不把你當外國人的主管 - 日本

Damian avatar
By Damian
at 2017-05-24T08:49

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不知道這個問題可不可以po在這裡。
請問在日本工作的大家：
到底是把你當外國人然後對你比較溫柔
又會幫你忙主動教你的主管
（但其實是 你不好也會砸了他的招牌）
當然我也不是一直依賴他
只是有人一開始就告訴你怎麼做比較安心

或是 覺得你在日本工作就是日本人
日本人會的你都要會
你不出聲求救 他也不會主動幫你或教你
什麼都讓你去闖
如果錯了 他去收尾時會有點小不爽
但還是放任你去做

哪種對以後的人生會比較好啊？
我以前的主管是前者 現在的是後者
覺得超級不適應
常覺得很鬱卒 想說服自己
可能後者比較可以成長快速

--
Tags: 日本

All Comments

Wallis avatar
By Wallis
at 2017-05-26T22:48
臉色看不好都很難生活呀，後者要巴結一下。對他多擺笑臉
看他會不會好一點吧。（雖然不爽很難擺笑臉）
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2017-05-31T19:44
我自己是做之前會說，請教我正確的方法，或是這個方法可
以嗎？
Poppy avatar
By Poppy
at 2017-06-02T16:43
我臉比他還臭耶 因為被客人罵的時候 他也不會跳出來道歉
Heather avatar
By Heather
at 2017-06-07T04:05
支持後者，沒被主管當過外國人對待，同期日本人會的我沒
理由不會，有不懂的就抓著前輩問到會，對自己幫助真的
很大。如果仗著自己外國人的身分，總覺得是在幫自己找
不肯努力的藉口
Donna avatar
By Donna
at 2017-06-09T06:26
我覺的看人...換了三間公司只有第一間不會教，全部要
自己去學
Ula avatar
By Ula
at 2017-06-12T05:27
現在這間好多了，會教會幫忙承擔責任，但是不會把你當
外國人，該會的就要會
Selena avatar
By Selena
at 2017-06-13T14:30
綜合吧，教一次後就放任不管。主要還是看人
Emma avatar
By Emma
at 2017-06-17T09:09
我也覺得綜合比較好 但偏偏都很極端
Andrew avatar
By Andrew
at 2017-06-20T02:10
公司本來就有培訓的義務，本國人也要培訓吧
Lauren avatar
By Lauren
at 2017-06-21T22:10
我個人是覺得看公司是什麼心態讓外國人進來的 這會有差別
Sarah avatar
By Sarah
at 2017-06-24T12:11
我是外國人的這種想法只會讓妳永遠都是外國人，個人覺得
看到那些來了日本5-6年了的人還老是跟日本人說因為我是
外國人所以你來做比較好的這種話，很丟臉。
Mia avatar
By Mia
at 2017-06-26T23:56
比較欣賞不會有差別待遇的主管 能公平地靠能力和其他
日本籍員工競爭
Charlie avatar
By Charlie
at 2017-06-27T13:51
主管搞得清楚狀況會挺下屬比較重要，把下屬當日本人還
是外國人不是重點。
Kama avatar
By Kama
at 2017-07-02T07:11
基本上沒有管理能力的人不太會因為他管的是日本人就突
然變超棒棒主管的......
Jake avatar
By Jake
at 2017-07-02T12:35
然後我覺得不主動求助是你的問題，出社會發現問題提早
報告是很基本的。
Agnes avatar
By Agnes
at 2017-07-05T02:56
因為之前的主管在我發生問題前 就會幫我或是教好我，因為他
能預測我大概什麼不會，但現在的主管是只對他自己負責的地
方專心
Callum avatar
By Callum
at 2017-07-08T10:29
即使事情在他面前發生 也求救了 他還是覺得不關他的事
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2017-07-08T18:11
所以妳是遇到管理能力不好的主管啊，跟他認為你是外國
人日本人沒關係。
Delia avatar
By Delia
at 2017-07-09T19:18
妳如果是那種學習能力普通要一個口令一個動作的人可能
Olive avatar
By Olive
at 2017-07-09T21:04
適合前主管的那種style。
Kama avatar
By Kama
at 2017-07-14T09:33
會有點彈性，不然會很慘。
Daniel avatar
By Daniel
at 2017-07-15T01:53
工作本身不分國籍吧我覺得 在日本工作就要像日本人的
論點也沒錯 只是還是要看工作當初聘用你的原因，不會
的事前本來就要教 不然前輩的存在就是浪費空氣 但是幫
你預測到你為了有可能犯錯的部份或是剝奪你學習的機會
也不是最理想的主管
Kristin avatar
By Kristin
at 2017-07-18T12:12
我目前的主管是日本人,不過我覺得他給了很大的自由
Rae avatar
By Rae
at 2017-07-19T19:25
度讓我發揮,當然我有問題會先問他這樣妥當與否,
他會給意見但實際還是要自己去執行
William avatar
By William
at 2017-07-23T07:27
在日本工作不要把自己當外國人不然永遠打不進去

5/23、也就是今天！一起去大阪ㄧㄝˋㄉ

Callum avatar
By Callum
at 2017-05-23T04:27
徵人類別:一起去心齋橋附近的夜店 原po性別:不正的老妹一枚、 徵 求:女生最好.....男生也可以啦 內 容: 備 注: 女生入場600 男生入場2000（吧 肢體障礙不太會跳純粹是喜歡去感受一下會讓耳膜爆裂（？）的音樂 跟看人生百態（誤 因為太臨時起意所以上 ...

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By Charlie
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By Frederica
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By Catherine
at 2017-05-21T22:32
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