請問這樣可以向公司要求非自願性離職證明嗎? - 社會議題
By Daniel
at 2012-01-17T00:00
at 2012-01-17T00:00
Table of Contents
目前我已懷孕4個月了，
公司為所謂的責任制，
我的工作內容為客服，其工作內容十份緊湊及急迫，
並幾乎天天都超時工作，
為了怕影響到身體及寶寶健康，
已向人事要求調整工作內容，
但似乎沒有成效，
請問達人們~這樣我可以向公司要求他們開立非自願性離職證明嗎?
(依據勞基法十四條第三項規定)
若是公司不依此法走~有甚麼可以解決的辦法嗎?
謝謝~!
公司為所謂的責任制，
我的工作內容為客服，其工作內容十份緊湊及急迫，
並幾乎天天都超時工作，
為了怕影響到身體及寶寶健康，
已向人事要求調整工作內容，
但似乎沒有成效，
請問達人們~這樣我可以向公司要求他們開立非自願性離職證明嗎?
(依據勞基法十四條第三項規定)
若是公司不依此法走~有甚麼可以解決的辦法嗎?
謝謝~!
Tags:
社會議題
All Comments
By Carolina Franco
at 2012-01-17T08:49
at 2012-01-17T08:49
勞委會制訂的「責任制人員」 並無「客服人員」 的職類
其次妳向人事要求調整工作內容是有憑有據的，請看勞基法的規定
第51條（妊娠期間得請求改調較輕易工作）女工在妊娠期間，如有較為輕易之工作，得申請改調，雇主不得拒絕，並不得減少其工資。
所以你可指控雇主違反勞基法第51條及就業服務法第五條
再依同法第十四條第二項在知其事實之30天內以【存證信函】催告終止勞動契約，主張雇主應辦理資遣’，其若拒不置理，即向縣政府勞工局申訴妳的雇主涉及「性別歧視」刑責
Related Posts
酒駕造事刑責
By Poppy
at 2012-01-17T00:00
at 2012-01-17T00:00
可以推薦平價又高品質的淨膚雷射嗎?淨膚雷射可以變美美吧~
By Madame
at 2012-01-17T00:00
at 2012-01-17T00:00
葡眾與乳癌?
By Jack
at 2012-01-17T00:00
at 2012-01-17T00:00
在LA，奶水擠不出堵住了想打退奶針~如何按摩~
By Edward Lewis
at 2012-01-17T00:00
at 2012-01-17T00:00
我目前人在LA的月子中心待產，前幾天才剛剖婦產出院，但我發現可能是我之前左邊胸部就有良性的�� ...
初次酒駕未肇事
By Anonymous
at 2012-01-17T00:00
at 2012-01-17T00:00