行政學大意入門法 - 社會議題

By Suhail Hany
at 2007-09-14T00:00

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對於一個讀行政學的新手，要怎麼做才比較快能得心應手呢？
因為我覺得完全毫無頭緒，不知道要怎麼下手才好，拜託各位大大能幫助我，又加上是自學得關係，希望用最快的方法進入狀況，所以對於行政學方面的專家請求回答我~口以嗎？
謝嚕~感恩不盡喔

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By Franklin
at 2007-09-17T21:52

所謂行政學～某以為是一門「以多面向來探討組織設計的學科」！重點在於組織設計四個字～那麼～
到底什麼又是組織設計呢？組織設計～其實就是在說「組織的分化與整合」～分述如下：
1．組織的分化：
組織經過適當的分化～就能將組織中繁雜的工作～做系統地分類～使組織的運作更有效率！組織分化是一種以「靜態」的觀點在探討組織結構～其又區分為二：
（1）垂直分化：即層級節制～乃上下之從屬關係
（2）水平分化：即專業分工～乃平行之關係
2．組織的整合：
組織的目標光靠組織分化是無法達成的～於是需要透過整合方能實現～至於組織整合有那些技巧呢？通常有領導～激勵～監督～協調和溝通等～此即我們所讀的「行政運作」！
從另外一個角度來看～組織整合的研究是一種動態和生態的觀點～其相關議題包括：
（1）組織發展
（2）組織衝突與管理
（3）組織氣候
（4）組織文化
（5）組織學習
至於晚近學者也紛紛提出許多有利於整合的管理工具理論～如：目標管理～參與管理～標竿管理～
全面品質管理和作業管理等
至於「多面向」～又是什麼意思？大家也許都知道～行政學是一門科際整合的學科～各家學者企圖從不同的領域要來找尋適用於行政學的知識～其中包括～經濟學～數量學～工程學～社會學和心理學等～
這部份也就造就了～我們所讀的行政學三大理論時期～各時期的學者依據～當時的社會背景和所發生的社會問題～從他們的專業出發～試圖要為行政學找出一帖良方～
所以～嚴格說起來～三大理論時期所探討的都是～組織應該如何來設計～大家如果不怕麻煩～請再看一次上述整理的架構～你就不難發現～組織理論所探討的～有好多不正是各家學者所提出的東西嗎？
如：
1．韋伯：層級節制～專業分工
2．古立克：分部化四大理論（四P原則）～
3．費堯：P.O.C.C.C.（計畫～組織～領導～控制～協調）
4．巴納德：強調溝通
5．馬斯婁～阿德福～何茲伯格～麥克葛瑞格：激勵理論～人性激發～
沒錯！組織理論和三大理論時期的東西～基本上是重疊的～只是學者從不同的角度～將行政學做個更清楚的介紹而已～所以吾人實在不應該把它看成沒有關係的兩部分～連同行政運作～這架構就自然就建立起來了～如果這一貫的概念通了～接下來的部分～就不難了～

By Queena
at 2007-09-15T22:32

HELLO 您好
行政學這一們實在不好學
因為行政學上策你就要背16個學派
由傳統到修正至整合學派...等
應從基礎學習紮好根基打好基礎
建議你去補習班上課因為老師都把依修重點都整理好
又加上你不斷的聽老師再講
自然您的印像會加深
若不是學過行政學的人要自己唸真的會向無頭蒼蠅
一樣.
BR

By Queena
at 2007-09-16T15:39

根據我本身的經驗：第一次看書我會一邊將架構寫出來，或者是同一位學者有哪些重要的著作.理論，然後大略看過一遍有印象，然後再把整理的重點架構瀏覽反覆閱讀，最後再把講義課本再看一次，因為已經有基本上的架構了解，所以再看一次課本講義反而比較能夠駕輕就熟。
ps.各階段理論演進重點、各學者重要理論.著作、其他各論重點是
一定要注意的地方.

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