日本就職活動 - 日本

2~6月前後到日本的話,
在路上只要看到黑套裝白襯衫黑皮鞋加上個黑包包,
頭髮染黑的年輕男女,
80%都是正要去就職活動的學生.

我也是日本就職活動過來人.
在日本找工作,
光是投一家公司就得經過說明會,筆試,團體面試,一對一面試2~3次等程序.
到後來還有可能被叫去位在其他城市的總公司或是研究所面試,
通常大公司都會付新幹線或是機票的費用,
但是小一點的公司的面試可能就得自掏腰包付交通費了.
面試之旅還能順便去小小旅行一下倒是也還不錯.
最高紀錄是買了6萬多到九州的原價機票,
對方也是照付.

我自己的最高紀錄是去了某社7次最後第7次最終面試被刷掉,
雖然不是每家公司都去這麼多次,
但是平均投一家公司去說明會加面試花2,3次時間然後被刷掉是很正常的事.
如果投了15家公司,就代表起碼得在外奔波個3.50次以上.
所以即使是有研究得作的大學院生,
因為就職活動而不太有時間來學校做事,教授也不會說什麼.
因為這是日本的'傳統行事'之一.

日本就職活動還有一點很變態的是,履歷表要用手寫.
更變態的是,
教戰手冊上面都會寫,寫錯不能用立可白,要直接換一張重寫.
我自己是盡量不使用立可白,我的日本同學們則是100%不使用立可白.
我還遇過某公司除了要寫履歷表還要寫個A4小報告,
題目大概是請大家發揮想像力打造一個新產品之類的.
我想大家為了面試絞盡腦汁擠出的idea大概就這樣進了他們公司的資料庫.
當然,那個小報告也是要手寫.

講到就職活動,過來人大概都會有一大堆心得加苦水.
不過經過了N次面試,也是多少有些正面的附加價值.
例如日文越來越溜,敬語越練越順之類的,
(還有去某啤酒公司的工廠見學時喝到現搾的一番搾:D)
還有透過就職活動的一道道關卡,
其實也可以慢慢了解對方公司的氣氛以及社風.

不過打死我也不要再來一次就職活動就是了:p


--