我有個想法....「陪老假」 - 社會議題
By Candice
at 2009-10-20T00:00
at 2009-10-20T00:00
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最近收到dm,是某某公司可以派人到府幫人照顧老人家,服務項目包括:陪伴老人到醫院就診....以上都是收費項目。
我開始想到,現在做丈夫的有陪產假,媽媽生孩子也有育嬰假;現在明明高齡化這麼嚴重,子女數又少,老人家慢性病多,每月一~兩次至醫院就診,也免不了!
我們不是重視人倫孝道嘛?為何不能明定這種陪伴老人的不扣薪假期?
不要變成讓公司營利、年輕人還要付費的開銷?
各位大大,誰知道如何將想法落實,變成立委有興趣去提案進而立法的實際步驟呢?
(希望我不是做白日夢才好)
我開始想到,現在做丈夫的有陪產假,媽媽生孩子也有育嬰假;現在明明高齡化這麼嚴重,子女數又少,老人家慢性病多,每月一~兩次至醫院就診,也免不了!
我們不是重視人倫孝道嘛?為何不能明定這種陪伴老人的不扣薪假期?
不要變成讓公司營利、年輕人還要付費的開銷?
各位大大,誰知道如何將想法落實,變成立委有興趣去提案進而立法的實際步驟呢?
(希望我不是做白日夢才好)
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社會議題
All Comments
By Doris
at 2009-10-23T08:07
at 2009-10-23T08:07
我非常認同妳這想法, 也覺得應該立刻落實去做. 一來, 這真的是呼應臺灣社會人口老化的需要; 二來, 真的像妳說的, 這是鼓勵我們的社會實踐人倫孝道的務實做法.
儘管我並不知道要怎麼做才能讓立委有興趣去提案, 但依照我的初步想法, 我倒是覺得, 這應該配合政府的老人社會福利資源和預算, 以配套的方式去做. 像是, 一, 可以依照現在的各縣市政府發放敬老津貼的名冊, 建立有陪老假需要的家庭名冊. 二, 讓這些有陪老假需要的家庭主要收入者, 直接納入老人照護者的名冊. 三, 發給這些老人照護者一本照護需要手冊, 由家中老人就診的醫院直接填具老人需要就診的時間, 再交給老人照護者就職的機構直接准假. 四, 財政部和經濟部應編列特定預算, 補助這些有老人照護者就職的企業.
以上是我的淺見, 希望真的有落實的一天.
2009-10-20 20:22:36 補充:
另外, 老人除了慢性病多, 其實一些日常的小意外也不少, 針對這點, 如何納入我上面所說的老人照護手冊當中, 還要再好好想想.
2009-10-27 12:10:03 補充:
提案的時候別忘了讓我知道, 也盡一份力.
By Jake
at 2009-10-20T03:50
at 2009-10-20T03:50
By Ophelia
at 2009-10-22T09:58
at 2009-10-22T09:58
如果員工假太多
那老板又要不高興
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