公務人員高等考衛生技術與衛生行政有何差別 - 社會議題

By Emily
at 2006-10-26T00:00

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各位大大們
我想請問公務人員高等考中衛生技術與衛生行政有何差別???
考上後工作內容是什麼,那個入取名額較多,最低入取率大約要幾分

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By Connor
at 2006-10-27T03:00

衛生技術與衛生行政有何差別???考上後工作內容是什麼,那個入取名額較多,最低入取率大約要幾分答..http://my.nthu.edu.tw/~person/941101-6.doc%E8%81%B... (二)至再復審人稱「專技人員既依該轉任條例銓敘為行政機關公務員，……，即應脫離該條例之適用，應回歸適用現職公務人員之調任規定……。依現行公務人員之調任，除特考特用外，概依公務人員職組職系名稱一覽表之規定辦理」暨「……將已經銓敘審定之年資，誤用俸給法第十五條第二項之規定予以提敘，……」等節，查專門職業及技術人員轉任公務人員，係依專技轉任條例辦理，嗣後調任時，須以專門職業及技術人員考試及格人員考試類科適用職系對照表所定職系為限；至依公務人員任用法、技術人員任用條例進用之人員，嗣後調任時，有關職系之規定，係依職組暨職系名稱一覽表規定辦理，二種法規不能混淆使用。且公務人員俸給法施行細則第十五條，並未排除銓敘有案年資不得提敘俸級之規定，如交通事業人員、特考特用限制轉調人員，其銓敘有案年資均有按年提敘俸級之規定。 (三)又再復審人八十九年二月二十五日就專門職業及技術人員轉任公職疑義，函請本部就其八十九年一月十日所銓敘審定之俸級予以釋示乙節，該釋復與機關對人民之申請事項有所准駁截然不同，應與行政處分無涉。 (四)關於洪榮欽案，本部係將洪員在交通行政機關之考績年資，採用作為轉任一般行政機關考績升等之審查，此種作法確實不同於以往，其考量點在於，洪員於交通行政機關及一般行政機關均以同一特考考試及格資格任職，以其具有類同之點，故採用其於交通行政機關之考績年資作為一般行政機關升等之用。而本案則涉及另一任用資格之問題，再復審人係屬專技轉任條例適用人員，嗣轉任一般行政機關，此類人員須重行審查，主要係參考特考特用之精神，如特考特用人員調任非屬特考特用範圍之職務，則重新審查其資格，本部法規會並作成決議，以公務人員任用法、公務人員俸給法作為採計提敘年資之依據。此外，技術人員任用條例第五條第三項規定亦在解決醫事人員之轉任資格，對於專技考試及格人員，具有服務二年年資者，亦得取得一般機關之醫事人員任用資格，此規定係限定專一職系之任用資格，例如護理助產考試及格人員僅能轉任護理助產職系，本部於審查備註欄均註明如轉調其他職系則應重新審查資格。因為特考特用之範圍非常廣範，其與交通行政機關轉任一般機關之性質不同，故此類重行審定案件，並不受洪榮欽案之影響。洪榮欽案係屬個案，洪案係提報考試院，考試院決議照審查意見通過，而審查意見則是同意本部所擬有關交通事業轉任交通行政機關人員，於改任一般行政機關時，依公務人員任用法規重新審查任用資格及核敘俸級，至於更細部內容，始提及給予考績升等。故本部於報院時，已限定何種性質、何類人員，並未擴及其他特考特用轉任人員。衛生行政較多..但一樣少

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