學歷高，工作能力強的人是不是在職場比較容易被學歷低的欺負/霸凌? - 霸凌

By Skylar Davis
at 2016-08-25T21:09

Table of Contents

我有一個好姐妹學裡滿高的，從小到大讀書時又是在文科方面非常厲害，她在職場上工作能力很強，可是她在職場老是被一些學歷低的同時欺負/霸凌，我那個好姐妹本人滿溫和善良，從不與人起衝突，也不會去招惹別人。難道是那些霸凌者見她好欺負嗎？低學歷的人都很自卑?
已更新項目:
做事不安分,做事草率,個性太驕傲,白目在職場上的確會很慘

Tags: 霸凌

All Comments

By Lydia
at 2016-08-27T21:09

還不就是低學歷又低能力者的自卑心理造成的。
這種情況之下，就算不喜歡與人起衝突，也不可能不與人起衝突。你不想招惹別人，問題是你能力那麼強，相對應對方那麼弱的情況下，豈有可能不招惹別人嫉妒？光是開會時的報告就足以讓老闆差別對待了，你說他們不會暗恨在心嗎？一次還好，但多次下來會如何，連白痴都知道。
這種事我已經看過多個案例，包括我自己。
我都是將此事交給老闆處理，然後看老闆怎麼做？不處理好、愛拖、只想當好人，或是「想搞朱元璋那一套讓朝臣兩派人馬互鬥，然後在那裡自我感覺良好說是良性競爭，實際卻是看不出問題點，只想做些玩弄他人的權術」...等等，我把事情處理到一個段落就準備離開了，薪水福利再好我都會離開，沒興趣陪這種爛老闆慢慢玩。
小公司我不怕，將小公司拉起來我早有經驗，除了惡老闆之外(非新聞那些勞團所認定的惡，而是真實的惡)，我還討厭沒有老闆自覺，連老闆該做的事都做不好，最後將公司變成爛員工溫床的公司，甚至還自己阿Q地認為，等這些爛員工能力慢慢起來就好了，但問題是要等這些爛員工的能力起來是要等到什麼時候？五年？十年？二十年？社會的脈動會停下來跟著你慢慢等嗎？
看看當初NOKIA品牌可說是手機很大的品牌，他們從一般手機改成黑莓機，試圖慢慢改到智慧型手機去，結果人家蘋果一步到位，現在雙方的差距如何需要我來講嗎？
而話說回頭，你那位好朋友能力強就沒啥好怕找不到工作，怕的只是：
1.在離職期間過度頹廢，須知「由儉入奢易，再由奢入儉難。」維持自己真正的競爭力也是如此。
2.辭職再求職時，沒看清楚狀況，眼高手低。因為自己之前的工作，能證明自己的能力很高，就認為該有如何如何高的待遇，或是專找特別有名、特別大的公司...等等，諸不知人海茫茫，能力高的人豈只你一人而已，也許你原來待的公司經過一連串案子能了解你的能力高，但你沒待過的公司就算有聽過你的傳聞，也不可能因此隨意就調高你的待遇，你還是要從頭一步一腳印地開始。
甚至來說成熟的公司，裡面可能早有能力強的員工，不缺你一人，能力再強都要有「一山還有一山高」的謙卑心理，以及認清現實是否如此的眼光。

學歷高，工作能力強的人是不是在職場比較容易被學歷低的欺負/霸凌? - 霸凌

All Comments

Related Posts

請問要怎麼樣杜絕職場上的肢體霸凌?

高二升高三成績不好，找不到方向···不知道從哪開始改變?

這個世界好黑暗為什麼大家都那麼無情?

請教台中南屯的家長有沒有推薦的安親班啊？我女兒這學期在安親班被霸凌，鬧著不去上安親，快學期末沒辦法只

鼓起勇氣向家人提出想去看精神科，家人卻不理會?