美國政府都有每個月付給老人月薪嗎? - 社會議題
By Aaliyah
at 2010-05-09T00:00
at 2010-05-09T00:00
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請問美國的稅很重那是否年老後政府每個月都會給每個老年人老人月薪?就像我阿公阿嬷每個月各領5000元,那要是有政府養的話為何還要到台灣教英文?還是自年輕時就來了一直待到老?美國繳稅是每個月繳還是一年繳一次?
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社會議題
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By Margaret
at 2010-05-12T12:53
at 2010-05-12T12:53
相較於歐美社會經濟發展類似之國家,美國之老人福利政策起步較晚,主要原因為過去美國老年人口比例較低、並且主張個人主義、在經濟市場上強調自由競爭等。追溯美國老人福利政策,應始自1935年通過之社會安全法案,並至1965年間,陸續對受雇者的老年、殘廢、遺屬與醫療問題,提供解決的制度,統稱為老年、遺屬、殘廢、健康保險(Old Age, Survivor, Disability, and Health Insurance)。
一般而言,目前美國退休金制度包括下列三種:
1. 美國社會安全法案之制度:政府對一般受雇者(包括自雇者)於退休時給付之老年年金,屬於基礎年金的社會保險制度。
2. 民間企業退休金制度:主要為民間年金計畫與職工福利計畫,屬於職業年金。
3. 個人退休帳戶制度:
‥針對雇主未提供合格退休計畫保障之工作人口所設計的「個人退休帳戶」。
‥適用對象為無雇主的自由業者之「凱歐計畫」。
‥由雇主協助建立的「401(k)計畫」:
* 此乃美國政府於1981年創立一種遞延課稅的退休金帳戶,並將相關規定於「國稅條例」第401條k款中,故簡稱為401(k)計畫;係由企業員工將其部分的稅前薪資提存至特定個人帳戶,提存者可掌控存款金額,並得自由選擇加入雇主所規劃的投資組合。帳戶所有人暫時無須繳納存款與投資利潤的所得稅,直到退休提領時才須付稅。由於未來年老時所得較低,且享受較多的賦稅優惠,故退休時應繳的稅金相對減少。
* 因為稅賦遞延可鼓勵儲蓄,但同時造成稅基流失,因而美國國稅局每年均依照通貨膨脹的變化,公佈不同的薪資扣除上限,企業員工提存金額不得逾越此一界線。
二、 財務來源
1. 社會安全法案制度
本制度老年年金之財務來源為平時按受雇者薪水之一定比率提撥社會安全稅(Social Security Tax),由受雇者與雇主共同負擔,政府只負擔資產調查的補助及1968年之前年齡在72歲以上老人的特殊補助給付,並透過國稅局來徵收社會安全稅,支付各種給付與管理基金。
隨著領取給付人數增加、給付項目增加、給付水準調高及人口老化加速,社會安全稅逐年增加由30年代時之6.7%倍增至12.4%。
2. 民間企業退休金制度
民間年金計畫與職工福利計畫之財務來源,多數由雇主全額負擔,部分計畫由受雇者與雇主按比例負擔,政府未負擔。
3. 個人退休帳戶制度
美國個人退休帳戶制度係採自願性質,工作者可依其個人需求自由選擇政府核定之個人退休計畫,政府無權強制人民儲蓄。故其財務來源為個人提存之金額,政府則未負擔。
三、政府負擔之財源籌措
美國之社會安全法案制度係採社會保險方式辦理,惟其收取的不是保險費,而是以薪資稅型態,依受雇者薪水之一定比率(雇主亦同)所繳交之社會安全稅支應;美國政府對於公共年金的財務責任較為輕微。
結論:天下沒有白吃的午餐或不勞而獲!在美國需繳稅,而且有繳納年限及金額規定,完成退休後:
美國政府才有每個月付給老人退休給付
By Susan
at 2010-05-13T13:27
at 2010-05-13T13:27
如果是上班, 跟台灣一樣每月稅金會從薪水裡扣. 每年繳稅時如果有不夠的, 要補繳, 太晚繳有滯納金.
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