日本公司收外國勞工的條件？ - 日本

東京外國人職業介紹服務中心
http://www.tfemploy.go.jp/ch/spec/spec_1a.html

入國管理局
http://www.immi-moj.go.jp/tetuduki/index.html

公司要收外國人的條件基本上述網站都查得到.

簡單的流程應該是

1)公司向入管提出申請 -> 2)入管同意後核發"在留資格證明(COE) ->
3)你拿COE 到日本簽證處申請正式的就勞簽證 -> 4) 來日本工作.

公司決定要聘用你時應該給你一份"內定書" 你的職位/薪資/福利/假期 etc 都要列出來.

1 -> 2 大約會花4-12 個星期不等.

當初因為公司急著要我上任, 所以我在 1 - 2 中間就先用短期滯在的身份來日本,
拿到 COE 後跑去品川的入管做就勞簽證變更 (大概花4wks)
這樣其實有點冒險..不建議 ^.^"

試用期一般是3個月, 6個月後可以開始拿有休(特休). 各公司的制度略有出入, 你可以請
雇主給你一份就業規則.


※ 引述《minawu (米娜)》之銘言：
: 嗯，這邊的各位見多識廣，或許有人可以給我點提示。
: 總之我今天在東京一間很小的設計公司被面試，
: 老闆很喜歡我的作品、也很想要收我。
: 但是這間公司很小，也沒有收外國人的經驗，
: 所以得查出一間公司要收外國員工需要什麼條件。
: 還有，如果是要有三個月試用期，
: 這樣的話寫一封正式邀請函，海關會讓我過嗎？
: （老闆和我分頭去查）
: 我回家問我男朋友和他家人，大家都不確定什麼地方可以查到這樣的資訊。
: 我剛剛在網路上搜尋了一下，也實在不知道該如何下手。
: 所以如果版上各位大大可以幫我神到一些方向或資訊的話，
: 米娜在此先向你道謝～

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