全國 關於社會保險－契約或正社員? - 日本

※ 引述《NINIHEN (NINIHEN)》之銘言：
: 關於工作及課稅的問題似乎在留學版討論較多。
: 但感覺這個主題應該蠻適合生活板的，因此在此提問，還請大家給點意見。
: 最近バイト了半年左右的公司，要把我昇為正社員，
: 這兩天跟老闆談了薪水，固定年俸制。
: (一年十四個月去分，固定六、十二月發兩個月薪水，全公司都是這樣)。
: 談話中老闆問我，要不要避掉社會保險?
: 社會保險裡面含有健康保險、厚生年金跟雇用保險，
: 老闆說年金的金額很高，然後要繳25年以上才可在65歲的時候開始使用，

外國人在離開日本的時候可以領回，叫一時脫退金
退出年金保險、且在日本沒有住所、之前也沒領過，出境兩年內申請
http://www.nenkin.go.jp/main/individual_02/index7.html
↑這邊有中文的說明

: 他說我如果不想繳的話，他就用契約的名義僱用我，
: 然後我自己繳健康保險費(一個月約一萬五)。
: 如果我想參加厚生年金的話，就照正社員規定，公司會負擔一部分，

這家公司契約社員和正社員的規定不同嗎？

: 然後我的薪水約有四分之一(社會保險+住民稅+所得稅)會被扣掉。

住民稅工作第一年還不會繳，隔年會計算前一年的所得後每月扣除。
只要一月一日還在日本有住所的都要繳，如果之前離境就不用

: 我想老闆會建議我避掉社會保險，應該一部份也是為了自己省錢。
: 但我想確定這樣做對我有沒有實質好處。

是的，老闆可以省錢。
我聽說很多日本人其實也不想繳，因為不確定自己到年紀的時候這制度還有錢嗎？XD
每年都調漲社會福利費和厚生福利費呢~~

: 如果他所說為真，厚生年金要到65歲才能使用且須繳25年以上才有資格的話，
: 我會不想參加，因為我還不能肯定我會不會在日本繼續工作25年，
: 也不知道我65歲以後會不會在日本養老。
: 但是我爬日本網站，上面又說沒有參加厚生年金的人還是必須參加國民年金，

是的，但我不確定不加入會怎樣？改天來問一下~~

: 然後我也不知道:
: 1.身為外國人的我是不是會被強制參加國民年金，
: 2.如果參加國民年金，所需繳納的金額是不是會跟假使我參加厚生年金的金額一樣多?

國民年金的金額，
http://www.nenkin.go.jp/question/001/hokenryo_qa_ans01.html#q601
然後厚生年金會看妳的薪水是多少錢，每年或加薪時重新申報

: 另外我也想知道:
: 3.住民稅是否一定會被課徵? 即便公司沒有從我薪資扣，區役所還是會通知我另外繳納嗎

一月一日在日本就會扣，可分為自己繳、公司代扣或是領的年金中扣除
?
: 其他關於正社員或契約社員的保障，對我來說倒沒有什麼差，
: 就薪水上是一樣的，都是個固定年俸、沒有額外Bonus。
: 而雇用保險對我的處境來說，也不太必要(家庭因素，我覺得我幾年內辭職的可能性很高)
: 我來日後還沒繳過稅，目前為止六個月的バイト薪水只有每個月被預扣不到2%下來，

年底公司會結算申報該年所得稅，多退少補

: 健康保險則是掛在我先生的公司那邊，
: 所以對於日本的社會保險跟住民稅等真的是一竅不通，
: 希望各位前輩可以分享心得跟想法!


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