公司欠薪超過一個月還要繼續待下去嗎？ - 霸凌

我在目前工作的公司做了三年，公司今年四月開始薪水延發，近三個月更嚴重，欠薪超過一個月了，如果這個星期薪水沒領到一些，就欠薪超過二個月了，我是個社會弱勢者，在這公司做三年是因為工作性質較自由，工作完成時間可以有點彈性，我還要繼續待下去嗎，欠薪的事問課長，如果課長不給個明確回答，直接問總公司好嗎，我在公司裡常被公司員工嘲笑，今天我老老實實回答一個工作事情，幾個公司主管及員工又把我當笑話看，我很不舒服，我在公司做要如何解決被嘲笑的事，還有我的薪水很擔心拿不到，我還要待嗎，請教各位前輩，謝謝。
Update:
我今天去提款機查薪水，還是沒進來，我心情就不爽，回到公司就放念佛機，以前我也曾放過念佛機，就是我感覺被公司員工霸凌時會想這麼做，我如果放念佛機剛好我旁邊的員工在我要如何處理，因為公司幾個員工的收音機開得超大聲，吵到我在公司內的作業，我反應幾次別人不甩我，我只好帶念佛機去擋別人的聲音，我不想聽到那些霸凌我的人聲音，這樣好嗎？
薪水這幾天有空會去提款機查，課長這星期到了今天還沒露面，應該怕員工問他薪水的事情，我公司這裡最高主管是課長，若課長避開員工多天，怎麼辦？
Update 2:
薪水欠發的這三個月，已經有數位員工離職，包括兩位職位低於課長的主管離開了，但我知道離開的員工們可能是找工作比較容易的類型員工，我若離職，依照公司的個性，沒照公司規定的離開，公司會把員工薪水吞掉的，我該如何，我也不想被公司員工霸凌，請教各位前輩，謝謝。