關於就勞簽證的一些問題 - 日本

各位午安～
感謝大家無私的分享，一直以來在本版受益良多。
這次來是想請問幾個關於就勞簽證的問題

我在台灣工作，一邊用轉職網找日本工作機會。在這個月拿到了日本公司的offer，公司正準備幫我辦就勞簽證。
但我的護照再一年多就過期了，想請問護照的有效期限，是否會影響入管核發效期？
例如，假設啦 本來要給3年簽，看我護照快過期就只給1年。

第二個問題，
我月中要去日本玩，想直接待到資格書下來、直接在日本換發就勞簽證（若快要超過三個月才會先回來）
查到網站上說除非有特殊原因，不然不能到日本才用觀光換就勞簽，有可能會因此不通過。
想請問有沒有人有在日本觀光換就勞的經驗，這個特殊原因 如果是去玩是說得通的嗎XD，要先跟入管或哪裡報備嗎（例如過海關時誠實跟他說我是先來觀光，但一邊也在等辦就勞簽證？）
或是，會比較推薦我回來一趟辦好簽證再過去呢？
另外，我已經把一些簽證可能要用的資料準備好帶在身上，需要時隨時可寄出。目前準備了畢業證書、職歷書、履歷表、在職證明、N1證書。
但有點擔心是否還需要其他資料 如果我月中去日本玩（預計待到1月初），有些資料會比較難取得。
想請問各位前輩，有沒有建議我先去處理的資料申請呢？
（怕會有資料是必須要在台灣申請的，例如出入境證明、保險之類的東西。）

以上的問題我打算在下週打去問交流協會，只是在那之前，想問問看有沒有前輩有類似的經驗可以分享，畢竟有時候官方說法和實際情況是兩回事 。

最後，我有一個今天新增的有點奢侈的煩惱。
因為工作交接期較長，我當初還沒找到工作就先跟目前公司提離職了。擔心會找不到工作，就先申請了打工度假簽，結果這週同時拿到內定及申請上打工度假。
因此我在考慮要不要跟對方說我有申請到打工度假簽，一月就可以開始工作。（怕就勞簽要等超級久，也想說是不是打工簽變更會比觀光簽去新申請就勞還容易）
但問題來了，打工轉就勞申請時是要填「在留資格變更」，如果我才剛拿打工簽證入境沒多久，馬上申請這個會不會有問題啊 ？
而且如果先用打工簽工作，稅金是不是會和就勞簽證不同呢？很怕到時候繳稅退稅會變得很複雜>”<

不好意思問了好多問題，對於新生活有許多不安，希望能借助大家的經驗多了解一點，也希望我的問題能給其他人帶來幫助。
先在這裡感謝各位！
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（PTT首發，好緊張！若有任何不周請告訴我！）
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