產假有法律上保障嗎? - 社會議題

By Blanche
at 2007-08-30T00:00

Table of Contents

我老婆公司強制員工簽署工作合約'其中一條規定產假只能30天'合理嗎?基於工作不簽又不行'但簽後'以後生產要以勞基法為準'還是這不平等條約為準??可以將合同拿到勞工局告雇主嗎??

All Comments

By Ina
at 2007-09-02T15:31

大大您好：
最下有個案，看大大的老婆較符合哪種!
勞動基準法與兩性工作平等法均有產假、流產假之相關規定，
所不同者為勞動基準法第50條規定之流產假為妊娠三個月以上
流產者，兩性工作平等法第15條除了與勞動基準法相同之分娩
八週產假、妊娠三個月以上流產之流產假，
尚包括妊娠未滿三個月流產之流產假。
由於兩性工作平等法適用於各行各業，
所以女性勞工如果有妊娠未滿三個月流產之情形，
雇主仍應依兩性工作平等法第15條規定給予流產產假。
意即，若是雇主給予的產假、流產假之日數優於勞動基準法與
兩性工作平等法之規定日數，則從其雇主之規定。
原則上產假、流產假之日數如下：
分娩---產假八個星期。
妊娠三個月以上流產---產假四個星期。
妊娠二個月以上未滿三個月流產---產假一星期。
妊娠未滿二個月流產---產假五日。
雇主是否須發給請產假、流產產假勞工之工資，
依兩性工作平等法第15條及相關法令規定，
因為勞動基準法第50條未對妊娠未滿三個月流產之流產假規定
是否給予勞工工資，因而產生爭議，
所以勞委會於91年勞動三字第0910035173號函釋
「適用勞動基準法之勞工，如依兩性工作平等法請求一星期或
五日之產假，雇主並無給付薪資之義務，
但受僱者為此項請求時，雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、
考績或為其他不利之處分。
惟若勞工依勞工請假規則請普通傷病假，
則雇主應依勞工請假規則第4條第2項規定，
就普通傷病假一年內未超過三十日部分，折半發給工資。」
所以除了雇主有優於勞動基準法與兩性工作平等法之規定，
則從其規定外，原則上產假、流產假之給薪標準如下：
分娩產假---
適用勞基法之女性受僱人任職六個月以上，工資照給，任職未滿六個月，工資減半發給。不適用勞基法之女性受僱人雖仍應給產假，但於產假期間不支薪。
妊娠三個月以上流產之產假---
適用勞基法之女性受僱人任職六個月以上，工資照給；任職未滿六個月，工資減半發給。不適用勞基法之女性受僱人雖仍應給產假，但於產假期間不支薪。
妊娠二個月以上未滿三個月流產之產假---
適用勞基法之女性受僱人，毋庸給薪，惟該女性受僱人如請普通傷病假而非請產假，就普通傷病假一年內未超過三十日部分，折半發給工資。不適用勞基法之女性受僱人雖仍應給產假，但於產假期間不支薪。
妊娠未滿二個月流產之產假---
適用勞基法之女性受僱人，毋庸給薪，惟該女性受僱人如請普通傷病假而非請產假，就普通傷病假一年內未超過三十日部分，應折半發給工資。不適用勞基法之女性受僱人雖仍應給產假，但於產假期間不支薪。
個案描述：
A公司之勞工小莉在A公司已任職兩年，小莉因生產請產假，於是A公司於其產假期間雇用短期職務代理人執行小莉之職務，試問A公司應給小莉產假幾日？又是否仍應支薪給小莉？B公司之勞工小雲在B公司已任職一年，小雲於懷孕3.5個月時流產，小雲請流產產假，試問B公司應給小雲產假幾日？又是否仍應支薪給小雲？C公司之小玉於懷孕一個月後流產，請流產產假，試問C公司應給小玉產假幾日？又是否仍應支薪給小玉？
依據以上所述，設若小莉、小雲、小玉均屬適用勞基法之受僱人，A公司應給小莉產假八星期，產假期間工資如數支薪給小莉；B公司則應給小雲產假四個星期，產假期間工資如數支薪給小雲；至於C公司則應給與小玉產假五日，產假期間毋庸給薪，但若小玉不請產假，而是申請普通傷病假，則該普通傷病假全年未超過30日時，病假期間薪資應折半發給。

By Sarah
at 2007-08-30T18:45

不合理的，因為根據勞動基準法第五十條規定，分娩產假及妊娠三個月以上流產假，是以事實認定為準，不論已婚或未婚。
　　而在勞基法適用範圍內女工妊娠六個月以上分娩者，無論死產或活產，都應依勞基法第五十條規定，給予產假八星期，以利母體調養恢復體力。
　　女工妊娠三個月以上實施人工流產，如經優生保健法第五條規定指定之醫生證明屬實者，應依勞基法第五十條規定停止給予產假四星期。
　　此外，女工分娩前後，應停止工作，並給予產假八星期，為勞基法第五十條明定，乃為女工應有的合法權益，不應視為缺勤，原有的全勤獎金應照發。
　　雇主應依勞基法第五十條規定，發給計件女工產假停止工作期間工資時，可依產前最近一個月工資之平均額計給。而給予產假八星期為保護母性法律明定停止工作的強制規定，雇主不得以個別勞動契約方式拋棄。
我想如果簽了可能就要照合同了，而且應該是可以告雇主，可是通常這樣，你老婆在公司上班，應該會粉不自在吧，

產假有法律上保障嗎? - 社會議題

All Comments

Related Posts

小孩皮膚病

如何畫生態保育？(圖畫)

請給我300萬以下的跑車資料

輪胎的回收.它有何功用?

老年退化該吃什麼(20點)