請教行政學問題7-9 - 社會議題

1研究組織氣候的主要工作在於確立衡量的度間,而其所具有的作用下列何者為非?
A用以描述組織的狀況
B提供組織管理與領導的客觀工具
C可與具體的動機作用及行為加以關聯
D可衡量組織情況的改變
2組織再造所具有的特性,下列何者為非?
A流程的多樣化
B對作業流程的水平整合與垂直壓縮
C增加流程中的折衝協調
D授能員工並藉助資訊科技來進行掌握
3下列敘述何者有誤?
A事實研究法注重是什麼的觀念
B生態研究法著重於平衡行政特質所在
C法則研究法注重應如何觀念
D直接研究法係利用計量與統計的方法
4美國羅斯福總統提倡(新政),詹森總統提倡(大社會),其精神與內涵屬於下列何種性質的行政功能?
A創造性
B效率性
C積極性
D主動性
5組織發展理論的形成,下列何者並非其主要的成因?
A受李文教授(實驗室訓練)及(調查回輸法)兩項衝力的影響
B新自由主義的影響,強調政府的運作須考量市場機能的效益
C為期組織適應還境的變遷,而強調計畫變遷策略的運用
D以組織發展為名,首推1957年麥可葛瑞閣為聯合碳化物公司所作的發展計畫
6下列哪個概念不適合描述政府經由對社會重要價值、政治制度及程序的操控,而將實際決策範圍侷限於安全無害的議題領域?
A權力第二面貌
B管制性政策
C非決策
D遏阻性決策
7哪種觀點非屬行動典範的觀點?
A行為的科學觀
B面對面的遭逢情境的探討
C人員交互主觀性
D社會意義的理解
8下列何者屬於政府推動公營事業民營化的理由?
A官僚體系的自我覺醒
B公營事業經營的欠缺績效與生產力
C市場機能的意識形態興起
D改善政府財政問題的需要
9領導不僅是在於達成組織既定目標,更是從價值觀念、組織文化與行為模式的面向來探討領導,此為何種領導理論?
A權變領導理論
B途徑目標理論
C情境領導理論
D轉換型領導理論
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請各位大大 幫我解釋上述問題 告訴我為什麼是這個答案 非常的感激 ~~