育嬰留停津貼 2026｜八成薪、申請、雙親實戰
很多新手爸媽不知道，請育嬰假不是「完全沒收入」。就業保險的「育嬰留職停薪津貼」加上政府補助，可領到投保薪資的「八成」，而且父母可以各自申請。本文整理 2026 年育嬰留停津貼的計算與申請實戰。
八成薪是怎麼組成的
2021 年 7 月起，原本的 6 成津貼加上 2 成補助，合計 8 成：
| 組成 | 比例 |
|---|---|
| 「育嬰留職停薪津貼」 | 平均月投保薪資 60% |
| 「育嬰留職停薪薪資補助」 | 平均月投保薪資 20% |
| 「合計」 | 80% |
兩者一起發、不用分開申請，請領時就是領 8 成。
可以領多久
| 項目 | 內容 |
|---|---|
| 「津貼發給期間」 | 每一子女最長 6 個月 |
| 「父母分別請」 | 父母可各請 6 個月 |
| 「育嬰留停期間」 | 每名子女最長 2 年（留停） |
| 「多胞胎」 | 合併計算給付期間 |
申請資格
| 條件 | 細節 |
|---|---|
| 「就業保險年資」 | 加保滿一定期間 |
| 「子女年齡」 | 未滿 3 歲 |
| 「辦理育嬰留停」 | 已向雇主申請留職停薪 |
| 「受僱者身分」 | 就業保險被保險人 |
八成薪實際能領多少
| 平均月投保薪資 | 每月津貼（80%） | 6 個月合計 |
|---|---|---|
| 「NT$ 30,300」 | 約 NT$ 24,240 | 約 NT$ 145,440 |
| 「NT$ 45,800」 | 約 NT$ 36,640 | 約 NT$ 219,840 |
父母各請 6 個月，等於一個孩子總共可領 12 個月的 8 成津貼。
申請流程
| 步驟 | 內容 |
|---|---|
| 1. 「向雇主申請育嬰留停」 | 須符合法定預告 |
| 2. 「備妥文件」 | 申請書、戶口名簿、存摺 |
| 3. 「向勞保局申請津貼」 | 可線上辦理 |
| 4. 「核付撥款」 | 按月或一次核付 |
| 5. 「期滿復職」 | 雇主應准予復職 |
5 大實戰建議
1. 「父母輪流請可領 12 個月」
- 各自最長 6 個月
- 接力照顧
- 總領 8 成 × 12 個月
2. 「八成不用分開申請」
- 6 成津貼 + 2 成補助一起發
- 申請一次就是 8 成
- 不必跑兩趟
3. 「子女未滿 3 歲都可請」
- 不一定要一出生就請
- 可彈性安排時間
- 留停最長到孩子 2 歲
4. 「復職權益受法律保障」
- 雇主應准予復職
- 不得因育嬰留停解僱
- 權益受就業保險法保障
5. 「投保薪資影響金額」
- 8 成是以投保薪資計
- 投保薪資越高領越多
- 留停前確認投保級距
常見問題
Q：「育嬰留停津貼」真的有八成嗎？ A：(1) 是，2021 年 7 月起合計 8 成；(2) 育嬰留職停薪津貼 60%；(3) 加薪資補助 20%；(4) 兩者一起發不用分開申請；(5) 以平均月投保薪資計算；(6) 投保薪資 NT$ 45,800 每月約領 NT$ 36,640。
Q：「父母」可以各自請嗎？ A：(1) 可以，父母可各請 6 個月；(2) 等於一個孩子總共可領 12 個月津貼；(3) 可輪流接力照顧；(4) 各自須符合就業保險資格；(5) 育嬰留停每名子女最長 2 年；(6) 多胞胎合併計算。
Q：「領多久」、子女幾歲前可請？ A：(1) 津貼每一子女最長發 6 個月；(2) 父母各請共 12 個月；(3) 子女未滿 3 歲都可申請；(4) 育嬰留停最長到孩子 2 歲；(5) 不必一出生就請；(6) 可彈性安排。
Q：「請育嬰假」會被解僱嗎？ A：(1) 不會，復職權益受法律保障；(2) 雇主應准予復職；(3) 不得因育嬰留停而解僱；(4) 受就業保險法與性平法保障；(5) 期滿回原職或相當職務；(6) 遇刁難可向勞工局申訴。
Q：「怎麼申請」、要哪些文件？ A：(1) 先向雇主申請育嬰留職停薪；(2) 備申請書、戶口名簿、存摺影本；(3) 向勞保局申請津貼；(4) 可線上辦理；(5) 按月或一次核付；(6) 期滿依規定復職。
立即行動
資料來源
- 勞動部勞工保險局 育嬰留職停薪津貼與薪資補助規定（2026）
- 勞動部 性別平等工作法育嬰留停與復職規定
- PTT BabyMother / 媽媽社團 2024-2025 年育嬰留停申請經驗