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教師甄選完整指南 2026|從實習到正式教師

更新:2026-04-092026 年更新懶人包

成為正式教師要經過哪些階段?

在台灣要成為正式教師(俗稱「上岸」),必須依序通過三個階段:

  1. 教師資格考試(教資考):筆試,每年 6 月舉辦
  2. 教育實習:半年(8 月至隔年 1 月),在學校現場實習
  3. 教師甄選(教甄):各縣市或學校自辦,通常在每年 5~7 月

自 2018 年起,制度改為「先考試、後實習」,即先通過教資考再進行實習,實習結束後取得教師證,才能報考教師甄選。


教師資格考試考什麼?

教師資格考試每年舉辦一次,由教育部委託舉辦,考試科目依報考類別而不同:

考試科目

類別 共同科目 專業科目
幼兒園 國語文能力測驗 教育理論與實務、幼兒園課程與教學、幼兒發展與輔導
國小 國語文能力測驗、數學能力測驗 教育理論與實務、課程與教學、兒童發展與輔導
中等學校 國語文能力測驗 教育理論與實務、課程與教學、青少年發展與輔導
特殊教育 國語文能力測驗 教育理論與實務、特殊教育課程與教學、特殊教育學生評量與輔導

及格標準

  • 各科成績不得有任何一科為零分
  • 總成績平均達 60 分即為及格
  • 近年及格率約 50~65%,相對教甄來說門檻不算高

教育實習要注意什麼?

通過教資考後,須在教育部認定的教育實習機構(學校)完成 6 個月實習。

實習重點

  • 實習期間:每年 8 月至隔年 1 月
  • 實習內容:教學實習、導師實習、行政實習、研習活動
  • 實習津貼:每月可領取約 5,000 元(2026 年標準)
  • 評量方式:由實習指導教師及實習輔導教師共同評定,成績及格即通過

實習小提醒

  • 實習學校的選擇很重要,好的指導老師能大幅提升教學能力
  • 實習期間可以同步準備教甄,善用課餘時間
  • 實習成績幾乎都會通過,但態度不佳仍可能被評為不及格
  • 實習結束後即可取得教師證

教師甄選錄取率有多高?

教師甄選是最競爭的一關。根據近年統計:

各類別平均錄取率

類別 平均錄取率 報考人數(概估)
國小普通科 5~10% 每縣市數百至上千人
國中各科 8~15% 依科目差異大
高中職各科 10~20% 缺額少但報考人數也少
幼兒園 15~25% 近年缺額增加
特殊教育 20~35% 需求穩定,競爭相對低

哪些科目比較有缺額?

缺額較多(較易上岸):

  • 特殊教育:各縣市長期缺額
  • 幼兒園:少子化反而因班級師生比改善而增加需求
  • 雙語教育:2030 雙語政策推動,英語科及雙語專長教師需求大增
  • 資訊科技:108 課綱新增科技領域,師資缺口明顯
  • 本土語言:閩南語、客語、原住民族語師資不足

缺額較少(競爭激烈):

  • 國文科:每年報考人數最多
  • 社會科(歷史、地理、公民):缺額極少
  • 體育科:報考人數多,缺額有限

教師甄選怎麼準備?

考試流程

教師甄選通常分為三階段:

  1. 筆試(佔 40~50%):教育專業科目 + 專門科目
  2. 試教(佔 30~40%):現場抽題,準備 15~20 分鐘後進行 10~15 分鐘試教
  3. 口試(佔 10~20%):教育理念、班級經營、情境題等

準備策略

筆試準備

  • 教育專業科目:熟讀教育心理學、課程與教學、教育法規
  • 關注最新教育政策:108 課綱素養導向、雙語教育、數位學習
  • 勤做各縣市歷屆試題,至少做 5 年份

試教準備

  • 練習在短時間內組織教學流程,準備各單元教學活動設計
  • 找同儕或前輩模擬練習,錄影回放檢討

口試準備

  • 準備自我介紹(1~3 分鐘版本),整理班級經營理念
  • 準備常見情境題的回應策略(如:學生霸凌、家長投訴、特殊生融合)

正式教師的薪資待遇如何?

教師薪資表(2026 年)

職級 本薪(月) 學術研究加給 合計月薪(概估)
初任教師(學士) 約 26,210 元 約 19,575 元 約 45,785 元
初任教師(碩士) 約 29,645 元 約 21,720 元 約 51,365 元
年資 10 年 約 38,990 元 約 25,435 元 約 64,425 元
年資 20 年 約 47,080 元 約 29,475 元 約 76,555 元
年資 25 年(頂薪) 約 53,075 元 約 31,450 元 約 84,525 元

其他福利

  • 年終獎金:1.5 個月
  • 考績獎金:甲等 1 個月(多數教師皆可獲得)
  • 寒暑假:約 2.5 個月(含寒暑假輔導、研習等義務)
  • 退休制度:公保 + 退撫基金,所得替代率優於勞保
  • 子女教育補助:依子女就讀學校等級補助學費

哪些縣市比較容易考上?

各縣市缺額差異很大,通常:

  • 偏鄉離島:花蓮、台東、澎湖、金門、連江等,缺額多、報考人數少,錄取率較高。但須注意綁約年限(通常 4~6 年)。
  • 六都:台北、新北、桃園、台中、台南、高雄,報考人數最多,但缺額也多,錄取率中等。
  • 新北市、桃園市:近年因人口成長,缺額相對充裕。
  • 台北市:薪資加給最高,但競爭也最激烈。

建議策略:先以偏鄉或缺額多的縣市「先上岸」,累積年資後再申請介聘調動至理想地區。


常見問題

代理教師可以一直當嗎?

可以,但代理教師為一年一聘,無法累積正式教師年資,退休金也適用勞退新制而非退撫基金。長期而言,薪資成長與退休保障遠不如正式教師。

考教甄有年齡限制嗎?

沒有法定年齡限制,只要持有合格教師證即可報考。實務上有不少 30~40 歲才上岸的案例,關鍵是準備方向與持續投入。

私立學校教師跟公立有什麼差別?

私立學校教師薪資由學校自行訂定,多數比照公立但不一定完全相同。工作保障較低,退休制度適用勞退新制。


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