紐西蘭公司推周休三日 執行長:工作效率 - 紐西蘭
By Annie
at 2018-07-26T01:42
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http://news.ltn.com.tw/news/world/breakingnews/2497164
紐西蘭公司推周休三日 執行長:工作效率更高
〔即時新聞/綜合報導〕紐西蘭一家信託基金服務公司實施了一周上4天班的實驗,實驗
結果中,員工們更加敬業,公司的產能也沒有下降。該公司本月18日表示,將長期實施每
周4天工作制。
Perpetual Guardian信託服務公司今年3月5日進行了為期8周的實驗,實驗內容為,讓全
體公司員工約240人每周多休息一天,薪水不減少、工作條件不變。執行長巴恩斯
(Andrew Barnes)在紐西蘭電視台的晨間節目上表示,這段期間「工作效率略有上升,
壓力水平下降」。
奧克蘭大學研究人員觀察實驗後發現,工時縮減並未對員工們在完成任務上產生負面影響
。實驗之前,該公司54%的員工表示,對自己的工作與生活的平衡表示滿意;在實施每周
工作4天之後,滿意度升到78%。
巴恩斯指出,「工作的產出沒有下降」,員工們反而更加敬業,繼續在公司工作的意願也
更強烈。這次的實驗成功,讓公司決定將長期實施每周工作4天的計畫。
https://youtu.be/zt6viVp39Mc
(自由 2018-07-23)
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紐西蘭公司推周休三日 執行長:工作效率更高
〔即時新聞/綜合報導〕紐西蘭一家信託基金服務公司實施了一周上4天班的實驗,實驗
結果中,員工們更加敬業,公司的產能也沒有下降。該公司本月18日表示,將長期實施每
周4天工作制。
Perpetual Guardian信託服務公司今年3月5日進行了為期8周的實驗,實驗內容為,讓全
體公司員工約240人每周多休息一天,薪水不減少、工作條件不變。執行長巴恩斯
(Andrew Barnes)在紐西蘭電視台的晨間節目上表示,這段期間「工作效率略有上升,
壓力水平下降」。
奧克蘭大學研究人員觀察實驗後發現,工時縮減並未對員工們在完成任務上產生負面影響
。實驗之前,該公司54%的員工表示,對自己的工作與生活的平衡表示滿意;在實施每周
工作4天之後,滿意度升到78%。
巴恩斯指出,「工作的產出沒有下降」,員工們反而更加敬業,繼續在公司工作的意願也
更強烈。這次的實驗成功,讓公司決定將長期實施每周工作4天的計畫。
https://youtu.be/zt6viVp39Mc
(自由 2018-07-23)
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紐西蘭
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