在職場上遭受冷霸淩,該進?該退?我好煩惱啊! - 霸凌
By Skylar Davis
at 2011-06-28T00:00
at 2011-06-28T00:00
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在職場受到冷霸凌,面對某個積極想孤立我的臭女人,我必須決定該怎麼 辦,傷腦筋! 我原本不想理她,也懶得對付她。如果人沒有來生,結怨是浪費有限的今生。 如果人有來生,我也不想與她有深緣(惡緣),以免來生倒楣,再遇到她。那我 該怎麼辦? 低聲下氣是沒有用的,若無其事是沒有用的,這些我都試過了。她是看我不 順眼又兼瞧我不起,我的本質不可能改變,就永遠不可能化解。她也看別人不順 眼,但不敢瞧不起對方,是以只在背後挑撥離間,不敢正面衝突。她也瞧不起某 些人,但是業務沒有直接接觸,造成的傷害也不深。那我怎麼辦? 今年她的惡意孤立,沒發生什麼太大的作用,因為辦公室裡,大家個性很溫 和,都希望和諧相處,除了她和我以外的八個人,一個是兼職,常看不到人,兩 個是我死黨,一個只顧對自己是否有利,且勉強也算是我同一掛。另外三個人很 友善,她覺得是她那一掛,有點不容我侵犯的味道,未了避免她不快,我會儘量 悶做自己,可是只要她不在場,我們都說說笑笑,十分開心。另一個則是她覺得 完全挑撥成功,站在她那邊的死黨。不過這人白目又剛直,沒什麼壞心眼,並不 會讓我覺得相處難受。可是接下來改組,我們得換辦公室,這該怎麼辦? 到時,十個人裡,她自然和那個自目剛直的人一組,接著會加入另一個傻大 姐(表面上人畜無傷,但嗓門大又太狀況外,會在無心之下被利用來傳聲或當成 工具),這三個人到時會是一掛的。 一掛還無妨,因為除了那個臭女人以外,大家都不是壞人。重點是我這裡有 沒有朋友?好像沒有呢! 第四個人和我不錯,但是他和任何人都不錯!第五個人和我很淡,但是她和 任何人都很淡,第六個人精明厲害,她和傻大姐是一掛,到時可能比較靠近她們。 第七個是新進人員。以今年的情況看來,她會強力去拉攏,以求孤立我!第八個 是大炮,莽撞不講理又會亂傷人,我絕無可能和她同掛。第九個就是她,第十個 就是我! 糟糕,情況和起來不妙!也就是說,她那一掛可能多達六、七人,我這兒卻 是孤身。 還有,我要不要和她爭組長呢?我做組長,可減少她的孤立,有部份主動權。 我會公事公辦,該通知她的、該傳給她的,一定會一視同仁。但她組長的話,可 能會都略過我(就像今年,組長甚至不是她,但只要她經過手,就一定略過我, 還好組長最後都會來找我)。然而,我和她爭組長,樑子就更大了,怎麼辦? 還是我要逃避,退出這個組,加入另一個較不能上手的組次呢?這一來,我 就可以和她錯開,直至她退休,幾乎都不會有太多相處的機會?可是,這樣我會 得罪一些人,某個需用心維持的交情,也會因此受損。另有一點,那個組的工作 本身,對我比較無吸引力。 會得罪一些人(上頭需找人來頂我的缺,會很傷腦筋),那是還好,事情上 軌後,很快就淡忘了。會影響某個需用心維持的交情,這個比較有壓力。對方預 期接下來會和我合作,過去一年對我很好,有什麼事都會力挺,她有個極重要的 企畫,設定上是要和我配合的,我突然抽身,讓她心血白費,她一定會很生氣。 如果我抽身了,她可以選擇的新合作對象有限,大概就只剩下那個和誰都很 淡的同事了。她很好,但還沒什麼名氣,我這個朋友或許很不願意。 就虛榮心來說,如果留在原組,工作是我所勝任的,因為之前累積的名聲, 指定合作對象也會不少,正好可以氣壞那個想孤立我的人(她和我擅長的領域是 一樣的,工作能力也不見得輸我,可是要指名合作的人都只會挑我,不會找她, 這或許也是她很不爽的原因之一)。但工作上的合作是一回事,實際上的孤立無 援又是一回事。 為了打擊誰而進行合縱連橫,這種事我做不來,也懶得做。所以我該怎麼辦? 或許逃避是比較好的,因為我的個人不適合進行人事上的鬥爭。可是,在那裡人 和會略為好些,也會有說得來的同伴,可是,工作本身我不喜歡呢!壓力會來自 另一面。 怎麼辦呢?逃避好?還是面對好? 逃避的話,我避開了冷霸淩,離開了是非之地,面對不喜歡的工作,但忍過 兩年後,就會回到正軌來。 面對的話,可以不得罪朋友,可以贏得虛榮,但會一直被欺負下去,至到那 個臭女人退休,都無法解套。 看起來好像逃避會好些?但是我猶豫不決啊!
已更新項目:
三樓的很奇怪哦!知識+不是幫助別人的地方嗎?既然無法認同,看看就走了,何必傷人?
人際關係上的不和,是離職的最大原因之一,是相當大的傷害,你卻覺得需加以譏刺?
希望你只是一時無聊,做這種無尖酸刻薄的評論,而不是平時就這樣會損人!
2 個已更新項目:
這幾天是決定該去該留的關鍵期。痛苦的人沒有悲觀的權利,痛不夠深吧?否則怎能不行動?在此發問,檢視自己真正受傷的程度,同時也得到某種誘發行動的勇氣。我終於和幾個朋友談這件事了,原本猶豫不決的,現在已經決定方向了:逃!
生命太短,不需要把自己置於不好的磁場中。一旦決定逃,規畫加入另一組中,許多細節開浮現,最佳的答案竟是浮出來了:在另一組中,有個新企畫,被視為燙手山芋,可能接手的人,埋怨不已,而那,竟是我最擅長的部份,我朋友的案子,可轉移過來,既避開那個恐怖的女人,又顧全了交情。
3 個已更新項目:
可是天下事有那麼順利嗎?我又驚又喜,滿懷期待。果然,上司強烈反對。一向幾個頭頭都還好溝通,就是那人很難通融。他反對的理由,就是他一切都規畫好了,不希望我們挑戰權威!尤其是,他把「燙手山芋」丟給預定接手的人,原本是有懲罰作用的,也不願對方輕易脫身。
那個被懲罰的人,激烈反抗,如果以我取代,事實上皆大歡喜,一切,只卡在這個頭頭身上。不過,他一向對我還好,講話也出乎意料的客氣。後來他答應再想想!
剩下的,就是拜拜了!就算事情沒成,至少我努力過了!
4 個已更新項目:
對我而言,有最佳解決之道,只是不見得有那麼好的運氣可以盡如我意!可是在處理的過程中,意外得到支持。留在原訂組次,本來是孤立無援的,今日和傻大姐一聊,才發現她沒那麼傻大姐,她一旦了解狀況後,也和我做了許多分享,我才知道有那麼多人都曾被欺負過。她已從那恐怖女人那兒,聽了很多有關我的壞話了,半信半疑,且相處久了,本來就會互相了解,那個恐怖女人愛挑撥離間,她豈有不知?聽了我這兒的委屈後,她說不必擔心,她會支持我!
能避開還是最好,不然,我也至少做了一點小小的澄清!
明天,還是繼續去拜拜!
5 個已更新項目:
今天結果出爐:嗯,我輸了!我還是得留在原組!
和幾個人聊過了,那個恐怖女人很好戰,也需要戰爭,與人相鬥是她的熱力來源。
一般人會傷人是源於自卑,但她不是,她是選定一個打壓對象後,在攻擊中,逐步提升對該倒楣鬼的厭惡指數的。幾乎沒有例外,總是打得對方潰敗。無和解之可能。何況原本我也沒做錯什麼,連道歉都找不到藉口呢!
我會讓她如願的。下一步是做調職的規畫了,我們公司很大,或許我可以調外縣市。
但目前尚無機會,至少還得忍一年。很痛苦的一年!
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三樓的很奇怪哦!知識+不是幫助別人的地方嗎?既然無法認同,看看就走了,何必傷人?
人際關係上的不和,是離職的最大原因之一,是相當大的傷害,你卻覺得需加以譏刺?
希望你只是一時無聊,做這種無尖酸刻薄的評論,而不是平時就這樣會損人!
2 個已更新項目:
這幾天是決定該去該留的關鍵期。痛苦的人沒有悲觀的權利,痛不夠深吧?否則怎能不行動?在此發問,檢視自己真正受傷的程度,同時也得到某種誘發行動的勇氣。我終於和幾個朋友談這件事了,原本猶豫不決的,現在已經決定方向了:逃!
生命太短,不需要把自己置於不好的磁場中。一旦決定逃,規畫加入另一組中,許多細節開浮現,最佳的答案竟是浮出來了:在另一組中,有個新企畫,被視為燙手山芋,可能接手的人,埋怨不已,而那,竟是我最擅長的部份,我朋友的案子,可轉移過來,既避開那個恐怖的女人,又顧全了交情。
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可是天下事有那麼順利嗎?我又驚又喜,滿懷期待。果然,上司強烈反對。一向幾個頭頭都還好溝通,就是那人很難通融。他反對的理由,就是他一切都規畫好了,不希望我們挑戰權威!尤其是,他把「燙手山芋」丟給預定接手的人,原本是有懲罰作用的,也不願對方輕易脫身。
那個被懲罰的人,激烈反抗,如果以我取代,事實上皆大歡喜,一切,只卡在這個頭頭身上。不過,他一向對我還好,講話也出乎意料的客氣。後來他答應再想想!
剩下的,就是拜拜了!就算事情沒成,至少我努力過了!
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對我而言,有最佳解決之道,只是不見得有那麼好的運氣可以盡如我意!可是在處理的過程中,意外得到支持。留在原訂組次,本來是孤立無援的,今日和傻大姐一聊,才發現她沒那麼傻大姐,她一旦了解狀況後,也和我做了許多分享,我才知道有那麼多人都曾被欺負過。她已從那恐怖女人那兒,聽了很多有關我的壞話了,半信半疑,且相處久了,本來就會互相了解,那個恐怖女人愛挑撥離間,她豈有不知?聽了我這兒的委屈後,她說不必擔心,她會支持我!
能避開還是最好,不然,我也至少做了一點小小的澄清!
明天,還是繼續去拜拜!
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今天結果出爐:嗯,我輸了!我還是得留在原組!
和幾個人聊過了,那個恐怖女人很好戰,也需要戰爭,與人相鬥是她的熱力來源。
一般人會傷人是源於自卑,但她不是,她是選定一個打壓對象後,在攻擊中,逐步提升對該倒楣鬼的厭惡指數的。幾乎沒有例外,總是打得對方潰敗。無和解之可能。何況原本我也沒做錯什麼,連道歉都找不到藉口呢!
我會讓她如願的。下一步是做調職的規畫了,我們公司很大,或許我可以調外縣市。
但目前尚無機會,至少還得忍一年。很痛苦的一年!
Tags:
霸凌
All Comments
By Valerie
at 2011-06-28T03:45
at 2011-06-28T03:45
因為善良與個性,讓你不想去正面衝突,
但相對的,對方卻越來越過份,
換辦公室後,整個局面看似對她有利,
現在換個角度想,
你也主動做些甚麼呢?
例如,主動去跟她講話、哈啦、示好
例如,你也主動去"迴避她" "孤立她"
千萬不要覺得只有對方可以孤立你
你也可以孤立對方
如果在個性上,不願意去做些太心機與麻煩的事情
可以多作些工作上的討論
大家公事公辦
千萬不要因為人的問題
逼自己去選擇沒有太大熱忱的工作
娜反而落入另一種桶苦喔!
By Vanessa
at 2011-07-01T03:48
at 2011-07-01T03:48
後來我發現”同學”跟同事惡意造謠,我跟他撕破臉,但是畢竟他是老鳥,其他業務當然選那邊,經理表面中立,其實不管我這邊的事(霸凌、工作都不管),老闆會找經理,就是我工作出槌要經理扣我薪水、或是懲處我,否則我想經理可能都不知道我的工作細項。
我剛陷入困境時,心裡堅持不想屈服霸凌者,就是堅持想把工作做好,經過這幾年後,我發現我是自尋死路,長期待在不快樂、不健康的環境裡,脾氣暴躁,個性也變多疑了(我真的個性完全大爆走)連我自己也討厭自己,而且面對 塊脾氣的老闆,在他的立場,她覺得我工作不佳,自然我的新水也不高,反觀其他業務(因為主管是老闆nice 的親戚)上班清閒,甚至隔壁公司衣服拍賣,還可以跟主管一起購物約1小時,開放辦公室,所以都可以看到大家的情況不是我愛偷窺!!
某頁務還可以帶公司電腦回家搶廉航機票,罄竹難書啦!!
我要說的重點是” 苗頭不對,就快閃,不要浪費生命,浪費青春,雖說 “ 邪不勝正”,” 老天有眼”蛇模” 舉頭三尺有神明” 有時候都難以應驗,況且老天也很忙的,工作這檔小事,自己的感覺最重要--自己救自己比較快!!!
也希望不要有任何形勢的霸凌,將心比心吧!!!
By Margaret
at 2011-06-28T11:33
at 2011-06-28T11:33
2011-06-28 18:05:45 補充:
人的相遇都是緣.也許這是你們今生要學習的課程.放開自己的心胸.
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