請問被同事騷擾的法律問題 - 社會議題

請問在工作場合因拒絕同事追求,而那位同事屢次再上班時間找我大吵大鬧

,甚至在下班時間跟蹤我搶我車鑰匙不讓我回家,並揚言每天都要堵我,

還要求我離職,有一兩次有動手,後來經上司勸阻有比較收斂,但仍透過e-mail

不斷寄信騷擾,並且再工作場合刻意製造不利於我的謠言,...我查過性騷擾防治條
例,雖然有提到:4.其他與性有關的騷擾行為 例如上級人員或同事，因性索求未
遂，而蓄意營造一個令當事人感受到敵對、受恐嚇或被侵犯的環境。
可是他對我並沒有性索求,只是一直很情緒化的騷擾我,跟蹤我令我心生恐懼
心理壓力非常大,連自我信心都開始動搖,他的騷擾已經令我不堪負荷
請問這樣子我是否可以對該同事提告?...
Update:
謝謝大家的回答,關於best man提出的疑慮我在這裡先做解釋,
你說是因為沒有溝通造成對方種種行為,事實上對方已經騷擾我將近一年,
一開始對方表白時我已經明確拒絕並且明確告訴對方我對他並沒有那個意思,
後來對方不放棄,當然有要求溝通,也提出很多問題,我都回答很多遍了,
但是對方不願意接受我的答案,就一直採取非理性的行為
Update 2:
但是對方不願意接受我的答案,就一直採取非理性的行為,你說女生不舒服不要不懂的拒絕,
這一點我可以很明確告訴你,我已經拒絕過了,
Update 3:
我也告訴對方他的行為已經令我很不舒服請他停止卻屢勸不聽,因為他並不覺得他在騷擾,
那我反問best man,今天你的女朋友甚至你的女兒,遇到這種變態,你是否也會給她一樣的回答?
事情不是發生在自己身上大家都講的很輕鬆,等到你自己親近的人甚至你自己遇到的時候,
你已經被逼的快要得憂鬱症的時候,你再來好好想想你自己的答案,
我對於兩性平等的議題沒有多大的看法,我相信不管男女都會有可能被騷擾,
今天我是被害人,該說的該做的我都做了,在此處發問純粹是想了解法律問題,
我只是想保護我自己,也沒有要害人