壓榨剝奪我工作權的人為何我一定要寬恕他們? - 霸凌
By Erin
at 2011-05-12T00:00
at 2011-05-12T00:00
Table of Contents
同事看你不順眼跟主管講你閒話,就這樣你被主管開除了.
不合理的開除,
因為他們的幼稚及濫權,
迫使你成為受害者.
你們可以饒恕原諒祝福那些讓你沒工作的人嗎?
去原諒她們因這事件所帶給你的傷害嗎?
Update:
好友要我原諒饒恕他們,但我認為是內在自我想法才是重點.
好友就說我就是不饒恕所以對過去放不開,
我過去的人事物都般出來說.
他為了辯贏支持這饒恕的論點.
把我以往向他傾訴的苦水受傷的感受,
怪罪於我的不饒恕.
對好友的傾吐在於信任.
現在竟把我的過去當成一把刀在砍我.
砍入我心.
也宣告我將失去一位知心好友,
日後只能當聊些543的普通朋友.
人真的是完全無法令人信任及傾心嗎
Update 2:
"開除"難道就象徵者失敗嗎
我到現在無法接受開除這事.
千萬不要也把自己開除掉
Update 3:
這幾天渾渾噩噩也沒什麼胃口,一直想找出內在的動力往前走,辦不到,很大的憂傷在心理,叫我接受不合理的事,好難!
Update 4:
先前的我是一位失業已久的女子,鼓起勇氣投入職場,和我要好的同事也認為我工作認真,考績也不錯,但換得這樣的下場(違反勞基法不合理的開除),我無法釋懷,我被權力及流言給迫害,她們都是一群爛人,一群職場霸凌的人,我目前也不想到勞工局申訴,只會換得資方的冷潮熱諷.心已受傷會更受傷.從朋友那得不到我想要的安慰,我該休息,但這休息會多久,我還有多少勇氣去迎接我的未來....我不知道!說的沒錯!我現在什麼都不想,只想一個屬於我自己安靜棲息的空間.
Update 5:
悲傷的人已經很悲傷,無法再承受一些批判與指責!
Update 6:
格瑞特,可以請問你大概的年紀嗎?
不合理的開除,
因為他們的幼稚及濫權,
迫使你成為受害者.
你們可以饒恕原諒祝福那些讓你沒工作的人嗎?
去原諒她們因這事件所帶給你的傷害嗎?
Update:
好友要我原諒饒恕他們,但我認為是內在自我想法才是重點.
好友就說我就是不饒恕所以對過去放不開,
我過去的人事物都般出來說.
他為了辯贏支持這饒恕的論點.
把我以往向他傾訴的苦水受傷的感受,
怪罪於我的不饒恕.
對好友的傾吐在於信任.
現在竟把我的過去當成一把刀在砍我.
砍入我心.
也宣告我將失去一位知心好友,
日後只能當聊些543的普通朋友.
人真的是完全無法令人信任及傾心嗎
Update 2:
"開除"難道就象徵者失敗嗎
我到現在無法接受開除這事.
千萬不要也把自己開除掉
Update 3:
這幾天渾渾噩噩也沒什麼胃口,一直想找出內在的動力往前走,辦不到,很大的憂傷在心理,叫我接受不合理的事,好難!
Update 4:
先前的我是一位失業已久的女子,鼓起勇氣投入職場,和我要好的同事也認為我工作認真,考績也不錯,但換得這樣的下場(違反勞基法不合理的開除),我無法釋懷,我被權力及流言給迫害,她們都是一群爛人,一群職場霸凌的人,我目前也不想到勞工局申訴,只會換得資方的冷潮熱諷.心已受傷會更受傷.從朋友那得不到我想要的安慰,我該休息,但這休息會多久,我還有多少勇氣去迎接我的未來....我不知道!說的沒錯!我現在什麼都不想,只想一個屬於我自己安靜棲息的空間.
Update 5:
悲傷的人已經很悲傷,無法再承受一些批判與指責!
Update 6:
格瑞特,可以請問你大概的年紀嗎?
Tags:
霸凌
All Comments
By Kristin
at 2011-05-14T02:11
at 2011-05-14T02:11
或許你會認為主管或同事,他們是迫害者,但是,也正是他們這麼做你才可能看到自己內心難以接納的這一面。
沒有人規定一定得寬恕他們,如果你真的想處理心理的問題,你就不應該受外在的影響,因為真正應該面對處理的,是你內心翻騰的憤怒和委屈。
你願意接受這樣的自己嗎?是否願意試著接受被開除的自己?
2011-05-13 09:56:07 補充:
是的,內在自我想法才是重點。其實朋友告訴你這些,意味著「饒恕」對他而言相當重要,當然你可以選擇是否要這麼做,或是繼續堅持自己的看法,全在你如何選擇。
沒有人可以給你完整的解決方式,最多只能帶你往內心去看。或許在這個過程,你連朋友都無法接納,但是從這裡面可以看出你對自己想法的堅持,這沒有不好。
目前無法接受開除這件事也沒有關係,慢慢來。
2011-05-14 19:47:13 補充:
我想你需要休息一陣子,讓心理沈澱一下。心理在很亂的時候,如果堅持要達到什麼標準,那是相當痛苦的。
你當然會缺乏動力往前走,如果你真有動力往前走,那意味開除一事你早就覺得沒差了。
反之,我建議你在這個時候,不要想有所改變或突破,因為這個想法會再一次的讓你回顧你無法接受的那一面。
休息一陣子吧,慢慢來。
By Rosalind
at 2011-05-13T06:51
at 2011-05-13T06:51
你就會有恨
恨是一種自傷的情緒
所以饒恕,你才能不自傷
因為不饒恕
你就會帶著你的受害而不痊癒
所以饒恕,你才能痊癒
對方之所以提出這些忠告
也是因為他了解你
所以才有能力告訴你夠接近全面的分析
他冒著被你厭惡的風險也寧願幫助你的生命有所超越
反而是一個很好的朋友
畢竟被你喜歡、不用接受你的怨恨,不是更輕鬆嗎
希望你了解,如果你不斷在重複某種同樣的模式
(因為你提到"以往向他傾訴的苦水受傷的感受")
這是因為你有同一個結沒有解開
如果你感到受傷,那是因為他正好刺中那個結,所以你才會不舒服
2011-05-18 11:21:51 補充:
因此他所講的或許讓你不愉快,但內容本身卻是很有用的資產
如果你能現在重新思考自己的情況與他的建議
你的傷痛將會從現在起停止,且未來不用再發生
但如果現在這個鑰匙你沒有收下,而把他痛恨的丟開
就算今天你離開了他的冒犯,未來還是不斷吃到自己所招來的冒犯
我有一個親戚,不斷抱怨自己在感情上多麼受到虧待
有一個勇者以為他想斷絕不幸、擁抱幸福,於是去忠告他問題出在哪裡
結果證實,我這個親戚他並不想過幸福的生活
他只是想痛恨世界、只是想享受自憐
你呢?
你的抱怨是想解決問題、開創幸福,還是想更鞏固自己是一個受害者的信念
2011-05-21 11:07:43 補充:
怪罪別人總是比較輕鬆
而且可以將責任丟在別人身上
舒服多了
如果這就是你的選擇
並沒有不可以
但是不需要覺得自己是受害者
因為這其實是你主動的選擇
而不是被動的受害
要揭露自己的防衛
去看清自己的陰影陰暗
才不會恨錯人,而瞎忙了半天
By Dorothy
at 2011-05-12T21:25
at 2011-05-12T21:25
「道不同不相為謀」大家各走各的路就是了,幹麻那麼在意?
By Edward Lewis
at 2011-05-15T07:17
at 2011-05-15T07:17
當你越認為那些討厭的人 越不應該時 內心會越氣恨難消
所以對方到底有多錯呢 在旁人的眼光 他們錯70% 但你的眼光是100%
這時你就多賺了30%氣憤 通常去尋仇的人 也往往報復過頭
因為恨(忿怒)沒頭沒腦沒眼睛
當一個人被傷害後 最可憐的是他用恨來傷害自己 但害他的人一樣過的好好的
有骨氣的人會忍氣吞聲 把恨轉為力量 重新出發 好好發揮專長 建立自信心
不再浪費時間去想那些讓自己難過的事 不中這些小人之下懷
等你穩定了 你會發覺這些小人根本不值一提
但是如果你沒辦法走出這個心的漩渦 這些小人的影像倒會永遠伴著你喔
By Hedwig
at 2011-05-12T12:42
at 2011-05-12T12:42
因為人都會有自己的考量
而這樣的不合理.又要看從何種角度去看待
連出生時的環境背景.都不可能公平了
又怎能事事合理
By Carolina Franco
at 2011-05-13T10:36
at 2011-05-13T10:36
他們自己做的事情 自己會嚐到惡果
開除 有生產力的員工
留下 只會說閒話的員工
這種公司 總有一天 會因為生產力不足 而被開除 或倒閉
習慣 說閒話 聽讒言的人
都不會累積實力
老了 找工作不好找 也容易被開除
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By Franklin
at 2011-05-11T00:00
at 2011-05-11T00:00
我想要找一些有關霸凌的書籍,
請問可以推薦哪幾本書來參考?
請問''反霸凌''的作文怎麼寫?
By Ivy
at 2011-05-10T00:00
at 2011-05-10T00:00
Update:
演講用的搞!!~