急急急報告安隆案 - 社會議題
By Delia
at 2007-05-01T00:00
at 2007-05-01T00:00
Table of Contents
1.安隆案的爆發，您覺得值得我們深思的企業倫理議題有哪些?
2.安隆案後使得投資大眾對企業的財報漸漸失去信心，您覺得企業應如何做，可以取得社會大眾之信心?
3.利潤是企業經營必須考慮的目的，視唯一目的嗎?企業存在的本質您認為是什麼?
4.企業倫理有可能教嗎?為什麼?如果要教應如何教、何時教?
5.後安隆時代，商學院如果要承擔教育未來領導人品格的工作，應該如何做?
已更新項目:
我說親愛的同學們
不要偷我的答案
不然上台就冏啦~~~
哈哈哈
2.安隆案後使得投資大眾對企業的財報漸漸失去信心，您覺得企業應如何做，可以取得社會大眾之信心?
3.利潤是企業經營必須考慮的目的，視唯一目的嗎?企業存在的本質您認為是什麼?
4.企業倫理有可能教嗎?為什麼?如果要教應如何教、何時教?
5.後安隆時代，商學院如果要承擔教育未來領導人品格的工作，應該如何做?
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不然上台就冏啦~~~
哈哈哈
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社會議題
All Comments
By Ingrid
at 2007-05-01T01:28
at 2007-05-01T01:28
企業CEO的選擇.以及企業是否該注重股東權益.再來管理人員不以才華.而已信用及人品為主....做得到嗎???
所以品德教育.品個教育.以及企業生存的目的教育...才是目前最需深思的問題
2.安隆案後使得投資大眾對企業的財報漸漸失去信心，您覺得企業應如何做，可以取得社會大眾之信心?
安隆案爆發.美國人民對巴菲特.比爾蓋茲等等的企業家有失去信心嗎???...所以在美國.企業主只要專注本業.認真追求公司成長...民眾一樣對企業有信心
至於不專注本業.公司成長.股東權益的公司.....民眾一沒樣有信心
3.利潤是企業經營必須考慮的目的，視唯一目的嗎?企業存在的本質您認為是什麼?
利潤不是最終目的.股東權益報酬才是..利潤只是其中之一.不過擅用窗飾的做法美化財報.則是無能卻好大喜功的CEO最愛....因為當中的貪婪.貪求CEO自己私人利益的結果...
企業最終目的和存在目的是公司的成長和股東的權益報酬(不然為什麼股東要投資這家公司和這個CEO???)...
4.企業倫理有可能教嗎?為什麼?如果要教應如何教、何時教?
可以教..不過是教育什麼的問題...企業的存再是為了股東的權益.公司管理的存再是為了追求股東最大的收益.目前好像都忘了....因為企業分工越來越細....反而忘了最原始的目的..
5.後安隆時代，商學院如果要承擔教育未來領導人品格的工作，應該如何做?
1.信用.品格的教育.和教導未來領導人正確的觀念
2.制度的修正......禁絕CEO和管理人員無謂的浪費.和修改制度使CEO以追求股通權益報酬率為目的..至於怎麼做...在美國...以巴菲特的觀念最好...不過CEO大部分都不喜歡@@..因為將公司收益和管理人員的薪水連結...那麼景氣不好時.CEO可要吃自己@@...
By Carolina Franco
at 2007-05-05T04:57
at 2007-05-05T04:57
2007-05-01 21:11:18 補充：
同學不是只要交報告而已嗎~有要上台嗎?
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