肇事的推高機 - 社會議題

By Blanche
at 2008-01-06T00:00

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由於我媽（68歲）前陣子在路上騎機車時，被一台在馬路上倒車的推高機撞倒，形成右邊鎖骨粉碎性骨折住院兩個多禮拜，對方肇事當時並未打電話叫救護車，而事後也從未出面慰問及處理，而我請問各位專家，我該如何處理此事件？　　　　　謝謝
(當時有報警）
另外尚有幾點煩請解惑：
1。雙方皆無駕駛職照（機車。推高機執照）那該怎麼辦？
2。推高機是否能在馬路上行駛？
3。推高機業主是否須具營業登記證？（老闆需不需未肇事的員工負責）
　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　謝謝^^

Tags: 社會議題

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By Rebecca
at 2008-01-07T13:14

避不見面！？
跟當時受理的警察說要告對方過失傷害，應該就會出來了！
1。雙方皆無駕駛執照（機車。堆高機執照）那該怎麼辦？
答：不怎麼辦，雙方各領一張6000元罰單。
2。堆高機是否能在馬路上行駛？
答：根據道路交通安全規則第83條及83-1條，堆高機可以在馬路上行駛，但駕駛要有小型車的駕照，而且要申請臨時通行證(還有很多附帶的規定)，我想這個案例中對方應該都沒有！而且從他在馬路上倒車這點看來，他應該不是在行駛，而是利用馬路裝卸貨物，這是違反道路交通安全規則第140條的！另外在馬路上倒車時，如果發生車禍，至少要負責七成，另外三成則看正常行駛的車有沒有超速而定。
令堂騎車時如果除了無照駕駛以外沒有違反交通規則的話，對方應負全責。
3。堆高機業主是否須具營業登記證？（老闆需不需未肇事的員工負責）
答：堆高機業主不必具有營業登記證，任何人都可以買一台來玩。但是當員工肇事時，老闆必需與肇事的員工負連帶責任，這是寫在民法第188條的。(不過老闆只負責賠錢，員工才會被關！)「受僱人因執行職務，不法侵害他人之權利者，由僱用人與行為人連帶負損害賠償責任。但選任受僱人及監督其職務之執行，已盡相當之注意或縱加以相當之注意而仍不免發生損害者，僱用人不負賠償責任。
如被害人依前項但書之規定，不能受損害賠償時，法院因其聲請，得斟酌僱用人與被害人之經濟狀況，令僱用人為全部或一部之損害賠償。
僱用人賠償損害時，對於為侵權行為之受僱人，有求償權。」

By Hedwig
at 2008-01-06T22:20

有請警察就好辦了
堆高機可以行駛在一般道路
但是他要向監理機關申請路權
一般的堆高機是不會去申請的
且操作堆高機的人員也需要執照
你可以申請交通事故裁決(就是比照一般事故)
不用怕你最多一張無照6000元
他如果沒有路權肇事責任比較大
希望這樣寫你會懂
2008-01-10 21:36:54 補充：
建議你等警方的初步研判分析表內有載明肇事因素(肇事責任)
據此調解才會有結果,或至當地交通事故鑑定委員會申請鑑定
須自費3000元.
初步研判表須事故後約30日.
民法188條
受僱人因執行職務，不法侵害他人之權利者，由僱用人與行為人連帶負損害賠償責任。但選任受僱人及監督其職務之執行，已盡相當之注意或縱加以相當之注意而仍不免發生損害者，僱用人不負賠償責任。

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