不曉得這樣算不算詐欺? - 霸凌

在職場上遇到同事A刁難
把原本是她份內該做的工作推給我來做
然後A又故意不把必備的相關資料交到我手上
以致於要完成工作事項變成不可能的任務
之後應A的要求為此事開了內部會議
會議上變成好像我被公審
說因為我沒完成她要把工作接回來做
打亂原本的進度讓她要加班來做(從前那些都A的工作內容)
叫我要付加班費給她
錢出多少看我
開會中間的休息時間
主管B私下跟我說A只是想聽我的誠意
不會真的要收加班費
我當下相信了B的話
就在會議上跟A討價還價希望問題能解決
會議結束後
拿出了付加班費的同意書叫我要簽名
我認為付加班費不是我的義務且是A故意不把工作移交給我的所以沒簽
到了第二天
B說這個原本沒他的事
但我的確沒完成工作是事實
付加班費給A也是應該的
他只是好心幫跑腿
又拿出同意書叫我簽一份讓他再轉交給A簽名就好
我自己那份就不必留存了
最後我還是沒簽
之後B在會議上有公審我的工作能力
演變到最後我就離開了

想請問各位~~~
B的行為可以算詐欺嗎??或是有其他罪名??還是只是模糊地帶根本沒犯罪??有其他的解決方式??

PS:
1.因為假如我真的簽了,就必須支付金錢給A,而在事件上,是B先騙我說沒有要收錢,也是B又說付錢是應該的
2.上網搜尋法條,不知我的理解有沒有錯誤,好像未遂犯也有處罰
~意圖為自己或第三人不法之所有(簽同意書)
~以詐術(B私下說不會收,公開時說必須付加班費,要求簽同意書)
~將本人或第三人之物交付(簽了就要付錢)
3.我不是新人,是因為碰上職場霸凌,真的不知還有什麼辦法可以討回公道了