在法律上如何處理此案？ - 霸凌

1.我們社區有一位屬猴70歲的管理員，是地下主委---地下惡霸〈專門向管委會軟硬兼施要預算藉機、藉端搞社區保全公司體質改變、機電、消防----設備等等，一直靠社區抽傭金過活的！〉所聘用的人〈恐嚇保全公司將其編制在內〉理應外合的，是社區大內高手，心狠手辣、狡猾奸詐、手段兇殘專門藉機稿社區機電、消防-------負責至銀行，或套牢、配合廠商洗錢給它主子已花用已數年，自己油水相當豐富！2.非常陰險--會製造假像無論、編織謊言隨機敷衍塞責一下委員會和住戶就還是賴下去了：趕不走！
3.因它太好混、太好賺；在監視器畫面之下，監視住戶行蹤，每每製造假象、天天編謊言渡日就夠了：住戶忙碌地太好騙了！4、沒證照、未受過訓練、不會用滑鼠的老人；但專門盯電梯畫面，住戶在住家電梯口外面一按，管理員馬上知道你欲到幾樓，就跑去坐電梯，故意在樓梯內、地下室與住戶不期而遇--談天說地，欲博得住戶歡心，企圖住戶不要趕走它！被它盯上的婦女則亦用此法不期而遇，很會虧來虧去，示好甚至於示愛，不堪其擾，亦沒它法子。
5.背後黑手太兇惡、管委會某人敢怎麼樣、可能也位子坐不住，甚至於整家會被霸凌！
6、被委員會趕了3次，2次站在門外，叫其主子來保他；此次又騙4月30日要離職，結果現在用這一套在監視器畫面之下，故意在樓梯內、地下室與住戶不期而遇跟住戶謂其今年年底才滿65歲，沒道理要離職；住戶聽一聽就離開了？
7.這根本就是個違法管理員？
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管理員是負責數百人生命財產安全，保全法、勞基法、勞動檢查處都會關照一出事確信管委會、保全公司一定有事！保全公司不會笨到雇用非法勞工，應該是貴社區有人自聘自己人然後強迫管理公司用此人！一出事家屬一定會報電視台虛張聲勢來獅子大開口！而此70歲管理員與社區地下蟑螂--其主子應皆知利害關係，到時會向保全與管委員會所勒索索賠，亦應在其算計中！
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1.管理員是負責數百人生命財產安全，保全法、勞基法、勞動檢查處都會關照一出事確信管委會、保全公司一定有事！保全公司不會笨到雇用非法勞工，應該是貴社區有人自聘自己人，然後強迫管理公司用此人！一出事家屬一定會報電視台虛張聲勢來獅子大開口！而此70歲管理員與社區地下蟑螂--其主子應皆知利害關係，到時會向保全與管委員會勒索索賠，亦應在其算計中！
2.管委員會基金相當豐富，月月收入不少，像我們社區是每年由每棟區分所有權人選一人來服務，原先是太生疏，後來會恐懼，或是被挑撥離間，被邊緣化；涉及既得利益，用盡手段！
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請問如何向政府機關提出檢舉；或如何根絕此惡源？