日本的加班和責任制 - 日本

以前在科技業討論版和八卦版聽鄉民說過:
日本的公司很守法,加班都會給加班費,跟台灣責任制做到死薪水也不會多給不一樣.

另外我聽吳氏日文的創辦者說他以前在日本工作時(他從事金融業),加班時數是員工自
己寫的(不知道其他行業是否如此),你寫幾小時就領幾小時的加班費.不過他說新入社員
通常不好意思登記加班,或在登記時會故意少報時數(放棄部分權利),他說是因為新人對
公司沒什麼貢獻,所以不敢領太多$.

但他當時是在1980年代末期,日本經濟如日中天,錢很好賺,失業率低,而且名校應屆畢
業生還沒畢業就會被大公司訂走,應該不會吝惜加班費阿!

會不會是因為其實員工心裡想的是:誰加班多,表示誰沒效率,所以老闆需精簡人事時就優
先處理他們...或阻礙其升遷機會......
或其他員工擔心相形之下自己過太爽而排擠狂加班者........

現在的日本已經不景氣很久了,不知道有沒有什麼變化......

有沒有知道日本職場加班/責任制與加班費狀況者能提供最新消息呢?

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