疫情蔓延~工安(勞安員)要擬定那些規章 - 社會議題

By Jack
at 2009-11-12T00:00

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H1N1疫情蔓延
工安(勞安員)要擬定那些規章!?措施!?
又要依那些法條去執行!?

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By Megan
at 2009-11-14T00:50

勞委會令修正「勞工安全衛生設施規則」部分條文
行政院勞工委員會令　中華民國98年10月13日　勞安3字第0980146173號
第二百七十七條　雇主供給勞工使用之個人防護具或防護器具，應依下列規定辦理：
一、保持清潔，並予必要之消毒。
二、經常檢查，保持其性能，不用時並妥予保存。
三、防護具或防護器具應準備足夠使用之數量，個人使用之防護具應置備與作業勞工人數相同或以上之數量，並以個人專用為原則。
四、如對勞工有感染疾病之虞時，應置備個人專用防護器具，或作預防感染疾病之措施。
前項個人防護具或防護器具有關呼吸防護具之選擇、使用及維護方法，應依國家標準CNS 14258 Z3035辦理。
第二百九十六條　雇主對於受生物病原體污染之物品，應予以消毒、殺菌等適當處理，以避免勞工感染疾病。
　　　　　　　　前項處理受生物病原體污染之廢棄物時，應採用機械器具處理或提供適當防護具。
第二百九十七條　雇主對於有害物、生物病原體或受其污染之物品，應妥為儲存，並加警告標示。
為避免發生污染物品洩漏或遭尖銳物品穿刺，前項生物病原體或受其污染物品，應使用防止洩漏或不易穿透材質之容器盛裝儲存，且其盛裝材料應有足夠強度。
第二百九十七條之一　雇主對於工作場所有生物病原體危害之虞者，應採取下列感染預防措施：
一、危害暴露範圍之確認。
二、相關機械、設備、器具等之管理及檢點。
三、警告傳達及標示。
四、健康管理。
五、感染預防作業標準。
六、感染預防教育訓練。
七、扎傷事故之防治。
八、個人防護具之採購、管理及配戴演練。
九、緊急應變。
十、感染事故之報告、調查、評估、統計、追蹤、隱私權維護及紀錄。
十一、感染預防之績效檢討及修正。
十二、其他經中央主管機關指定者。
前項預防措施於醫療保健服務業，應增列勞工工作前預防感染之預防注射等事項。
前二項之預防措施，應依作業環境特性，訂定實施計畫及將執行紀錄留存三年，於僱用勞工人數在三十人以下之事業單位，得以執行紀錄或文件代替。
第二百九十七條之二　
雇主對於作業中遭生物病原體污染之針具或尖銳物品扎傷之勞工，應建立扎傷感染災害調查制度及採取下列措施：
一、指定專責單位或專人負責接受報告、調查、處理、追蹤及紀錄等事宜，相關紀錄應留存三年。
二、調查扎傷勞工之針具或尖銳物品之危害性及感染源。但感染源之調查需進行個案之血液檢查者，應經當事人同意後始得為之。
三、前款調查結果勞工有感染之虞者，應使勞工接受特定項目之健康檢查，並依醫師建議，採取對扎傷勞工採血檢驗與保存、預防性投藥及其他必要之防治措施。
前項扎傷事故，於中央主管機關指定之事業單位，應依中央主管機關公告之期限、格式及方式通報。

By Steve
at 2009-11-13T04:26

哈嘍~!
您要找工安防護器具嗎?
建議您可以到
晶安康實業股份有限公司網站 http://www.jak.com.tw/ 進行批發選購
要安全要健康就找晶安康
JAK 關心您，謝謝

By Victoria
at 2009-11-16T00:02

1．針對H1N1新流感的防範，以維護勞工身體健康的前題，可以勞安人員的
職責擬訂相關公告並製作海報宣導．
2．該單位經營者是否支持H1N1新流感的相關防範措施，如是，即可簽請核
准規定員工上班量體溫．帶口罩．勤洗手的規定
3．當然公司也應有配合措施：如協助量體溫人員（備額溫槍）．洗手液等．
4．有感冒發燒者強制規定看病在家休養
5．可參照安全衛生管理規章第13條執行

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