奇美技術員(請大家踴躍回答)20點!!! - 社會議題

By Charlotte
at 2008-06-11T00:00

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我應徵到奇美技術員(女生).....請問....
1.工作的時候可以上廁所嗎?可以上多久?
2.一個月薪水多少?
3.工作時間是工作4小時-吃飯+4小時-吃飯+2小時嗎?
4.以後可以轉奇美的助工或是工程師嗎?(二技畢)
5.工作時是站著還是坐著?
6.穿無塵衣會不會皮膚過敏?
請大家中懇的回答
Update:
TO秋八月:
1.我有爬文說上廁所有限制時間，要算稽核是真的嗎?
4.工作表現可以升?是指生領班或組長還是助工跟工程師?是直接升遷還是要離開奇美再應徵?
Update 2:
TO天天吃ㄚ鈣:
4. 電腦室做品質控管升遷機率不高，可是又升不了助工(因為要男生)，那這樣幾乎就是不能升遷啦!!因為工程師不是一定要碩士學歷嗎?我才二技畢業而已。
一步一腳印要怎樣升上去呢?考認證有加分嗎?要考怎樣的認證比較有用?
Update 3:
TO天天吃ㄚ鈣
認證是指工作上的認證，那請問專業性的認證有加分嗎?比方說某某某證照啥的?工程師不一定要碩士，但是據你所知都是男的.....也就是說?重男輕女囉!!!!!
Update 4:
TO天天吃ㄚ鈣
請問你知道要怎樣可以升工程師嗎?我很怕當技術員一輩子沒前途
Update 5:
TO天天吃ㄚ鈣:
如果應徵的上~誰要當技術員?......
你已經很熱心回答我了!!!!感謝你~我只是想要多知道該怎麼樣讓自己升遷更快~~!!!
Update 6:
TO天天吃ㄚ鈣:
如果我現在當奇美技術員，可以再到奇信去面是其他職務嗎?奇美真的有規定如果跳槽以後相關企業很難再進去嗎?技術員一定要當很久喔!!!!
Update 7:
TO阿華:
您回答得很仔細，想請教您?那當一年技術員後離職再去應徵助工機率有比較大嗎?因為我是女生~想轉任助工很怕被刷掉?!!
Update 8:
TO平凡老百姓:
另5，您說認證只對工作上有用?是指證照還是說內部的認證?對內轉為什麼沒有用呢?謝謝!
Update 9:
TO平凡老百姓 :
從技術員內轉到助工需要先離職再去嗎?還是可以跟主管報備後
Update 10:
還是可以跟主管報備後去申請，謝謝!
Update 11:
TO平凡老百姓:
那像我剛進去還不到一個月的技術員可以內轉嗎?感謝你!!!這麼熱心的回答~你應該也是奇美人吧!?^^

Tags: 社會議題

All Comments

By Xanthe
at 2008-06-13T21:14

1.看工作站點，大部份來講，一小時的工作，會有幾分鐘的上廁所、喝水等時間運用
2.大多數人都已回答，不過依公司營運狀況，還有額外的獎金可拿，金額不一定，幾千至上萬都有可能
3.吃飯時間中午11:00～13:00(供餐到13:30)，晚餐16:00～18:00(供餐到18:50)，宵夜22:00～00:00(供餐到00:50)，早餐04:00～06:00(供餐到06:30)。依班別，由領班排定吃飯時間，每次一小時
4.可否轉助工或工程師？可，有這個機會！除了由自己部門直升外，公司亦有內部轉任，部門內直升當然是要看機會，但內部轉任機會較多，不過內轉是有條件的，如：約聘滿二年或正職滿一年。且有時候領班或組長如沒提供內轉的資訊，技術員們可能很難得知有內轉的訊息。最好是和同班較麻吉的助工或工程師詢問，請他們提供訊息較快，因為他們每天都會收到公司發出的公告，公告裡就有含有內需的人力需求及條件。
5.工作站著或坐著，看站點而定，不一定。
6.正常是不可能會有過敏的狀況，但如果你是特殊體質就不一定囉！
另1：工程師不一定是男生，也有蠻多女的。
另2：工程師不一定是碩士畢業，我也是二技畢業，還是夜間部的哩！我同部門裡的工程師，也有專科畢。不要想說工程師就需高學歷，如果遇到一位識才的主管，他是不會管你的學歷，還是會大力提拔您的！
另3：如何快速升上工程師？如果你就乖乖的做技術員，永遠也沒機會升上工程師！常和同班的助工或工程師混，當有內轉職缺出現時要告訴你，機會多的是！要等直升，機會較少囉！TA轉小隊，再轉領班，再轉資深領班，總轉總領班，再轉帶線組長，再轉組長，再轉股長......要轉到什麼時候呀！內轉轉部門較快啦！我部門裡有兩位工程師，都是由TA轉職過來的，先當助工，一個是有卡到位，順利轉為工程師，一個沒卡到位，就志願到大陸，一樣可升工程師！他們一樣是二技畢！
另4：現勞基法、兩性工作平等法都要求兩性平等，工作機會平等，放心啦！奇美裡女工程師也不少！
2008-06-17 11:49:51 補充：
另5：工作上的認證，只在你所工作所在的站點有用，對於內轉是沒用的！通過認證，才能單獨操作該機台 (至少規定是這樣，到底有無落實，不于置評)！
2008-06-17 11:55:49 補充：
另6：不一定要轉技術類的工程師，女性同仁的話，可以考慮轉行政職的 "管理師" ，行政管理部門的女性會比技術部門的女性來的多！
2008-06-17 14:30:44 補充：
以操作機台來講，如是奇美自購的製程機台，外面其它的企業不可能相同的，其操作認證當然只有針對那台機台。但如果你所在的工作站點是在倉庫，操作的可能就是堆高機或其它機器 (如吊車)，而中華民國政府對該機台有所專門專業的認證，當然外面考的證照就會有用。
而在奇美 (或其它公司也一樣) TA (技術員) 所認證的證照，也就只針對相關機台 (相關站點) 有用，當你轉換到別的站點，你就得再有另一機台的認證。而，該認證，只是認證你對該機台的操作介面熟悉程度而已。
2008-06-17 14:30:49 補充：
所以，當你轉任助工時，要認證的部份又不一樣。例如助工的工作是針對機台做保養或簡易維修，你就得再針對 "保養及簡易維修" 方面進行認證。而當你升任至工程師時，你負責的就可能是機台的設計或改造，這時，你就不需再對機台進行認證，因為你可以升任至這個位置，你就有相當的專業知識，你己成為一個認證者，你就得負責對TA或助工進行認證，他們的認證通過與否或認證取消，就操作在你的手裡。
所以，"內轉"，是已轉換到不同的工作環境，部門不同，負責的領域不同，原認證當然無用武之地。除非你是 "直升" ，由TA升任小隊或領班，該認證就會一直存在。但，部門可自定規則，認證有效期為一年或連續認證通過三年後永久有效。
2008-06-18 09:34:50 補充：
Q：從技術員內轉到助工需要先離職再去嗎?還是可以跟主管報備後去申請，謝謝!
A：應是看內轉需求部門的主管！剛去查看了這個月份發出來的一些內轉需求公告，有些公告是有提到：
"面試後，依據面試主管指示，自行與原單位主管進行溝通，並將結果回報，以作為面試主管錄用與否之依據，若原單位主管有疑慮，再先後由面試主管及HR視需求與原單位主管溝通。"
字面上的意思應是不需先離職，且如原單位主管不放人，錄取單位主管或人資自己會去喬。但我覺得還是先告知一下原單位主管，不然牠如果一不爽，來個不放人，再隔一個月後，用不適任把你桶一刀，那不就虧大了。
2008-06-18 11:08:33 補充：
Q：剛進去還不到一個月的技術員可以內轉嗎?
A：機會不大，因正常內轉公告，幾乎都是要求年滿一年以上！不過也有特例，我同學是剛進一星期，就轉成功了！他是有在其它公司的助工經驗，只不過因被裁員，我也是叫他先進奇美做TA再等內轉，結果進奇美後，在偶然的聊天中，剛好得知同廠的PM部缺人，不知牠那張嘴吧是怎麼講跟PM部門主管講的，就直接轉過去囉！運氣超好的說！

By Tom
at 2008-06-14T00:12

哈囉..
小弟正呆在奇美針對你所有的疑問希望回答你可以滿意
1.上班中是可以出去上廁所的,至於時間限制就要看當班組長有沒有調刷卡時間出來看,比較好的組長就不會去管,比較不好的就會從你的休息時間2小時去扣,超過就算超休..可能約談.不然就是扣績效
2.日班2.2w 夜班2.9w(績效假如1800的話,還包括全勤2000)
加班機會就看各部門需求,不過目前規定不能連上7天(含工作天)
3.工作時間理論上跟你說的一樣,不過有的部門是分4次休,一次休半小時
4.基本上你在自己的部門如果做的真的很不錯,反而會被綁住,因為組長會不想你轉,這並不是要你表現差= =,通常正職比較有機會轉,或是你可以請領班幫你PUSH!而且還要通過機台B級認證,至於是何種機台,還是要看各部門需求
離職重考?勸你不要這樣...你可以跟離職約談的長官說你想考助工才要離職,但..你確定長官會幫你跟主考官說你是因為這樣才離職的嗎?離開後要再進來是有點難度的喔
慢慢從作業員開始也是可以當到後段排程組長的喔
想快一點?跟上面的混熟,加上機台也熟
5.作業員看各部門需求才有分坐或站,通常沒時間坐著...
迷之聲...(((((((領班除外
6.無塵服基本上不會過敏,讓你過敏的是塑膠手套,完全不通風,嚴重的只會局部發癢,別去抓它就好

By Jake
at 2008-06-11T05:59

首先一個重點，要看您分到哪裡(LCD或LCM)，目前我是以
LCM的經驗告知您。
1可以上廁所，至於上多久，我是沒有被規定，不過你也不能上
太久，上半個小時就誇張了，大概都十到十五分鐘左右，因為
脫無塵服到外面上；我們的無塵室有廁所，不過規定只有緊急
時候(肚子痛、生理期)以及孕婦可以使用。
2一個月薪水多少，您應徵上了，公司應該有跟您說吧，請問您
是正職員工還是派遣的呢?以正職的來說，早班大概22000以上
，晚班大概29000以上，這個薪水供參考，因為我都領超過，
四、五萬也領過；有些站點有「站別津貼」，依站點而定，
最多的是一天120元。
3技術員工作時數是12小時(工作10小時，休息2小時)，LCM廠
是分段式的，工作分五段每段大概是兩個小時左右，中間有
兩節時間是休息，兩節時間是吃飯時間。至於LCD廠據我所
知，就是工作到吃飯時間，休息一小時，再工作，再吃飯。
4轉任別的單位，老實說機會不大，要看運氣，像我目前在大
陸廠出差，回任以後就可以換單位了，助工也可以，看人家
要不要你罷了，如果您想要換單位真的是可以，先要知道有
無職缺，資訊從哪來的，我不曉得，只是你要換單位的當下
一定要告知你的主管，這是尊重，不然你會被卡下來，即使
你考上了，你的主管也不一定要讓你去。
5工作是站著還是坐著，也要看站點，LCM廠裡面，有些是可以
坐著工作，有些是一定要站著，因為坐著做不來的。
6穿無塵服會不會過敏?看個人的體質，有些人是不能適應無塵
室的環境，會感到昏眩、噁心……等，皮膚過敏基本上是不會
因為它叫「無塵服」就是很乾淨，哪來的過敏，除非是您自己
不適應無塵室。
以上是我的經驗之談，奇美不錯，只是人很多，想在裡邊闖出
一片天，真的是要靠運氣。不過，我覺得當技術員是最快樂的。

By Hedda
at 2008-06-14T03:08

1.工作的時候可以上廁所嗎?可以上多久?
A:工作中隨時隨地可以上廁所,千萬記住不能憋尿喔!健康非常非常重要一來可以賺很多很多錢
2.一個月薪水多少?
A:早班:23000左右,加班的話可以月領4萬上下,早班加一天班1800上下
夜班:29000左右,加班的話可以月領5萬上下,夜班加一天班2500上下
3.工作時間是工作4小時-吃飯+4小時-吃飯+2小時嗎?
只要您進去上班看您要休第幾批:11:00~12:00 12:00~13:00 13:00~14:00,16:00~17:00 17:00~18:00 18:00~19:00要提早進來交接給下一班人員,ps:假設您休第三批的話盡量能18:20出去就不用交接給下一班,(但是您要記住一點您想要休第三批的話一定要有能人願意幫您交接給下一班人員)
4.以後可以轉奇美的助工或是工程師嗎?(二技畢)
A:您剛進來是屬於派遣員工要做滿半年一年升格正職人員,正職人員滿一年,不能MO兩張,當過領班半年以上,績效在班上中等以上才可以報助理工程師,您目標想當工程師的話要自己大約5年升格工程師職位喔!
5.工作時是站著還是坐著?
A:要看您進來分配到哪個單位,每個單位有站著坐著工作.
6.穿無塵衣會不會皮膚過敏?
A:穿無塵衣不會皮膚過敏,無塵衣每四天都要更換,洗好的無塵衣會放在您的櫃子裡,讓每位同仁安心使用不會讓同仁穿無塵衣會有過敏.

By Faithe
at 2008-06-15T03:51

1. 工作時間當然可以上廁所但不要太過久的時間就好(像是1~2小時) 尤其是無塵室裡的廁所進出都要刷卡會留下紀錄的!
不要怕上廁所麻煩像作業員常常都會有因憋尿而膀胱發炎的案例喔~
2.日班約22000~23000 夜班28000~29000 另外認證績效獎金還會在另加喔約1~3000不等
3. 依早班來說7點半開始工作 11點~12點休息+吃午餐(第一梯) 12:00~13:00(第二梯) 13:00~14:00(第三梯)之後到四點吃晚餐以此類推晚班也是如此
4.至於女技術員轉助工或工程師要看你工作性質
有一種是在電腦室做品質控管不需穿無塵服聽說這種要升遷的機率不高; 另一種就是就是無塵室裡的作業員這種要看工作績效如何升助工不大可能(因助工都是男的主要是因為做機台保養需爬上爬下的所以還是以男性為主) 工程師的話就有女性了!
5.同上, 電腦室監控的就坐在有冷氣的電腦教室裡做品質控管
無塵室裡的就必須長時間站立
6.無塵服不會造成皮膚過敏剛開始會比較不習慣
稍覺得悶熱~ 無塵室裡有一定的空調溫度的
另外,上廁所是不會稽核的啦~ 這樣大家不就不敢去上廁所了
只要時間不拖太長就好
升上來的話領班,組長,工程師都是有可能的! 助工因工作需要常常要爬上爬下大多以男性為主
離開奇美在應徵的話不大建議要就一開始就應徵較高的職位
不然就是一步一腳印的升上去
2008-06-12 20:44:22 補充：
工程師不一定要碩士學歷阿~
公司看重的還是專業技能為主
我們廠裡面有幾個都是從技術員慢慢升成工程師的
不過我所知道的都是男的...
至於電腦室裡升遷機會我只是聽說的實際情況也不大清楚
認證方面的話不管是在電腦室or無塵室工作的技術員
都一定會有的!
會先安排課程上課之後再做線上筆試測驗有及格就算通過認證
無塵室裡主要以機台認證為主品質控管認證為輔
電腦室裡的則是相反!
當然認證越多代表你會的東西就更多
相信對升遷和績效都是很有幫助的
2008-06-13 11:36:09 補充：
當然有相關的證照一定是很有幫助的
至於是哪種證照我也不大清楚...sorry@@!
無塵室裡每個製程的工作區域有很多
就我所在的區域裡是男生較多啦~
我還是有看過女工程師的!
所以並不是重男輕女是工作性質的不同
他們應該都在其他區域裡何況廠裡很大要常看到也很難...
2008-06-13 22:44:53 補充：
那你一開始就應該應徵工程師職務的
常聽到很多前輩說
大部分人有大學的學歷
但一開始都是抱著先試試的心態想說先從基層做起
做了一段時間後又後悔了想換助工or工程師
這樣滿浪費時間的~
所以一開始比較建議應徵自己要的職務
不過既然都已經選擇技術員這條路了
那就努力的工作邁向工程師之路吧
至於怎麼升工程師我還真的不怎麼清楚耶! 抱歉喔~
沒幫到你的忙@@"
2008-06-14 20:22:27 補充：
這個我不是很清楚耶!
我只知道奇美電的在職員工不可再應徵奇美電的其他職務
至於是不是可以應徵子公司職務我就不大瞭了...
剛剛爬了一下相關文章似乎是不行的...
僅供參考你可以自己在知識+裡搜尋看看!
不然可以在奇美電人資部部落格發問看看
http://tw.myblog.yahoo.com/cmo520-cmo520

By Adele
at 2008-06-11T08:38

首先要看到你是分發到何種部門去??(tft..lcd..)就經驗來說女生通常是分到tft!!
工作場所有點像網咖!就直接面對這螢幕作業下指令!!所以很少會每天穿著無塵服工作!!
但在下線之前必須熟背許許多多的英文單字和一些機器設備的位置圖!!還有在下線之前都會有教育訓練上完課都會來個測驗~考過才可以取得認證!!
聽說啦!!!在某廠有批新人上了2~3月都還沒下線輪班!!所以就只能狂上平日班!!
當然薪水就不高啦!!
它們規定的休息時間是140分鐘!其中的吃飯時間固定一小時!!上班的進出口都有閘門管制~~所以只要離開都必須經過刷卡!!所以你離開多久都有紀錄的!!

By Kumar
at 2008-06-14T10:52

1. 工作時要上wc 時就去上吧沒關係
2. 日班是2.3 ~ 2.5 夜班 2.5 ~ 2.8 (萬)
3. 工作時間是 (日)7:30 ~ 7:30 中間休息二小時
( 休息時間有約為11:40~12:40 ，4:40~5:40 )
4. 視工作表現是可以升的
5. 女生大部份的是用坐的有少數是用站的( 但都能坐)
6. 不會一週衣服就會送洗一次

奇美技術員(請大家踴躍回答)20點!!! - 社會議題

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