[討論] 台灣的文化出問題了?! - 文化差異

※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板]

作者: schizophrena (你很記者你很腦殘) 看板: Tech_Job
標題: [討論] 台灣的文化出問題了?!
時間: Tue Feb 17 00:37:30 2009

這個標題有點聳動 但是我看到救這次搞DRAM的荒腔走板
我實在是忍不下去了

這句話是今天下午來我們部門演講的一個小公司的老闆講的
他在外國待了好幾十年 美國待了好幾年 再到德國待了十幾年
Bell lab , Siemens 等大公司他都待過 我想說的國際化
大概只有用現在台灣執政黨的標準才會不及格吧

他說 "台灣文化有問題" 我當初沒什麼想法
但是聽到他說 台灣都一堆老闆喜歡叫人去作一堆很重複性的工作
開創性的事 員工要花時間去想 他們看不到員工在短時間的成果
就會覺得員工不夠好 可能這波裁員就會被裁到了
技術根本不是說學會別人的東西就叫有技術
現在的技術有沒有開發自主開發的能力?
這些Dram廠 到現在還在怕技術母廠不給技術支援
這種公司值得救? LCD至少上中下游產業有帶動精密機械
這波LCD的影響 可是有影響到我現在單位的客戶哦! 他們都是機械業的
他們專作設備 都有被LCD這波給影響到
但是還沒聽說設備有被Dram這波給影響到

這些Dram廠在幹什麼? 不但沒有自己的技術 還沒有帶動台灣技術自主的效益
然後在爽的時候 有給多少錢給政府? 什麼租稅優惠的便宜都佔了
什麼分紅的利益都被這些大老闆給吞了 現在要台灣90%以上沒拿Dram利益的人
一起去分攤這個爛攤子?

我就突然想起 我以前還在某地方打工時 有個娶了中國太太的大哥
他知道我有意想唸博士 他就跑來跟我說
他在中國 什麼都吃過了 那邊多怎樣多怎樣 什麼珍寶什麼的都看過了
說那邊 作鉛筆的廠商都能上市 台灣怎麼可能呢?
最後 他的結論竟說 你台灣一個博士 那邊隨便抬出來都十個博士
你一個博士 他們十個博士 你能怎樣?
我心裡唯一就只有這樣想 ".... 博士原來是算人數的哦..."

今天這個演講的 他說 他們公司沒有什麼其他產品
大部份就演算法 現在兩三年 已經到了快億(台幣)的營收了
他說台灣文化有問題就在此 每個都要看到 "有在作事"
演算法有很大的時間是在思考 是在作模擬 但是

在台灣的工作文化上 有多少人能忍受你花那麼多時間作看不到結果的事?

就一樣嘛 博士的效益用人數去算 那乾脆大家都給 那不就世界最強?

今天不注重技術 只要看產能 結果就是首當其衝
然後再來跟政府要錢
既然那些投機者有這個臉 那我們就有義務必須認清那些人的嘴臉

不救Dram不配當總統? 這是馬上任後我聽說過最好笑的 雖然前面已經有夠好笑的了
但是為什麼不救Dram不配當? 是Dram投票給你還是人民投票給你?
沒有技術的能力的東西 救了也只是無底洞
沒有技術背景的話 也要去問問救了有多少效益 對台灣日後的競爭力有多少幫助?
只為了救Dram而救 只因為黃先生比較大尾比較會跟你們打交道?
那乾脆只要倒了的公司都來救好了 撒錢最快 再來抓紅燈右轉超速沒戴安全帽賺回來!

台灣文化真的有問題!!
問題在:
大家都太善良 茂德還不知道要不要救時 我們在對Dram廠的不求上進失望時
還不忘想著 如果真的不救茂德 他們的員工怎麼辦!!! 救了還會安慰自己
他們的員工有救了...

勞保費漲了15% 發現了嗎..呵呵

--

羊羊鴨 羊羊鴨

腳金燈奶蟲~~

--