我們的政府是否應該裁員?! - 社會議題

By Andy
at 2008-05-05T00:00

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現在經濟已經大不如前，大部分國家都進入衰退期
明顯的症狀除了因為物價上漲、薪水不調
也因為人口呈現老化現象
青壯年人民的負擔越來越重
若捨棄那些有能力卻不工作的人不說
中華民國的公務員是否還需要這麼多人?
領高薪、工時少、又享有各項補助
但是效率低、工作分太細造成很多人都是閒職
真正為了「報效國家」而去當公務員的人有多少
而為了「高薪+退休金」的人又有多少
他們花用人民那麼多錢
可是我們的人民卻沒有人站出來遏止這樣的情形繼續下去
大家因為這個大坑搶著入主
花了多少錢和心血在考公職
能考上當然也不是泛泛之輩
如果這些聰明人去從事創意產業的工作
中華民國還怕經濟下滑帶來危機嗎
政府真的有需要再繼續徵人嗎
是不是可以用調職和合併職務的方法
減少財政支出
也免於有些人抗議「政府裁員是自打嘴巴」這種只顧自己利益的說法
法國和南韓已經陸續傳出政府裁員的消息
他們為什麼會這麼做，我們是不是應該去探討背後的原因
畢竟他們也是重要經濟大國
我最大的願望是向政府發聲
人民看到了政府官員一定早已發覺
他們都是聰明而且厲害的人，社會的精英份子
他們想得絕對比人民還透徹還清楚，各種利益和限制的考量
但是再不站出來，吃虧的絕對是下層階級的人民
生活再繼續走下坡
會不會有「希望早點統一，解決台灣經濟困境」的心態出現
就不得而知了
(PS我的重點絕對不是希望兩岸統一
只是以資警戒，希望大家不要在這點上做文章)
大家可否針對政府現在用人制度提出自己的看法
互相討論以供參考~~

Tags: 社會議題

All Comments

By Poppy
at 2008-05-08T03:27

其實以行政院人事行政局的資料可以看出，從民國86年以後，公務人員的成長率幾乎是呈現負成長的，而且人事人員也差不多，而薪水調整從89年度起，只有90年、94年這2年有調整過薪資，調整幅度都為3%，其實以現有的公務人員生態環境來看，並不見得好過，但不諱言的，爽的人爽死，一人做3份工的痛苦人也大有人在，這本來就是社會的普遍現象，私人公司也是這樣情形。
其實可以換個角度去想，很多政府的政策推動是靠這些小小的基層公務員去推動的，而非靠那些大官嘴上說說就能成事的。
再加上你可以想像你去公家機關辦個簡單的事務，卻因人手不足造成你時間的浪費，然後再在那裡大罵特罵的景象嗎？
如果有深入的去了解，你就可以了解現行公務機關的生態是如何：在2008年4月7日的自由時報新聞版有一個認識公務人員的新聞版，可以看看，再到行政院人事行政局查看看現在跟過去的各職人數比率，我想就一目了然了。
照上面所說，重點不應在裁不裁員跟加不加薪的問題，重點應該在於公務人員除卻薪水尚有其他福利的制度之下，應該要針對所謂的「不良公務員」進行再教育，使其心態不能再像以前一樣。
至於用人制度，公家機關的用人制度就是考試，這就跟以前科舉考試一樣，而私人機關的用人制度就比較多元化，像證照、學歷、經歷等等，不論是那一種，都是必須自己去爭取來的，身在下層不丟臉，但身在下層尚不知努力且事事希望政府能像天上掉下來的工作這種心態就不可取了，不論是「政府考試」還是私人公司的「用人制度」都是開放的，沒有因為下層人就不給考試吧，標準是一樣的，能享受何種待遇就是要看個人的努力了~
2008-05-05 12:46:14 補充：
日前曾到監理站去辦理車輛過戶換牌換照事宜，明明有20個櫃台，但卻只有14個櫃台有人員在服務，在等待的同時與服務台的義工媽媽聊天，問起為何明明有20個櫃台卻有近1/3的櫃台是空的，義工媽媽說沒辦法啊，政府機關已經都出缺不補了，就算偶而補個人，也是約聘的人員，專業知職不足，效率差就算了，民眾的問題還常常不懂或不知怎回答，更不用說相關的法規常識了，常常有民眾當場就破口大罵了。
2008-05-05 12:47:12 補充：
其實我跟我公務人員的朋友也常開玩笑說他過太爽，但他說的很實在，那不然怎辦，我讀書考試就是考這個專長，你的專長我又沒有學過，要我跟你換工作，就算我願意，搞不好你還不願意呢，非專業領域的人去做是很痛苦的。仔細想想，他說的還真是如此，我還真的沒有那個本事去做他的工作呢，不是我不行，而是我從小到大專研的領域就跟他不同了，那這樣，我能用何種身份去評論他的工作呢，他又沒偷沒搶啊~~
2008-05-10 08:32:59 補充：
另外，公務人員不是軍人，沒有啥「報效國家」這回事，他一樣只是一個領薪階級，只不過他的老闆是政府而非私人，「報效國家」、「保護國家」這些是軍人，公務人員是屬於內政體係，做好自己的本份才是公務人員應有的態度。
2008-05-10 08:40:37 補充：
經濟不景氣不是只有台灣才這樣，現在全球都是如此，真正聰明的人在經濟景氣時自然不會去鑽公務人員這條路，在外工作的薪水絕對比公務人員多，但很無奈的是，不景氣的時侯，在外工作不但薪水不見得比較多，還會有危機感，自然而然的都會認為即然經濟不景氣，那找穩定的工作好了，公務人員就是最穩定的工作了，雖然錢不見得多，但最起碼不會出現沒有工作的危機（想想有家要養，子女要念書.....），所以這是經濟不景氣之下的必然現象，如果那天經濟景氣了，搞不好這些人會毅然絕然的離職去外面創造屬於自己的一片天。

By Zenobia
at 2008-05-07T11:11

我倒是覺得要裁掉立委才對
整天拿納稅人的錢在國會吵架

By Elizabeth
at 2008-05-07T20:36

對於政府是否裁員我個人是認為不必要拉！！
畢竟有人混水摸魚但還是有人認真的替台灣人民做事阿！！
畢竟任何職業都有好的人也有壞的人辣！！！
只是權力越大的人受到的誘惑越多！！所以時常會出現禁不起誘惑的貪瀆案發生！！
其實我們的討論只是私底下的交流！！！
對於政府官員不痛不癢！！！
只能祈禱多一些認真做事的人少一些米蟲～～
畢竟能當公務員的人有其一定的知識！！
希望他們能用他們的智慧來讓台灣更進步！！
畢竟他們的薪水都是全台灣人民的錢去支付的！！
請所有的官員為台灣和人民認真付出吧！！
因為這是你們的工作阿～～～
歡迎來我的部落格討論任何事情喔 http://tw.myblog.yahoo.com/sexy-gogosexy

By Brianna
at 2008-05-05T03:40

別一竿子打翻公務人員
公務人員工作百百種,,,有涼的也有痛苦的
別說怎麼可能會有痛苦的,,確實是有,,,要不然怎麼會輕易的離職呢
回歸回來是台灣的司法太寬鬆了才讓人鋌而走險

By Lauren
at 2008-05-06T12:37

看看我家這裡的戶政單位吧，正職公務員不辦事，偷溜摸魚，上班時間外出買麵包，買報紙，甚至提前四點下班，做不完的事情，再雇請約聘人員來做。
看在繳稅的人民老闆眼中，真是一個礙眼不行！！
公務人員，實在太涼了，三五個人做一個人的工作。
該不該裁員？當然應該啊，最好裁一半，其他的找約聘人員來做就行了。
這時候肯定有人會出來說：有本事，你也去考啊？沒本事考，就不要吃不到葡萄說葡萄酸........

By Kyle
at 2008-05-09T17:45

我寫實話，你們看了可能不高興！
因為真正在辦事的公務員並沒有過多，
過多的是那些所謂的「官」！
過多的是那些功能重覆卻不調整的部門！
過多的其實是繁瑣的行政程序與內部控制！
公務員的薪水也好不到哪去，
初考過才兩萬多、普考過才三萬多、
高考過不一定，因為專業加給可以讓薪餉從四、五萬到七、八萬不等。
公務員可沒分紅、也沒配股，更沒有那種高達半年一年的年獎，
惟一的優點是工作穩定，要說高薪和退休金，那可遠不及民間企業。
當然，你故意要比爛，那公務員就比較好囉！