我和我的斯洛伐克男人 - 文化差異

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在倫敦｢七逃｣的這段日子，最常遇到的就是斯洛伐克人了，也常跟朋友開玩笑說，這輩
子最想嫁的男人，應該就是斯洛伐克男人，來自東歐的高山國家、冬天積雪至少兩公尺以
上的他們，個性堅毅又溫柔，勤奮工作又熱愛家庭生活，喬夫就是典型的斯洛伐克大男生
，認識他是因他的姐姐，他的體型偏瘦，在姐姐旁邊，跟姐姐就小了快兩個size，總讓人
覺得是個｢弟弟｣。

因為喬夫的姐姐，總覺得認識喬夫很久，知道喬夫是壽司店裡的壽司師傅，不要驚訝，真
的是個金頭髮的壽司師傅，他每天早上五點起床，七點上班，九點半壽司就要準備配送到
各個分店，預計十二點下班的他，常常一忙就是到下午，甚至是超過十二個小時以上，像
他這樣的全職的責任制職務，加班往往是沒有加班費，他留下來工作也只是為了幫忙擦很
多人的屁股，而這些都是沒經驗的新人。

壽司店的老闆，精打細算，除了分店的經理跟壽司師傅外，其他的人員都是採用計時的方
式來雇用，加上早班的人員流動率很高，所以新人很多，這種節省人力成本的方式，就造
成想要把事情做好的人，就必須｢責任性｣的無薪加班，也就造成很畸形的薪資結構，若
用比較資深計時人員的時薪，換算喬夫每日工作的時數，所得的薪水結果，大大高於喬夫
任全職實際的薪資。

相信這是你我的會問他的問題，｢這麼壓榨人力的工作，為什麼你還要做?｣其實這就要
話說從頭了。前身是｢捷克斯洛伐克共和國｣，在1993年比較富有的捷克跟比較貧窮的斯
洛伐克說了掰掰，從此以後，斯洛伐克的經濟一蹶不振，加上近年來，加入歐元區，薪資
結構不變的情況下，物價隨著歐元區起飛，讓斯洛伐克的經濟，猶如雪上加霜。

可以想像平均百分之十三以上的失業率嗎?還有年輕的失業族群高達百分之三十五嗎?可以
說是僅次於西班牙跟希臘，第三個高失業率國家，只是斯洛伐克太小，太難得到大家的注
意。政治、經濟和先天條件的不佳，也造就了斯洛伐克人，堅毅的性格，為了求溫飽，許
多人才開始外移，有到語言比較相近的捷克，或到德國，到英國的也不在少數；為求溫飽
，工作時數再長的工作也可以做，再低劣的工作也可以做，再怎麼辛苦的工作，也都不是
辛苦了。

是這個惡劣的環境造就了斯洛伐克男人的個性堅毅又溫柔，勤奮工作又熱愛家庭吧，好像
梅花愈冷愈開花的感覺，吃苦耐勞。像喬夫這般的斯洛伐克男生，前仆後繼地到外地工作
，除了語言與環境適應的問題外，賺得好像比在斯洛伐克多，可是花費也比斯洛伐克多很
多，要不是像馬汀這樣節省，很多人都很難真的存到錢，到頭來又兩手空空的｢鎩羽而歸
｣，後來，聽說很多斯洛伐克的朋友都回斯洛伐克了，我相信以他們這麼勤奮的態度，正
面的人生觀，到哪兒工作都會有很好的發展了。

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