18﹪合理嗎？軍人到底有哪些福利？ - 社會議題

各位大大，
18﹪的歷史是如何？
我前年6月退伍，以前在旅部當兵時，看那些志願役軍官，福利、獎金一大堆，
行政事務費公款私用，亂花！照相手機帶著走（違反保防）、
出去玩回來還可以拿發票核銷玩樂費用，子女教育費又國家補助
（將近一半費用）、水電優待、晚上出去唸書學費國家也補貼…
各位，這樣合理嗎？
更扯的是，他們還嫌自己很窮！！！
還有，志願役每月領高薪，事情卻都交給每月領五、六千元的義務役做，有夠沒良心！
甚且，我們不用期待我國國軍了，因為在旅部聽他們軍官聊，
如果發生戰爭，他們絕大多數會選擇投降！（他們說兩岸都穿迷彩服，投降很方便！）
試問各位，這樣爛的國軍，領高薪享福利又不忠於職務，為什麼國家還要給他們18﹪優惠存款利息，而且以前都不繳稅，即便現在繳稅了，也完全課多少補多少，等於沒繳嘛！
以上我講的都是事實，
請大家告訴我，軍人領18﹪的理由，尤其是政黨立場傾向泛藍的朋友站出來說明，更期待軍人朋友提出合理的理由，為自己辯駁，但是
請你們用理說服我，不要口水之爭！！
支持廢18％者，也一起提出理由吧！
Update:
「如果18﹪廢掉，可想而知，誰想當軍人」
這點我比較不同意，因為全世界，有18﹪的大蓋只有中華民國台灣！其他國家，沒18﹪還是有人從軍，軍務推行很順！不是嗎？
我的看法，問題在於，
我們的國家，已經把軍人的胃口養大，已經養大胃口了，現在要收
回來，阻力就非常大，再加上台灣凡事泛政治化的現象，缺乏理性討論的情境，很容易把任何公共議題、社會公義問題，訴諸藍、綠，結果，往往因為特定政治立場，就必須「被迫」無法理性討論政策，剩下的只有拚場面、氣勢，結果，整個公平、正義也跟著陪葬！！
Update 2:
我指的不只一位軍官，而是很多軍官！
我同期的義務役朋友說，
軍人是，
一旅五、六百人整天集體做一堆無意義的事情，
講得真恰當！
Update 3:
我不是站在市井小民的立場，是位在一個高度看社會資源的分配。
軍公教要服務國家，有貢獻，但農漁、服務業就對國家沒貢獻嗎？也不能這麼說吧！若現在討論18﹪是「見不得人好」，那當初政府沒給農漁人民18﹪，就是當農漁民活該囉，是嗎？
18﹪制度演變至今，已成為籠絡軍公教的工具，完全不顧納稅人繳稅，資源應該合理分配！
退休後比退休前拿的薪水還多，合理嗎？只有台灣的政治人員認為合理，難怪沒有足夠的預算邁入社會福利國家。
我當兵時，那些志願役軍官唸高中大學的小孩，學費補助近一半。
現在軍人已經實施上下班了，OK，一些新訓旅除外，但除了原有的例假日，加上一些單位本來就是上下班，軍人蠻多在外時間的。
Update 4:
我也當過兵，那些軍人的工作態度以及晚上在幹什麼（尤其坐辦公室），我很清楚，事情可以很快解決，硬要拖到很晚。
我當兵和一些軍官很熟識，最基層的幹部很累，但上級只會出一張嘴，我是管申訴的，常聽基層軍士官兵跟我抱怨，但我是義務役又不能砍上級（我沒有最終決定權處罰他們），就看他們只坐享福利，又不想保衛國家的心態，感嘆國家為何要拿納稅人的錢養一堆米蟲？
Update 5:
謝謝重月的話，
這是一個沒有公義的時代，朝野毫無理性思辨的空間。
A黨提的政策，B黨好像身為反對黨，就一定要反對到底，否則就對不起自己似的，結果很多議題泛政治化，讓牽涉其中的既得利益團體有見縫插針的機會！可悲的政治。
對那些利益團體而言，錢放進口袋才合理，錢不放進口袋就不公平，不是嗎？毫無理性討論的餘地！
Update 6:
社會上給就職人員的加班費，遠不及國家送給軍人的福利！
我當兵時，聽到一位軍官說，若國家要課軍人的稅，那他就要求加班費…，我聽到很想嗆他「那你明天打報告退伍算了，在外工作就有加班費了。」他一定不想退伍的嘛，軍人福利好，他要的只是更多罷了！這就是中華民國的軍人！
Update 7:
還有，軍人留守，也是在積假，假期並沒有失去！
年假也是輪流放，即便過年留守的，也只是菜鳥軍士官，這樣說來，假也沒扣掉！
親自下去救災的，大部分是義務役的，志願役只出一張嘴！
全民健保軍人的部分負擔依全民健康保險法，是由國防部全額支付！
OK！所以根本無法說服我耶！
Update 8:
也對，為何台灣沒有一個像日本前首相小泉純一郎，理性有魄力的領袖！
看他對日本金融體質的改革、對郵政民營的施政鐵腕，這才是台灣人民最需要的。
台灣本身的憲政體制其實很有問題，加上後天政客的操弄，搞得雞犬不寧！
或許，我們乾脆學日本，唾棄自民黨，選一個諧星當縣長！