殊的專長 也就是其他歐盟居民沒有的專長 (注意,是歐盟,不是義大利)
或是因為和台灣有貿易關係 所以雇主有雇台灣人的需要等等
因為替外國人申請工作證 雇主通常必須說明為什麼要雇用這個外國人
不過 要是你找得到願意雇妳的 他們通常也會幫你想理由
所以 真的是看雇主

不過 南歐的工作時間拉得太長了 午休可能長達兩小時
也就是下班會比較晚 個人比較喜歡早下班

現在在德國工作 通常一天午休45分鐘 工作7小時45分鐘
下個月我會去丹麥工作 我的工作合約寫 一週工時含午休 37小時 (期待北歐夏天中^^)
給妳參考一下


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