簽約員工公司不續約可領失業補助津貼嗎? - 社會議題

By Victoria
at 2011-06-28T00:00

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簽約一年期員工期滿公司不續約
那我可以請領失業補助津貼嗎?
我是服務業的櫃檯小姐
老闆只因為我的是短髮而無法綁髮髻
就因為這個原因認定我破壞制度而刁難我
這樣合理嗎?可以去勞工局申訴嗎?
可領到失業補助嗎?
Update:
請問小莎~
你說的<性別工作平等>問題
我想爭取的是短頭髮不代表不合群不代表不專業不代表不努力
我不想留長髮綁髮髻
我可以去申訴嗎?歧視短髮者

Tags: 社會議題

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By Charlie
at 2011-07-01T14:26

簽約一年期員工期滿公司不續約
那我可以請領失業補助津貼嗎?
我是服務業的櫃檯小姐
老闆只因為我的是短髮而無法綁髮髻
就因為這個原因認定我破壞制度而刁難我
這樣合理嗎?可以去勞工局申訴嗎?
可領到失業補助嗎? →是否可以請領失業給付，還有個問題必須釐清，你們公司是否有以公司名義，向勞保局申請投保單位，若有，且你們也加入了公司的勞保，那你就有可能請領失業給付。若無，你們的勞保是加在職業工會，那就不好意思了，你無法請領失業給付。
我將請領雌頁給付的要見，列在下面讓你自行參考：
1.非自願離職〈定期契約工→必須有公司開立之非自願離職書，以資證明：定期契約工→必須自非自願離職日前1年內，契約簽滿6個月以上，而且必須是自非自願離職日起逾1個月未能再順利就業，始視為非自願離職〈後半段也就是說：定期契約工地需自離職日1個月後才能申請〉〉。
2.自離職退保日前3年內，就業保險需保滿1年以上〈就業保險→只要是加入ㄧ般公司、行號的勞保，皆附有就業保險；但若是加入職業公會、政府短期就業或職訓的勞保，則無附加就業保險〉。
3.具有繼續工作的意願與能力。
4.向公立就業服務站提出申請，公立就業服務站逾14日無法順利推介就業或職訓，始發給。
需上數4項完全吻合，才具申請資格。
目前你僅需再釐清第2項，若是符合，則具有請領資格。若是第2項不符，則不具請領資格。
再者，不知你們公司，員工總共幾人，若是超過5人，而公司未幫你們加入公司勞保，造成你無法請領失業給付，則可向勞工局申訴。妳的損失可轉向公司求償。

By Suhail Hany
at 2011-06-30T00:22

不用申請非自願離職證明
到期~隔一個月仍未找到工作
依然可至就服站辦理失業給付認定
持身分證+印章+存摺封面影本+勞僱契約
頭髮部分可申訴
縣市政府勞工局勞資關係科
說你要申訴<性別工作平等>問題
也可主張恢復雇傭關係~
去名佳美髮飾區買一個髮髻髮夾(髮飾部分是假髮樣子)只要夾上去或綁馬尾這個手法就可以了
價錢100多~300多
夾、綁20秒就搞定了
我只簡單回應~有問題請再補充
2011-06-29 03:58:12 補充：
我懂你的意思
所以我在發文的時候有遲疑了一下~不知如何完整表達XD~
我提的方法是針對你的過渡期
如果你是打從心底排斥這樣的裝扮、第一線工作公司又規定必須如此
你可以請調不同單位或申訴勞工局
http://www.youtube.com/watch?v=VNOB1NtrY5E&NR=1

By Tom
at 2011-06-29T17:28

非自願離職，可以領呀~
你可以打電話給勞工局問問怎麼申請，需不需要什麼証明。如果沒証明自己是非自願離職，好像也可以去應徵或面試二家公司，證明你有積極找工作，一樣可以申請失業補助的。

簽約員工公司不續約可領失業補助津貼嗎? - 社會議題

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