2026 國定假日一覽表
2026 年台灣共有 11 天國定假日（不含週末）。以下是完整的國定假日列表：
| 假日名稱 | 日期 | 星期 | 放假天數 | 是否有補班 |
|---|---|---|---|---|
| 元旦 | 1 月 1 日 | 週四 | 1 天 | 否 |
| 農曆除夕 | 2 月 16 日 | 週一 | 1 天 | 有（彈性放假含補班） |
| 春節（初一～初三） | 2 月 17~19 日 | 週二～週四 | 3 天 | 有 |
| 228 和平紀念日 | 2 月 28 日 | 週六 | 1 天 | 否（遇週六補假週五 2/27） |
| 兒童節 | 4 月 4 日 | 週六 | 1 天 | 否（與清明同日，補假 4/3 週五） |
| 清明節 | 4 月 5 日 | 週日 | 1 天 | 否（補假 4/6 週一） |
| 勞動節 | 5 月 1 日 | 週五 | 1 天 | 否 |
| 端午節 | 5 月 31 日 | 週日 | 1 天 | 否（補假 6/1 週一） |
| 中秋節 | 10 月 6 日 | 週二 | 1 天 | 有（彈性放假） |
| 國慶日 | 10 月 10 日 | 週六 | 1 天 | 否（補假 10/9 週五） |
注意： 勞動節（5/1）僅勞工放假，軍公教人員不放假。實際放假日期以行政院人事行政總處公告為準。
2026 年日曆標記重點
- 春節（除夕到初三）為全年最長的法定連假
- 228 遇週六，依規定在前一個上班日（週五）補假
- 清明、兒童節緊鄰週末，形成 4 天連假
- 端午遇週日，週一補假形成 3 天連假
2026 連假日期整理
以下整理 2026 年所有 3 天以上的連假：
| 連假名稱 | 起迄日期 | 天數 | 補班日 |
|---|---|---|---|
| 元旦連假 | 1/1（四）~1/4（日） | 4 天 | 無（1/1 放假 + 請 1/2 週五 = 4 天） |
| 春節連假 | 2/14（六）~2/22（日） | 9 天 | 2/7（六）補班 |
| 228 連假 | 2/27（五）~3/1（日） | 3 天 | 無 |
| 清明兒童節連假 | 4/3（五）~4/6（一） | 4 天 | 無 |
| 勞動節連假 | 5/1（五）~5/3（日） | 3 天 | 無 |
| 端午連假 | 5/30（六）~6/1（一） | 3 天 | 無 |
| 中秋連假 | 10/3（六）~10/6（二） | 4 天 | 9/19（六）補班 |
| 國慶連假 | 10/9（五）~10/11（日） | 3 天 | 無 |
元旦連假需自行請 1/2（五）才有 4 天，否則為單獨 1 天假日。春節連假含彈性放假，為全年最長連假。
請假攻略：怎麼請最划算？
善用特休假搭配國定假日，可以用最少的請假天數換到最長的連假：
| 連假 | 請假天數 | 請假日期 | 獲得連假天數 | 效益倍數 |
|---|---|---|---|---|
| 元旦 | 請 1 天 | 1/2（五） | 4 天（1/1~1/4） | 4 倍 |
| 春節 | 請 0 天 | 不需請假 | 9 天（2/14~2/22） | — |
| 228 + 春節尾 | 請 0 天 | 不需請假 | 3 天（2/27~3/1） | — |
| 清明 | 請 0 天 | 不需請假 | 4 天（4/3~4/6） | — |
| 清明延長版 | 請 4 天 | 3/30~4/2（一～四） | 9 天（3/28~4/6） | 2.25 倍 |
| 勞動節 | 請 0 天 | 不需請假 | 3 天（5/1~5/3） | — |
| 勞動節延長版 | 請 4 天 | 4/27~4/30（一～四） | 9 天（4/25~5/3） | 2.25 倍 |
| 端午延長版 | 請 4 天 | 6/2~6/5（二～五） | 9 天（5/30~6/7） | 2.25 倍 |
| 中秋 | 請 2 天 | 10/5~10/6（一、二） | 4 天（10/3~10/6） | 2 倍 |
| 中秋 + 國慶 | 請 3 天 | 10/7~10/9（三～五） | 11 天（10/3~10/13）如含中秋彈性假 | 3.67 倍 |
| 國慶 | 請 0 天 | 不需請假 | 3 天（10/9~10/11） | — |
最佳請假策略
CP 值最高的三個假期：
- 元旦請 1 天放 4 天：只需請 1/2，就能從元旦放到週日。
- 中秋 + 國慶請 3 天放 11 天：10 月是請假效益最高的月份，中秋和國慶中間只隔幾天。
- 清明延長版請 4 天放 9 天：4 月初春天氣舒適，適合安排出國旅遊。
全年特休用法建議（以 7 天特休為例）：
| 使用時機 | 請假天數 | 獲得連假 |
|---|---|---|
| 元旦 | 1 天 | 4 天 |
| 清明延長版 | 4 天 | 9 天 |
| 中秋 + 國慶 | 2 天 | 6 天 |
| 合計 | 7 天 | 19 天連假 |
補班日一覽
2026 年預計有以下補班日：
| 補班日 | 星期 | 補哪一天的班 | 說明 |
|---|---|---|---|
| 2 月 7 日 | 週六 | 補春節連假期間 | 讓春節可以連放 9 天 |
| 9 月 19 日 | 週六 | 補中秋連假 | 讓中秋連假多放一天 |
為什麼要補班？
補班制度是台灣特有的「調整上班日」做法：
- 目的：把某個週六的工作日移到國定假日旁邊，湊成長連假。
- 原理：不是「多放假」，而是「提前把那天的班上掉」。
- 爭議：每次補班都有人抱怨打亂生活節奏，但也有人喜歡長連假。
補班日仍是工作日，薪資計算和平日相同。如果補班日請假，扣的是正常假（特休或事假）。
連假旅遊注意事項
連假出遊人潮洶湧，以下是實用建議：
訂房訂票
- 至少提前 1~2 個月訂房：春節和清明的熱門飯店通常一開放就秒殺。
- 善用早鳥票：高鐵早鳥票最早 28 天前開放，可省 65 折起。
- 考慮平日出發：連假前一天或後一天出發，房價便宜很多。
避開塞車
- 國道壅塞時段：連假第一天上午、最後一天下午是最塞的時段。
- 善用高乘載管制資訊：高公局會公布管制時段和替代道路。
- 搭大眾運輸：連假期間台鐵、高鐵會加開班次，搭車比開車輕鬆。
錯峰出遊
- 避開熱門景點：九份、日月潭、墾丁在連假期間人滿為患。
- 選冷門目的地：東海岸、南投小鎮、嘉義山區等相對不擁擠。
- 反向操作：大家往南跑時你往北，大家出國時你待國內。
出國旅遊
- 護照效期確認：出發前至少 6 個月有效期。
- 旅平險：連假出國別忘了買旅遊平安險。
- 匯率：連假前銀行換匯人多，建議提早換好。
勞工 vs 公務員假日差異
勞工和公務員的放假規定不完全相同：
| 比較項目 | 勞工 | 公務員 |
|---|---|---|
| 國定假日 | 依勞基法規定（含勞動節） | 依政府行政機關辦公日曆表 |
| 勞動節（5/1） | 放假 | 不放假 |
| 補班日 | 依公司規定（多數跟行政機關） | 依行政院公告 |
| 特休天數 | 依年資 3~30 天 | 依年資 7~30 天 |
| 彈性放假 | 依公司公告 | 依行政院公告 |
注意事項
- 勞動節只有勞工放假：公務員、老師、軍人 5/1 不放假。如果夫妻一個是勞工一個是公務員，5/1 只有勞工那方放假。
- 補班日公司可自行決定：勞基法沒有強制勞工一定要跟政府機關一起補班。有些公司不補班（不調移假日），那就是正常週六放假。
- 排班制勞工：餐飲、零售等排班制工作，國定假日上班需依法給加班費或補假。
常見問題
補班日可以請假嗎？
可以。補班日是正常工作日，你可以用特休假、事假、病假來請。公司不能拒絕你在補班日請特休。
不過要注意：如果你補班日請假，等於你那天沒來上班，但公司已經讓你在連假期間多放了一天假，所以你的假實際上沒有因此增加，只是你選擇在補班日休息而非連假日。
連假加班費怎麼算？
國定假日上班的加班費計算方式：
| 情境 | 加班費 |
|---|---|
| 國定假日上班（8 小時內） | 加發 1 日工資 |
| 國定假日加班超過 8 小時 | 前 2 小時 × 1.34 倍，後 2 小時 × 1.67 倍 |
| 休息日（週六）加班 | 前 2 小時 × 1.34 倍，後 6 小時 × 1.67 倍 |
以月薪 36,000 元的勞工為例（日薪 1,200 元）：國定假日上班 8 小時，應額外獲得 1,200 元加班費。
外籍員工也放台灣國定假嗎？
是的。只要在台灣工作、適用勞基法，不論國籍都享有台灣的國定假日。外籍員工的母國國定假日（例如印尼開齋節）則不是台灣的法定假日，除非勞雇雙方另有約定。
國定假日遇到休息日怎麼辦？
依勞基法規定，國定假日如果剛好遇到勞工的「休息日」或「例假日」，應該另擇日補假。常見做法是在國定假日的前一個或後一個工作日補假。
例如 2026 年國慶日（10/10）遇週六，就在 10/9（週五）補假，讓勞工可以放 10/9~10/11 三天連假。
打工族也有國定假日嗎？
有。時薪制打工族在國定假日有兩種選擇：
- 放假不出勤：雇主仍應照付當日工資。
- 出勤上班：除了原本的時薪外，雇主需額外加發 1 倍工資（等於領雙倍薪）。
以 2026 年基本時薪 190 元為例，國定假日上班 8 小時應領 190 × 8 × 2 = 3,040 元。